como zorrean, como zorrean

[ruben_clv]

Pues que queréis que os diga, a mí no me ha puteado ninguna mujer y casi todas me dan asco. No creo que haya que haber sido un infeliz o un mártir para llegar a esa conclusión.

 

[Weiz]

A veces me dáis miedo a la par que me desconcertáis.

 

[Pornstar]

A mi me gustaba ese en el que la mujer, mientras se tocaba el botoncito en el sillon, tenia al hombre fregando y cocinando, y acababa dandole una patada cuando le hacia mal el masaje en los pies. Poesia pura. Asi son ellas.

 

[ilovegintonic]

Pues que queréis que os diga, a mí no me ha puteado ninguna mujer y casi todas me dan asco. No creo que haya que haber sido un infeliz o un mártir para llegar a esa conclusión.

Con un poquito de criterio basta para llegar a esa conclusión. Tampoco has descubierto la pólvora

Y mira que no me tengo por misógino, pero es que... joder joder joder.

Fíjate, a las mujeres que aprecio sinceramente... también les repatean el resto de tías. Ni entre ellas se gustan.

 

[Cheshire´s Katua]

¿Qué hostias te pasa, que no te enteras de que va la vida?¿Que no te enteras de cómo hay que pensar?¿Es que no te lo está diciendo todo el rato la tele?¿Es que no te lo dice la publicidad? Si sale una mujer fregando en un anuncio es un anuncio machista. Si sale una hombre, siendo además objeto de mofa por parte de la mujer, es algo justo.

Siento darte un disgusto, pero esos anuncios los hacen, en su mayoría, hombres.
Yo es que tengo la costumbre de no cabrearme ni por ver a una mujer fregando ni por ver a otra diciendo que el hombre no sabe fregar. Tampoco me enfado cuando el INE hace cuentas y resulta que las mujeres cobramos menos en idénticos puestos de trabajo que los hombres (a mi me pasa, pequeñuelos), etc etc.
Sois unos atormentados de esos que fuman Ducados. Cualquier día protagonizaréis un libro de Reverte.

 

[Pornstar]

Tampoco me enfado cuando el INE hace cuentas y resulta que las mujeres cobramos menos en idénticos puestos de trabajo que los hombres (a mi me pasa, pequeñuelos), etc etc.

Pues deberias. Si eres tonta culpa a la genetica.

De cualquier forma, la empresa tiende a remunerar en terminos de rendimiento. Si rindes menos, cobras menos. Y vosotras, por lo general, rendis menos. Las causas tienen que ver con vuestra capacidad fisica e intelectual, a todas luces inferior a la del hombre.

Pero bueno, si quieres rebatirmelo te acepto la lista de premios Nobel como prueba, por ejemplo. O la de records en atletismo.

La de pasta rapiñada en divorcios no me vale como prueba de inteligencia, que te veo venir.

 

[ruben_clv]

Pues que queréis que os diga, a mí no me ha puteado ninguna mujer y casi todas me dan asco. No creo que haya que haber sido un infeliz o un mártir para llegar a esa conclusión.

Con un poquito de criterio basta para llegar a esa conclusión. Tampoco has descubierto la pólvora

Y mira que no me tengo por misógino, pero es que... joder joder joder.

Fíjate, a las mujeres que aprecio sinceramente... también les repatean el resto de tías. Ni entre ellas se gustan.

Tampoco quería descubrir nada, pero es que el discurso típico de "soy así porque las mujeres/los hombres me han hecho así" me hace gracia. Lo que hay que desligar es el sentido de propiedad de la idea del amor, y así nos irían mucho mejor las cosas.

 

[Jose David]

Totalmente de acuerdo con Rubén, cada uno tiene que ser consciente de que ninguna persona tiene dueño, y es libre de amar a quien le de la gana.

Incluso de follarse a quien le de la gana, me atrevo a añadir.


Eso si, la pareja también es muy libre de seguir, o no, relacionandose en este caso con el torero o torera en cuestión.

 

[Cheshire´s Katua]

Tampoco me enfado cuando el INE hace cuentas y resulta que las mujeres cobramos menos en idénticos puestos de trabajo que los hombres (a mi me pasa, pequeñuelos), etc etc.

Pues deberias. Si eres tonta culpa a la genetica.

De cualquier forma, la empresa tiende a remunerar en terminos de rendimiento. Si rindes menos, cobras menos. Y vosotras, por lo general, rendis menos. Las causas tienen que ver con vuestra capacidad fisica e intelectual, a todas luces inferior a la del hombre.

Pero bueno, si quieres rebatirmelo te acepto la lista de premios Nobel como prueba, por ejemplo. O la de records en atletismo.

La de pasta rapiñada en divorcios no me vale como prueba de inteligencia, que te veo venir.

No te voy a explicar en qué trabajo ni lo eficiente que soy.
A lo mejor el problema es que dan por hecho que no tardaré mucho en ser madre y por eso no merece la pena fomentar mi carrera.
Sólo a lo mejor ¿eh?

Me importa bastante poco el tema de los premios Nobel. Si eres un tonto a las 3 (que no digo que lo seas) de poco te sirven los méritos de los demás. Esto no es Furor y no hay que sumarse los minipuntos del equipo de los chicos por tener cola.

Un regalo.

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[ruben_clv]

Es que incluso el hecho de que el amor de tu vida se enamore de otra persona estando contigo no deja de ser bello.

Lo que tampoco quiero es que ahora venga alguien y piense que defiendo la promiscuidad o algo parecido, no tiene nada que ver con eso.

 

[Toula Portokalos]

Tampoco me enfado cuando el INE hace cuentas y resulta que las mujeres cobramos menos en idénticos puestos de trabajo que los hombres (a mi me pasa, pequeñuelos), etc etc.

Pues deberias. Si eres tonta culpa a la genetica.

De cualquier forma, la empresa tiende a remunerar en terminos de rendimiento. Si rindes menos, cobras menos. Y vosotras, por lo general, rendis menos. Las causas tienen que ver con vuestra capacidad fisica e intelectual, a todas luces inferior a la del hombre.

Pero bueno, si quieres rebatirmelo te acepto la lista de premios Nobel como prueba, por ejemplo. O la de records en atletismo.

La de pasta rapiñada en divorcios no me vale como prueba de inteligencia, que te veo venir.

No te voy a explicar en qué trabajo ni lo eficiente que soy.
A lo mejor el problema es que dan por hecho que no tardaré mucho en ser madre y por eso no merece la pena fomentar mi carrera.
Sólo a lo mejor ¿eh?

Me importa bastante poco el tema de los premios Nobel. Si eres un tonto a las 3 (que no digo que lo seas) de poco te sirven los méritos de los demás. Esto no es Furor y no hay que sumarse los minipuntos del equipo de los chicos por tener cola.

Un regalo.

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El regalo... se me ha puesto el vello de punta...

 

[ilovegintonic]

Siento darte un disgusto, pero esos anuncios los hacen, en su mayoría, hombres.
Yo es que tengo la costumbre de no cabrearme ni por ver a una mujer fregando ni por ver a otra diciendo que el hombre no sabe fregar. Tampoco me enfado cuando el INE hace cuentas y resulta que las mujeres cobramos menos en idénticos puestos de trabajo que los hombres (a mi me pasa, pequeñuelos), etc etc.
Sois unos atormentados de esos que fuman Ducados. Cualquier día protagonizaréis un libro de Reverte.

Claro que los hacemos hombres. Y digo hacemos porque yo, gata, me dedico a la publicidad en mi vida profesional, aunque soy ejecutivo, no creativo. Los hacemos los hombres así porque van dirigidos a mujeres, y haciéndolas ver eso las ventas aumentan. Porque claro, tú compras antes algo que está dentro de ese ideal de sumisión del hombre a la mujer que al revés. En cierta manera, es un engaño. Y pican, pican. Por eso se hacen. Porque las mujeres pican. ¿Por qué te crees que en los spots de fairy el que friega es un hombre?¿Es el comprador de Fairy un hombre? No. Pero que me jode esto, también.

Lo otro que dices de los sueldos yo, qué quieres que te diga, flipo. No he visto un caso en mi puta vida donde dos que trabajen de lo mismo en la misma empresa cobre más el hombre que la mujer. No lo he visto. ¿A ti te pasa? ¿Comparado con el que se sienta a tu lado a hacer lo mismo o comparado con el tío de otra empresa que hace lo mismo que tú? Porque las empresas pagan diferente a los mismos puestos, no es lo mismo lo que yo cobro ahora que lo que cobraba en la empresa de donde me fui, pero si es lo mismo lo que cobro yo ahora que lo que cobra mi compi María o lo que cobraba mi compi Laura en la otra.

Esas estadísticas son falsísimas, puesto que mezclan churras con merinas. Hacen la suma de lo que cobran las mujeres por un lado y lo que cobran los hombres por otro y dicen "eh, cobran más los tíos". Pero no se tiene en cuenta que los trabajos que desempeñan a dia de hoy las mujeres y los hombres son distintos. Es como si hacen la media entre lo que cobro yo y Raúl el del Madrid y dicen los madrileños de 30 años tíos cobran un 5000% más que las tías. Coño, que no hay tías que cobren lo que Raúl el del Madrid.

Recuerda que la estadística es esa ciencia que dice que si yo tengo dos chalets y cuatro coches y tu vives debajo de un puente y no tienes nada, postula que ambos vivimos en sendos chalets y que tenemos ambos dos coches.

 

[Cheshire´s Katua]

Porque las mujeres pican.

Bueno, y vosotros también picáis pensando que si compráis tal coche os ligaréis a la pavi-rubia de turno del anuncio. No veo yo tanta humillación en los anuncios de detergente. ¿Y que salgan tías en pelotas para anunciar todo tipo de productos? ¿eso que es? Lo que pasa es que no estáis acostumbrados a que se os insulte como colectivo. Ya lo haréis, ya.

Oye, enchúfame, que quiero ser publicista

Lo otro que dices de los sueldos yo, qué quieres que te diga, flipo.

Atento a la bandeja de entrada.

 

[REINCARNATIONMAN]

Tampoco me enfado cuando el INE hace cuentas y resulta que las mujeres cobramos menos en idénticos puestos de trabajo que los hombres (a mi me pasa, pequeñuelos), etc etc.

Ya estamos con el puto victimismo de siempre.

Si, cobrais menos, ¿y?
Las estadisticas dicen que las mujeres cobran menos que los hombres en general, yo me las creo, pero, ¿demuestra ese dato que haya discriminacion machista o que sea la situacion injusta? NO tiene porqué, tan graves afirmaciones hay que demostralas, y me explico.

La relacion laboral entre empresa y trabajador es de mutuo beneficio, la empresa se beneficia de los rendimientos que le produce el trabajador y este del sueldo. Por tanto, no es descabellado pensar que cada trabajador cobre en funcion de su experiencia, sus conocimientos, su valia y lo que personalmente negocie cobrar por su trabajo, y ahi ya entran criterios propios de la valoracion y confianza que cada uno tiene de si mismo y otras cosas mas.

Yo, que quiero ser politicamente correcto, voy a pensar que cada trabajador ocupa el puesto que se merece y cobra en funcion de tal, porque el mundo empresarial es una jungla donde solo los fuertes sobreviven, y lo normal es que las empresas busquen la eficiencia y eso solo se consigue optimizando los recursos de personal. Casos de enchufes y demas, haberlos haylos, pero siempre seran excepciones que caso por caso habria que demostrar.

Por tanto, si las estadisticas nos dicen que los hombres cobran mas por estar en los mejores puestos de trabajo, lo logico, lo razonable, lo politicamente correcto, lo que es de recibo y de mentes sanas e inteligentes pensar, es que sea porque esos señores se habran ganado ese puesto a pulso por su experiencia, conocimientos, su valia y su seguridad. Y si no es asi, en algun caso, sera una excepcion que habra que demostrar.

Se podria pensar que existe una injusticia cuando dos trabajadores realizan exactamente el mismo trabajo con la misma experiencia y eficiencia y cobran salarios desiguales, pero incluso en esos casos puede ser que esa diferencia salarial sea justa por la valia y pericia que cada uno tuviera al negociar su salario. Y es que cuando un trabajador serio firma su contrato laboral debe de evaluar si esta conforme y contento con su salario, y no variar luego su criterio si se entera que su compañero cobra mas, actitud que, por otra parte, pone de manifiesto el caracter envidioso y necio de tales mentes debiles.

Asi pues, queda demostrado que es muy dificil evaluar cuando se esta produciendo una injusticia real o no y mucho mas si las causas de la injusticia son por motivos machistas.

Tu, partiendo de esas estadisticas que dicen que la mujeres cobran menos que los hombres, piensa en porqué puede ocurrir esto a nivel general, no particular, y una vez lo medites sensatamente, si crees que es por discriminacion machista demuestralo y explica los argumentos de tu razonamiento, como yo explico los mios. Te reto pequeña.

Lo acojonante es que con la falacia del machismo laboral se pretende justificar unas leyes abominables de discriminacion que algun necio llamo "positiva".

Asi, cada dia salen nuevas perlas como esta:

https://www.20minutos.es/noticia/245137/0/ayudas/desempleados/autonomos/

Y fomentando, aun mas, las denuncias falsas de malos tratos.

"Además, en el supuesto de mujeres que hayan sido víctimas de violencia de género, las cantidades anteriores se incrementarán en un 10% adicional."

https://www.cita.es/falsas/
https://www.rebelion.org/noticia.php?id=27893
https://www.kidetza.com/modules.php?n...article&sid=57
https://www.libertaddigital.com/index...cpn=1276224583

ACOJONANTE PERO CIERTO!

Estas leyes de discriminacion laboral son la hostia. Por lo pronto, representan un agravio para todos los empresarios que se les presupone "per se" estupidos machistas, y se nos intenta comprar, con dinero, esa "mentalidad". Es de necios.

El empresario que sea realmente machista antepondra su mentalidad a ese "dinerillo" extra y, si hace mal, su empresa lo pagara, ademas es denunciable, alla el. Lo cierto es que la inmensa mayoria de los empresarios solo atienden al rendimiento laboral efectivo y real de sus empleados.

Aprovechar los beneficios de cualquier tipo de discriminacion positiva supone para la mujer, primeramente, aceptar algun tipo de incapacidad y falta de valia con respecto al hombre que justificaria ese tipo de "compensacion". Para la mujer competitiva que se considere igualmente capacitada que el hombre no supone mas que un insulto.

En fin, lo acojonante de todo esto no es la discriminacion legal en si misma, sino que no es facil encontrar ni una sola mujer inteligente y racional que critique estas injusticias. Y eso, lo dice todo de ellas.

 

[percutador]

Oye, enchúfame, que quiero ser publicista

Cuantas cosas tienes que aprender...

Primero se limpia el sable y después se pide, no se ordena.

 

[Bettersea]

Oye, enchúfame, que quiero ser publicista

Cuantas cosas tienes que aprender...

Primero se limpia el sable y después se pide, no se ordena.

y si eso luego le das las gracias? o ya con eso es suficiente?

 

[Cheshire´s Katua]

En fin, lo acojonante de todo esto no es la discriminacion legal en si misma, sino que no es facil encontrar ni una sola mujer inteligente y racional que critique estas injusticias. Y eso, lo dice todo de ellas.

Mira, puedes creer lo que he dicho o no, pero no voy a detallar nada aqui porque no os interesa mi vida, pero respecto a esto último, no sé si sabrás que ciertas empresas tienen una política de sueldos que te impiden hablar con nadie de la empresa del tema. Si yo sé lo que cobra un compañero es porque él me lo ha dicho, y como eres tan listo, entenderás que si yo lo denuncio puedo meter a alguien en problemas.
Si no lo pillas te hago un diagrama de Venn o algo.

 

[percutador]

Oye, enchúfame, que quiero ser publicista

Cuantas cosas tienes que aprender...

Primero se limpia el sable y después se pide, no se ordena.

y si eso luego le das las gracias? o ya con eso es suficiente?

¿Estas de abogada de la gata? Se libra porque sabe que no te puedo azotar como te mereces aquí...

 

[percutador]

Si no lo pillas te hago un diagrama de Venn o algo.

Con que le hagas una mamada creo que será suficiente ¿no, doberman?

 

[REINCARNATIONMAN]

Mira, puedes creer lo que he dicho o no, pero no voy a detallar nada aqui porque no os interesa mi vida, pero respecto a esto último, no sé si sabrás que ciertas empresas tienen una política de sueldos que te impiden hablar con nadie de la empresa del tema. Si yo sé lo que cobra un compañero es porque él me lo ha dicho, y como eres tan listo, entenderás que si yo lo denuncio puedo meter a alguien en problemas.
Si no lo pillas te hago un diagrama de Venn o algo.

No no, si yo te creo, aunque en todo mi post hablo de no particulizar y razonar el porqué de la estadistica general.

Tu, probablemente seas la que cobres menos de tu curro, en serio, lo creo. En todas las empresas hay un tontin al que se la meten doblada en el curro. Cualquier dirigente efectivo intenta reducir al minimo, sin perjudicar eficiencia, los gastos de personal. De ahi que sea costumbre negociar el salario de cada trabajador hasta llegar a un acuerdo favorable para ambos e inevitablemente de aqui surgen esas diferencias salariales entre trabajadores que desempeñan un mismo trabajo como probablemente ocurra en tu caso. Se madura y hazte responsable de tus negociaciones y tus decisiones de una vez y no vayas de patetica llorona abanderada de las victimas de discriminacion machista porque no lo es, y si hasta aqui no estas de acuerdo, demuestralo.

Demuestra por que debes tener leyes que te favorezcan mas alla de la maternidad, si puedes...

 

[REINCARNATIONMAN]

Si no lo pillas te hago un diagrama de Venn o algo.

Con que le hagas una mamada creo que será suficiente ¿no, doberman?

Bah, no se la ha ganado. Que se la curre.

 

[Cheshire´s Katua]

Chupáosla entre vosotros y asunto solucionado.
Venga, que es sábado. Salid un poco de casa a jorearos, niños. Antes de os de por comprar sendas katanas y salir a la caza de la puerca.
¡¡¡Besitoss!!!

 

[REINCARNATIONMAN]

Chupáosla entre vosotros y asunto solucionado.
Venga, que es sábado. Salid un poco de casa a jorearos, niños. Antes de os de por comprar sendas katanas y salir a la caza de la puerca.
¡¡¡Besitoss!!!

Jojojo, mira como se ofusca.

Me decepcionas pequeña, creia que el debate duraria un poco mas. ¿Con esa actitud de abandono ante la minima adversidad como pretendes ser competitiva y cobrar mas en el curro, alma de cantaro? jojojo

 

[Cheshire´s Katua]

No, es que yo sí que voy a salir de casa.
Pero ya seguimos mañana si eso, ea.

 

[Weiz]

Yo no sé si salir al final, si quedarme, si pegarme un tiro..