Pablo Iglesias se convierte en empresario explotador

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Joder cuánta gente trabaja ahí para que haya una sección sindical ? No entiendo mucho la verdad, pero si alguien me lo explica se lo agradezco.
 
Joder cuánta gente trabaja ahí para que haya una sección sindical ? No entiendo mucho la verdad, pero si alguien me lo explica se lo agradezco.

Una sección sindical no tiene un número mínimo de trabajadores, si en una empresa hay 5 trabajadores y cada uno está afiliado a un sindicato diferente, puede haber 5 sección sindicales.

Otra cosa son los representantes de los trabajadores y el comité de empresa, esos sí tienen requisitos mínimos de número de trabajadores en la empresa, etc.
 
De todas maneras si la taberna del Pableras incumple la legislación laboral, la cosa sería que se informe a la autoridad laboral para que haya una inspección o que los trabajadores se nieguen a hacer lo que no esté en su contrato y si en dicho caso les despiden que reclamen por los cauces habituales.

El comunicado éste de la CNT está bien pero es como cuando una henvra "denuncia" por twitter que la han manoseado en vez de poner una denuncia.
 
Nada nada, bulo de la ultraderecha, está claro. Lo ha desmentido el pseudomedio de Pablo Iglesias en base a un comunicado de la empresa de Pablo Iglesias en representación, por sus cojones morenos, de los trabajadores de Pablo Iglesias. Todo aclarado, pues. .pringui

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Dios, qué desesperada está la derecha ante la perspectiva de 12 años en la oposición. El camarada Pablo es empresario y por tanto genera riqueza para todes.
 
De profesor asociado de universidad viviendo en Vallecas ha pasado a empresaurio residente en casoplón en urbanización cerrada y los nenes en cole privado. Ni tan mal, oye.
 
Lo vais pillando, con retraso, eso sí. ¿Cuántos de aquí votasteis a aquel coletas del 2015 que prometía pan para todos y todas? Yo no, nunca, jamás. Y lo digo bien claro.
Pues aquí sugerías votar a Podemos.

 
Es lo que tiene cuando tienes la cabeza llena de pajaritos.

La hostelería es un negocio en el que la conflictividad laboral está a la orden del día. Mucha rotación de personal, con salarios muy ajustados y el personal estrictamente necesario porque si no no es rentable.

Y encima si te metes con la comida ya se te puede liar el tema.

por historial familiar conozco el tema de bares y antes al menos currabas pero ganabas pasta, ahora curras y ganas una mierda. Básicamente si eres el propietario estas a todo y si se te pone malo un camarero ahí tienes que estar para cubrirlo, porque no te sale a cuenta contratar a otro para cubrir una baja, esto es que te avisan media antes de que no van a currar y tienes que cancelar tus planes por mantener a flote el negocio. No veo a Pablo haciendo eso.

Pablo no tiene pinta de querer currar mucho y quiere ganar mucha pasta. Mala decisión ha tomado.
 
Editado cobardemente:
La hostelería es un negocio en el que la conflictividad laboral está a la orden del día. Mucha rotación de personal, con salarios muy ajustados y el personal estrictamente necesario porque si no no es rentable.

La hostelería es una organización criminal con ánimo de lucro donde se practica terrorismo laboral, economía sumergida y privilegios como el IVA reducido. Quien sea un mal empresario y no le salgan los números, que eche la persiana y deje competir legal y honestamente a los empresarios que saben dirigir un negocio.
 
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