Yolanda Díaz, ministra de trabajo y sindicalista

Estado
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El cartero que reparte 100 cartas en una calle de León y tarda 7 horas es menos productivo que el cartero que reparte 80 por toda la comarca del Bierzo y tarda 2 horas.
Entonces ya no es comparable, claro. Al que reparte las cartas en la calle de León le mides con el modelo de actividad que se considera normal para un cartero que reparte cartas en un día por la calle de Leon. Y podrás comparar la productividad de ese cartero con la de otro en las mismas condiciones.
 
Entonces ya no es comparable, claro. Al que reparte las cartas en la calle de León le mides con el modelo de actividad que se considera normal para un cartero que reparte cartas en un día por la calle de Leon. Y podrás comparar la productividad de ese cartero con la de otro en las mismas condiciones.
Solo añado variables porque medir la productividad en base a cumplir con el trabajo pedido, sin medir otras cuestiones como el coste, es incorrecto.
 
El cartero que reparte 100 cartas en una calle de León y tarda 7 horas es menos productivo que el cartero que reparte 80 por toda la comarca del Bierzo y tarda 2 horas.
El problema es que en España pocos sitios miden la productividad real.en industria y poco más.
Pero todo es medible.dwsde cuanto tardas en ventilarte una caja a tope de cola pasando por cuanto tardas en preparar el pescado a la señora evitando generar demasiada cola...etc etc...pero ese tipo de gamas solo se ve en industria.aqui se habla de productividad como un ente fantasioso sin forma ni norma

La forma que se me ocurre es mandar concretamente x tareas.si las ventilas te puedes ir.ahi si veríamos que rápido gente que tras 8 horas no hace todas,de repente las hace en 6 horas.
 
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El cartero que reparte 100 cartas en una calle de León y tarda 7 horas es menos productivo que el cartero que reparte 80 por toda la comarca del Bierzo y tarda 2 horas.

Se entiende mejor tu ejemplo si dijeras que ambos carteros reparten la misma cantidad de cartas en un mismo lapso de tiempo. Con lo otro no le estás sino dando la razón a tu contertulio.
 
Se entiende mejor tu ejemplo si dijeras que ambos carteros reparten la misma cantidad de cartas en un mismo lapso de tiempo. Con lo otro no le estás sino dando la razón a tu contertulio.
Le doy la razón porque repartir unas pocas cartas invirtiendo mucho más tiempo y sin tener que desplazarte de una localidad a otra es ser más productivo. Ok
 
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Un cartero que reparte 100 cartas en un día es más productivo que uno que reparte 80. Como ejemplo sensillo.
No sé por qué os andáis enredando en algo así, en la Administración hay mucho vago y es demostrable y medible, en cualquier actividad.
Y quien dice qué en ese cartero que reparte 100 cartas es productivo? Igual lo productivo es que un cartero reparta 300 cartas en vez de 100.
 
Solo añado variables porque medir la productividad en base a cumplir con el trabajo pedido, sin medir otras cuestiones como el coste, es incorrecto.
Es igual. Al final de mes los dos carteros van a cobrar lo mismo y al que reparte 80 nadie le va a decir nada porque no se exige productividad en la administración
 
Maldito Populismo.

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Aunque bueno, quizas y lo paga con la coca venezolana. JAJAJA

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Entonces ya no es comparable, claro. Al que reparte las cartas en la calle de León le mides con el modelo de actividad que se considera normal para un cartero que reparte cartas en un día por la calle de Leon. Y podrás comparar la productividad de ese cartero con la de otro en las mismas condiciones.
No tiene porqué. Puedes añadir las variables que necesites para poder comprarlos de la forma más aproximada posible. Dificultad de ruta, tiempos promedios de otros carteros, tipo de cartas/paquetes, etc.
 
Igual lo productivo es que un cartero reparta 300 cartas en vez de 100.
Así es, para eso está el patrón, el valor de referencia de lo que se considera normal. Y con ese valor comparas a tu cartero para ver cómo de productivo es.
Es igual. Al final de mes los dos carteros van a cobrar lo mismo y al que reparte 80 nadie le va a decir nada porque no se exige productividad en la administración
No se exige porque no se quiere, no porque no se pueda.
Se puede y, además, se debería porque la responsabilidad y ejemplaridad está entre los deberes de los funcionatas, si has echado un ojo al estatuto.
 
Le doy la razón porque repartir unas pocas cartas incurriendo mucho más tiempo y sin tener que desplazarte de una localidad a otra es ser más productivo. Ok

Él dijo que alguien es más productivo si en vez de 80 cartas reparte 100 y para contraargumentar pusiste un ejemplo que en esencia era el mismo.

Pero si hubieras dicho que el de la calle de León reparte 101 cartas en dos horas y el del Bierzo 100 en 2 horas y este último es más productivo, todo el mundo entendería el matiz que quieres introducir.
 
Maldito Populismo.

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Aunque bueno, quizas y lo paga con la coca venezolana. JAJAJA

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No puede ser, en este foro me dijeron que las herencias eran malas ( excepto la de Irene Montero).
 
Por eso sabes que es menos productivo que el sector privado.
Es menos productivo porque lo es. Empíricamente lo puedes comprobar en la sanidad pública frente a la "privada", los servicios de catering, limpieza etc, en la resolución de problemas burocráticos, judiciales, legislativos, solo las grandes empresas de mierda tipo telefónica o endesa, se parecen a la improductividad del sector público.

Y es improductivo porque lo que prima no es la eficiencia y el buen servicio al ciudadano/cliente, si no meter al mayor número posible de hijos de puta que aseguren que el sistema sigue tirando palante hasta que reviente.

Grandes empresas también dan problemas de retrasos, mala atención etc, pero los motivos no son la falta de productividad, si no intentar engañar al cliente y sacarle el máximo de perras. Por ejemplo las marcas de coches y sus triquiñuelas para estafarte con engañosas ofertas de mantenimiento y servicio post venta.

Pero en general lo privado, el autónomo, la empresa pequeña, mas le vale ser productivo por su propio bien y eficaz o tendrá que acabar metiéndose a funcionario que es para lo único que vale una persona que no tiene esas competencias y donde acaban la mayoría de inútiles. Pues para eso se crea tanto empleo público de bajo nivel, para que los que no son buenos en nada obtengan su paguita y se sientan útiles. Ejemplo profesores jiji
 
Es menos productivo porque lo es. Empíricamente lo puedes comprobar en la sanidad pública frente a la "privada", los servicios de catering, limpieza etc, en la resolución de problemas burocráticos, judiciales, legislativos, solo las grandes empresas de mierda tipo telefónica o endesa, se parecen a la improductividad del sector público.

Y es improductivo porque lo que prima no es la eficiencia y el buen servicio al ciudadano/cliente, si no meter al mayor número posible de hijos de puta que aseguren que el sistema sigue tirando palante hasta que reviente.

Grandes empresas también dan problemas de retrasos, mala atención etc, pero los motivos no son la falta de productividad, si no intentar engañar al cliente y sacarle el máximo de perras. Por ejemplo las marcas de coches y sus triquiñuelas para estafarte con engañosas ofertas de mantenimiento y servicio post venta.

Pero en general lo privado, el autónomo, la empresa pequeña, mas le vale ser productivo por su propio bien y eficaz o tendrá que acabar metiéndose a funcionario que es para lo único que vale una persona que no tiene esas competencias y donde acaban la mayoría de inútiles. Pues para eso se crea tanto empleo público de bajo nivel, para que los que no son buenos en nada obtengan su paguita y se sientan útiles. Ejemplo profesores jiji

Entonces lo más eficiente según tú es tener 500 pequeñas empresas de sanidad, no, puto retrasado mental? Cada una con su propio hospital.

Me fascina tu visión del mundo en la que todo el mundo conspira y todo el mundo está intentando engañarte. Será verdad que te criaste entre gitanos que te robaban el almuerzo día sí, día también.
 
Entonces lo más eficiente según tú es tener 500 pequeñas empresas de sanidad, no, puto retrasado mental? Cada una con su propio hospital.

Me fascina tu visión del mundo en la que todo el mundo conspira y todo el mundo está intentando engañarte. Será verdad que te criaste entre gitanos que te robaban el almuerzo día sí, día también.

No yo no he dicho que esa sea la solución, solo he dicho porqué lo público es más improductivo. El resto de la película se la monta tu cabeza trufada de esteroides.
 
Es menos productivo porque lo es. Empíricamente lo puedes comprobar en la sanidad pública frente a la "privada", los servicios de catering, limpieza etc, en la resolución de problemas burocráticos, judiciales, legislativos, solo las grandes empresas de mierda tipo telefónica o endesa, se parecen a la improductividad del sector público.

Y es improductivo porque lo que prima no es la eficiencia y el buen servicio al ciudadano/cliente, si no meter al mayor número posible de hijos de puta que aseguren que el sistema sigue tirando palante hasta que reviente.

Grandes empresas también dan problemas de retrasos, mala atención etc, pero los motivos no son la falta de productividad, si no intentar engañar al cliente y sacarle el máximo de perras. Por ejemplo las marcas de coches y sus triquiñuelas para estafarte con engañosas ofertas de mantenimiento y servicio post venta.

Pero en general lo privado, el autónomo, la empresa pequeña, mas le vale ser productivo por su propio bien y eficaz o tendrá que acabar metiéndose a funcionario que es para lo único que vale una persona que no tiene esas competencias y donde acaban la mayoría de inútiles. Pues para eso se crea tanto empleo público de bajo nivel, para que los que no son buenos en nada obtengan su paguita y se sientan útiles. Ejemplo profesores jiji
La gran empresa privada es tan o más ineficiente que la pública. Puedes poner el ejemplo que quieras.
 
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La gran empresa privada es tan o más ineficiente que la pública. Puedes poner el ejemplo que quieras.
No. Las empresas privadas legítimas buscan ganar pasta y ruedan cabezas a todos los niveles cuando la cosa va mal o se cierran, eso es lo que no pasa en lo público, y si me vas a soltar el rollo de que es que trabajo en MS o donde sea y hay mucho inútil, bueno siempre cuanto más personal, más número de empleaduchos de relleno, sobre todo por ineficiencia de los encargados, pero llega un momento que reaccionan y tirana. 10mil tíos a la calle sin despeinarse.

La ineficiencia mata a las empresas, también hay empresarios que no l oven a tiempo, pero es que no todo el mundo sirve para empresario.
 
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