El esclavismo ya está aquí (porque sois esclavos subnormales)

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Tiene que ver cuando se defenestra sistemáticamente un partido de reciente creación entre otras cosas, por esas condiciones laborales. Particido que además de no ser corrupto per se, hace las cosas bien.

Lo de Villaverde es normal, pero mejor preguntarle a Montoro porqué en Madrid sí y en Oviedo no, por ejemplo.

De vergüenza.
A mí me da igual el PP que Podemos. Todos defienden lo mismo, participan de los mismos principios morales y tienen muy claro quienes son sus amos.

No te voy a poner toda la lista de cargos de Podemos que pese a no ser corruptos per se han tenido que dimitir por sus chanchullos. Ni tampoco vamos a hablar de esos negocietes que se traen con Mayoral en el Ayuntamiento de Madrid. Imagino que como es un partido de reciente creación, el que se otorguen negocios a los cargos / amiguetes del partido es una cuestión menor. No lo es si lo hace PPSOE o Cs.

Te voy a poner de ejemplo un pueblo de Granada, Peligros, donde abnegados militantes comunistas terminaron en Podemos (alcalde bajo IU incluido). Muy nuevos en política como puedes comprobar. Alcalde que decidió, al salir elegido por Podemos, elevar el máximo de concejales con sueldo de los 2 tradicionales a 5 (los colegas que no han trabajado en su vida tenían que tener su recompensa por tanto sacrificio por la clase obrera); subió las retribuciones en un 40% a todo el equipo de gobierno y se puso coche oficial. Los de la nueva política.

Y te repito, ya me dirás que tiene que ver la deuda del Ayuntamiento de Madrid con las condiciones laborales del español de a pie. Que si luego le achacamos al vejestorio o a la ballena de Barcelona no hacer nada contra el Islam saltais que es cosa del gobierno.
 
Podemos es la marioneta del PP. Mariano los usa para que no suba la PSOE.
El enchufismo no es solo cosa de Podemos es del R78: la duplicidad de competencias es el mayor chorreo de dinero de España, mucho más que la corrupción de la Gurtel y ERE de sindicatos.
 
Madre mia, tener que trabajar 55 horas en una semana, que puede ser con el sabado incluido, por un pico de trabajo. Que disparate !!!! Y las ambulancias llevandose a la gente por eso. Me quedo muerta
 
Cuento mi experiencia en esa mierda de curro.

Yo entré ahí como buen muerto de hambre con mucha ilu en plan "qué guay que voy a currar en Amazon, un sitio modelno y americano y así me sentiré importante". Bueno, pues la ilusión le duró a servidor creo que unos 2 días al ver el mamoneo que había.

El primer día te obligan a hacer una especie de formación que consiste en comerte la cabeza 8 horas explicándote lo afortunado que es uno por trabajar ahí, lo buena gente que son, las grandes ventajas que tiene, lo bien que se portan con los currelas, lo guapo que es el tal Bezos y en lo que consiste el trabajo. Pues bien, el segundo día que ya se supone que uno va a empezar a currar y se empieza a desmoronar todo.

Cada día al entrar reunían al grupo de currelas y te daban una especie de charla sobre como iba la cosa y amenazas encubiertas de que siempre hay que dar el 100%, que si uno baja a un 80% lo tenía crudo para seguir ahí. Estas charlas las dan una especie de encargados, aquí llamados lidl (sí, como el super). Normalmente habían 2 por zona, a cual de ellos más hijo de la gran puta y falso. Se supone que son muy enrollaos y les puedes preguntar lo que sea que ellos están para aclarar cualquier duda y blablabla. Pues no es así no, a la que pueden te la clavan sin dudarlo. Estos lidl normalmente o son los más pelotas y pajilleros (esto lo explicaré luego) o las más putas, feminazis, amargadas y malfolladas.

También hay que decir que aunque la mayoría fueramos unos capullos que a duras penas hablamos español, allí hasta para ir al baño tienes que decirlo en inglés porque la empresa es americana y qué se yo, querrán que uno al menos aprenda a decir 4 palabras en inglés ya que está ahí. Estas charlas de las que hablo se llaman "briefing", si querías ir a cagar tenías que decir "voy al bathroom" y demás gilipolleces así. A ver comemierdas, que estamos en España y la mayoría como mucho hicimos un cursillo de Home English en los 80 y no sabemos más que decir hello y poco más.

En la famosa formación te explican que tendrás a una especie de instructor durante 2 semanas detrás tuyo enseñandote como va la cosa y demás. Esas 2 semanas pasaron a ser 20 minutos. Es en plan "esto se hace así y búscate la vida, si no lo has pillado te jodes", con lo que hay que ir preguntándose entre compañeros para ver quién ha pillado más la cosa para irse explicando las cosas entre uno y otro.

Ese primer día de curro ya estaban pidiendo para hacer horas extra ese mismo finde. Cuando uno curra en Amazon tiene que vivir para trabajar y a la que te niegues a hacer horas extra estas en la puta calle. Otra cosa muy divertida que te explican al entrar son las horas flexi. Horas que te pueden pedir que hagas de más, obligatorias y que tienes que hacer sin rechistar. O sea, que un día puedes chuparte currando 12 horas si es que hay mucho trabajo y hay que callarse y tragar. Esas horas para más risa no se pagan. Se supone que son horas que te dan para que te las cojas libre siempre que uno quiera. Falso, más que nada porque un día si uno quería salir antes por X razón, te ponían mil impedimentos y excusas para no dártelas. También se suponía que si no te las daban, te las pagaban a final de año. Servidor les mandó a tomar por culo y aún espero que me paguen más de 50 horas.

El curro en sí consiste en diferentes líneas. Hay unas para productos grandes (televisiones, muebles, etc), otras para productos más pequeños, otras para productos que necesitan algún tipo de preparación en plan envoltorio, etc. Cada uno en su mesa tenía un ordenador al que había que loguearse. Esos ordenadores son en los que te salía el destino del producto y demás cada vez que uno picaba un código de barras. Pues bien, los encargados nazis ven si paras hasta para sonarte los putos mocos. Desde su ordenador pueden ven a cada trabajador en una especie de gráfico. Sale una línea en plan monitor cardíaco. Siempre que la línea vaya recta sobre el 100% vas bien, si paras 10 segundos esa línea cae echando hostias hacia el 80,50,20. A la que veían que caía venían rápidamente a pegarte el toque y decirte que pasaba. Quicir, no podías parar o sacaban el látigo. Eso durante 8 putas horas (cuando no había horas flexi claro) sin levantar la cabeza de la mesa, sin parar de coger productos que no dejan de venir por una cinta transportadora (conveyor en idioma guay).

Eso sí, si uno era un pelota o una tía buena en 4 días te cambiaban de puesto y te ponían con un ordenador a pasear entre las mesas controlando a tus excompañeros que dieran el famoso 100%. Curiosamente el tiempo que estuve ahí sólo ponían en ese puesto a tías buenas y pelotas. Los encargados son una panda de pajilleros que la mujer que han visto más de cerca es a su puta madre y babeaban supongo que esperando ligarse a alguna pedorra (en esta empresa me gustaría ver a las feminazis que dicen que se discrimina a las mujeres en los curros...). Lo que aprendes en Amazon es que uno no se queda ahí por méritos de dejarte los huevos currando. Eso da igual por mucho que digan. Se queda quién come más pollas.

Para comer tenás 30 minutos. Se suponía que 20 los daba la empresa y los 10 de más los ponía el trabajador por su cuenta, o sea, que la jornada normal duraba 8 horas y 10 minutos porque había que recuperar ese tiempo de más. Teniendo en cuenta que el sitio ese es enorme, perdías 5 minutos en ir y venir más que nada porque cada vez que sales de ahí tenías que pasar por un arco de seguridad en plan aeropuerto dónde unos tíos de seguridad, como pitaras, te ponían con brazos en cruz a pasarte un detector,te registraban y casi te hacían sentir un delincuente. O sea, que esa media hora de comer con suerte se quedaba en 20 minutos.

Luego había otro puesto muy divertido llamado water spider que consistía en servir a los compañeros palés llenos de productos y llevarse los llenos. En ese puesto estaba calculado que podías llegar a hacer 20 km caminando en toda la jornada cargado con palés de 500 kg, ya que no podías parar ni un segundo porque a la que alguien se quedaba sin productos empezaba a sonar una especie de alarma desde la mesa que fuera.

Vaya, por no extenderme porque esto no es todo, hay mucho más, solo diré que es una empresa en que si uno es un lameculos o una tía buena lo tiene todo ganado de un principio. Si no lo eres, a la que alguien baja el ritmo por puro agotamiento se va a la puta calle (como me pasó a mí y a tanta gente) y pillan a otro, ya que currar en Amazon mola (según ellos claro).
 
Cuento mi experiencia en esa mierda de curro.

Yo entré ahí como buen muerto de hambre con mucha ilu en plan "qué guay que voy a currar en Amazon, un sitio modelno y americano y así me sentiré importante". Bueno, pues la ilusión le duró a servidor creo que unos 2 días al ver el mamoneo que había.

El primer día te obligan a hacer una especie de formación que consiste en comerte la cabeza 8 horas explicándote lo afortunado que es uno por trabajar ahí, lo buena gente que son, las grandes ventajas que tiene, lo bien que se portan con los currelas, lo guapo que es el tal Bezos y en lo que consiste el trabajo. Pues bien, el segundo día que ya se supone que uno va a empezar a currar y se empieza a desmoronar todo.

Cada día al entrar reunían al grupo de currelas y te daban una especie de charla sobre como iba la cosa y amenazas encubiertas de que siempre hay que dar el 100%, que si uno baja a un 80% lo tenía crudo para seguir ahí. Estas charlas las dan una especie de encargados, aquí llamados lidl (sí, como el super). Normalmente habían 2 por zona, a cual de ellos más hijo de la gran puta y falso. Se supone que son muy enrollaos y les puedes preguntar lo que sea que ellos están para aclarar cualquier duda y blablabla. Pues no es así no, a la que pueden te la clavan sin dudarlo. Estos lidl normalmente o son los más pelotas y pajilleros (esto lo explicaré luego) o las más putas, feminazis, amargadas y malfolladas.

También hay que decir que aunque la mayoría fueramos unos capullos que a duras penas hablamos español, allí hasta para ir al baño tienes que decirlo en inglés porque la empresa es americana y qué se yo, querrán que uno al menos aprenda a decir 4 palabras en inglés ya que está ahí. Estas charlas de las que hablo se llaman "briefing", si querías ir a cagar tenías que decir "voy al bathroom" y demás gilipolleces así. A ver comemierdas, que estamos en España y la mayoría como mucho hicimos un cursillo de Home English en los 80 y no sabemos más que decir hello y poco más.

En la famosa formación te explican que tendrás a una especie de instructor durante 2 semanas detrás tuyo enseñandote como va la cosa y demás. Esas 2 semanas pasaron a ser 20 minutos. Es en plan "esto se hace así y búscate la vida, si no lo has pillado te jodes", con lo que hay que ir preguntándose entre compañeros para ver quién ha pillado más la cosa para irse explicando las cosas entre uno y otro.

Ese primer día de curro ya estaban pidiendo para hacer horas extra ese mismo finde. Cuando uno curra en Amazon tiene que vivir para trabajar y a la que te niegues a hacer horas extra estas en la puta calle. Otra cosa muy divertida que te explican al entrar son las horas flexi. Horas que te pueden pedir que hagas de más, obligatorias y que tienes que hacer sin rechistar. O sea, que un día puedes chuparte currando 12 horas si es que hay mucho trabajo y hay que callarse y tragar. Esas horas para más risa no se pagan. Se supone que son horas que te dan para que te las cojas libre siempre que uno quiera. Falso, más que nada porque un día si uno quería salir antes por X razón, te ponían mil impedimentos y excusas para no dártelas. También se suponía que si no te las daban, te las pagaban a final de año. Servidor les mandó a tomar por culo y aún espero que me paguen más de 50 horas.

El curro en sí consiste en diferentes líneas. Hay unas para productos grandes (televisiones, muebles, etc), otras para productos más pequeños, otras para productos que necesitan algún tipo de preparación en plan envoltorio, etc. Cada uno en su mesa tenía un ordenador al que había que loguearse. Esos ordenadores son en los que te salía el destino del producto y demás cada vez que uno picaba un código de barras. Pues bien, los encargados nazis ven si paras hasta para sonarte los putos mocos. Desde su ordenador pueden ven a cada trabajador en una especie de gráfico. Sale una línea en plan monitor cardíaco. Siempre que la línea vaya recta sobre el 100% vas bien, si paras 10 segundos esa línea cae echando hostias hacia el 80,50,20. A la que veían que caía venían rápidamente a pegarte el toque y decirte que pasaba. Quicir, no podías parar o sacaban el látigo. Eso durante 8 putas horas (cuando no había horas flexi claro) sin levantar la cabeza de la mesa, sin parar de coger productos que no dejan de venir por una cinta transportadora (conveyor en idioma guay).

Eso sí, si uno era un pelota o una tía buena en 4 días te cambiaban de puesto y te ponían con un ordenador a pasear entre las mesas controlando a tus excompañeros que dieran el famoso 100%. Curiosamente el tiempo que estuve ahí sólo ponían en ese puesto a tías buenas y pelotas. Los encargados son una panda de pajilleros que la mujer que han visto más de cerca es a su puta madre y babeaban supongo que esperando ligarse a alguna pedorra (en esta empresa me gustaría ver a las feminazis que dicen que se discrimina a las mujeres en los curros...). Lo que aprendes en Amazon es que uno no se queda ahí por méritos de dejarte los huevos currando. Eso da igual por mucho que digan. Se queda quién come más pollas.

Para comer tenás 30 minutos. Se suponía que 20 los daba la empresa y los 10 de más los ponía el trabajador por su cuenta, o sea, que la jornada normal duraba 8 horas y 10 minutos porque había que recuperar ese tiempo de más. Teniendo en cuenta que el sitio ese es enorme, perdías 5 minutos en ir y venir más que nada porque cada vez que sales de ahí tenías que pasar por un arco de seguridad en plan aeropuerto dónde unos tíos de seguridad, como pitaras, te ponían con brazos en cruz a pasarte un detector,te registraban y casi te hacían sentir un delincuente. O sea, que esa media hora de comer con suerte se quedaba en 20 minutos.

Luego había otro puesto muy divertido llamado water spider que consistía en servir a los compañeros palés llenos de productos y llevarse los llenos. En ese puesto estaba calculado que podías llegar a hacer 20 km caminando en toda la jornada cargado con palés de 500 kg, ya que no podías parar ni un segundo porque a la que alguien se quedaba sin productos empezaba a sonar una especie de alarma desde la mesa que fuera.

Vaya, por no extenderme porque esto no es todo, hay mucho más, solo diré que es una empresa en que si uno es un lameculos o una tía buena lo tiene todo ganado de un principio. Si no lo eres, a la que alguien baja el ritmo por puro agotamiento se va a la puta calle (como me pasó a mí y a tanta gente) y pillan a otro, ya que currar en Amazon mola (según ellos claro).
obviamente las horas obligatorias nunca pueden superar las 80 al año...y te las pueden cambiar por descanso o pagarlas(aunque no se suele hacer mucho,suele ser preferencialmente de disfrute, no remuneradas)generando un disfrute por jornada extra acumulada de dicha jornada mas un 75%.
quye no te las paguen no es ilegal, lo ilegal es si te vas que no te las liquiden si no fueron en los siguientes 4 meses, disfrutadas en forma de descanso.
luego lo demas por lo que veo entra en una clara posicion de empresa de estructura "secta" que por desgracia, tan de moda esta en las multis.
pero lo tuyo no tiene que ver con esto.
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Madre mia, tener que trabajar 55 horas en una semana, que puede ser con el sabado incluido, por un pico de trabajo. Que disparate !!!! Y las ambulancias llevandose a la gente por eso. Me quedo muerta

Curro siempre más. Él trabaja mirando pinos, a ver si se queman, y compara la hora de trabajo con la del gulag de Amazon.

Os merecéis todo lo que os pase. No sé por qué me preocupo por vosotros. Solo os merecéis la extinción como especie.
 
obviamente las horas obligatorias nunca pueden superar las 80 al año...y te las pueden cambiar por descanso o pagarlas(aunque no se suele hacer mucho,suele ser preferencialmente de disfrute, no remuneradas)generando un disfrute por jornada extra acumulada de dicha jornada mas un 75%.
quye no te las paguen no es ilegal, lo ilegal es si te vas que no te las liquiden si no fueron en los siguientes 4 meses, disfrutadas en forma de descanso.
luego lo demas por lo que veo entra en una clara posicion de empresa de estructura "secta" que por desgracia, tan de moda esta en las multis.
pero lo tuyo no tiene que ver con esto.
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Al cabo del año ya te digo yo que mucha gente hace muchas más de 80 horas extra. Pero claro, ahí ni los sindicatos existen, así que a quién quejarse?

En cuanto a lo de secta es exactamente eso. Una especie de secta en la que intentan comprar a la gente dándole café gratis o un bocata de pan duro para que callen y se sientan afortunados.
 
PODEMOS Y PP, LA MISMA MIERDA ES.

Claro que sí, es lo mismo una organización criminal cuyo gobierno ha destrozado España a base de corrupción y nefasta gestión, que un partido político surgido de movimientos ciudadanos que aspira a reinstaurar el Estado del bienestar y que todavía no ha gobernado. Lo mismo.

Eres un mentecato incapaz de la más elemental sinapsis. No quiero verte más por aquí.

esto hace que la riqueza generada se acumule mayoritariamente en pocas manos mientras os tiran las migajas y dais palmas celebrando la generosidad de Amazon.

Una especie de secta en la que intentan comprar a la gente dándole café gratis o un bocata de pan duro para que callen y se sientan afortunados.

Joder, lo he clavado. Realmente os tiran cacahuetes, como a los monos.
 
Al cabo del año ya te digo yo que mucha gente hace muchas más de 80 horas extra. Pero claro, ahí ni los sindicatos existen, así que a quién quejarse?

En cuanto a lo de secta es exactamente eso. Una especie de secta en la que intentan comprar a la gente dándole café gratis o un bocata de pan duro para que callen y se sientan afortunados.
yo si tengo claro que me voy a ir, me piro sin firmar el finico y denunciando dicho acto a inspeccion laboral, saltandote los sindicatos y a juicio con ellos, que es gratis.
y tanta automatizacion tb va contra ellos....pq es facil comprobar que curraste y que dejaste de currar.
de hecho toda violacion de contrato o de derechos laborales convierte una renuncia de contrato si se denuncia, en un despido por causa improcendente (33 dias por año con maximo de 2 años)
 
Última edición:
Curro siempre más. Él trabaja mirando pinos, a ver si se queman, y compara la hora de trabajo con la del gulag de Amazon.

Os merecéis todo lo que os pase. No sé por qué me preocupo por vosotros. Solo os merecéis la extinción como especie.

Me encantan tus ridiculos. Una vez mas, y van.... vuelves a hablar de oidas, sin tener ni puta idea, y por descontado, a hacer el ridiculo.

Ojala fuese asi, pero no, cuando no hay incendios entamos en prevencion. o sea, en mi puta mierda de opinión que no vale ni para tomar por culo, limpiando el monte. Cortando pinos, desbrozando cortafuegos, arreglando areas recreativas.... Y cuando hay un incendio nuestra jornada pasa automaticamente de 8 a 12 horas. Pero nada, ya si eso nos vamos cuando hayamos hechado las 8 horas, dejamos el fuego para el dia siguiente

Menudo comunista de pastel que eres cojones. DERECHOS DERECHOS Y DERECHOS. 0 obligaciones. Menudo sarpullido te debe entrar cuando pases por el parque de bomberos de Espinardo y los veas alli tocandose la polla al sol ehhhhh. Que esos si son de los que no hacen nada si no hay fuego. Menudos sinverguenzas y acaparadores. Pasan los dias y no trabajan ni una hora. Habría que fusilarles por no ser productivos, verdad Nueces
 
Cuento mi experiencia en esa mierda de curro.

Yo entré ahí como buen muerto de hambre con mucha ilu en plan "qué guay que voy a currar en Amazon, un sitio modelno y americano y así me sentiré importante". Bueno, pues la ilusión le duró a servidor creo que unos 2 días al ver el mamoneo que había.

El primer día te obligan a hacer una especie de formación que consiste en comerte la cabeza 8 horas explicándote lo afortunado que es uno por trabajar ahí, lo buena gente que son, las grandes ventajas que tiene, lo bien que se portan con los currelas, lo guapo que es el tal Bezos y en lo que consiste el trabajo. Pues bien, el segundo día que ya se supone que uno va a empezar a currar y se empieza a desmoronar todo.

Cada día al entrar reunían al grupo de currelas y te daban una especie de charla sobre como iba la cosa y amenazas encubiertas de que siempre hay que dar el 100%, que si uno baja a un 80% lo tenía crudo para seguir ahí. Estas charlas las dan una especie de encargados, aquí llamados lidl (sí, como el super). Normalmente habían 2 por zona, a cual de ellos más hijo de la gran puta y falso. Se supone que son muy enrollaos y les puedes preguntar lo que sea que ellos están para aclarar cualquier duda y blablabla. Pues no es así no, a la que pueden te la clavan sin dudarlo. Estos lidl normalmente o son los más pelotas y pajilleros (esto lo explicaré luego) o las más putas, feminazis, amargadas y malfolladas.

También hay que decir que aunque la mayoría fueramos unos capullos que a duras penas hablamos español, allí hasta para ir al baño tienes que decirlo en inglés porque la empresa es americana y qué se yo, querrán que uno al menos aprenda a decir 4 palabras en inglés ya que está ahí. Estas charlas de las que hablo se llaman "briefing", si querías ir a cagar tenías que decir "voy al bathroom" y demás gilipolleces así. A ver comemierdas, que estamos en España y la mayoría como mucho hicimos un cursillo de Home English en los 80 y no sabemos más que decir hello y poco más.

En la famosa formación te explican que tendrás a una especie de instructor durante 2 semanas detrás tuyo enseñandote como va la cosa y demás. Esas 2 semanas pasaron a ser 20 minutos. Es en plan "esto se hace así y búscate la vida, si no lo has pillado te jodes", con lo que hay que ir preguntándose entre compañeros para ver quién ha pillado más la cosa para irse explicando las cosas entre uno y otro.

Ese primer día de curro ya estaban pidiendo para hacer horas extra ese mismo finde. Cuando uno curra en Amazon tiene que vivir para trabajar y a la que te niegues a hacer horas extra estas en la puta calle. Otra cosa muy divertida que te explican al entrar son las horas flexi. Horas que te pueden pedir que hagas de más, obligatorias y que tienes que hacer sin rechistar. O sea, que un día puedes chuparte currando 12 horas si es que hay mucho trabajo y hay que callarse y tragar. Esas horas para más risa no se pagan. Se supone que son horas que te dan para que te las cojas libre siempre que uno quiera. Falso, más que nada porque un día si uno quería salir antes por X razón, te ponían mil impedimentos y excusas para no dártelas. También se suponía que si no te las daban, te las pagaban a final de año. Servidor les mandó a tomar por culo y aún espero que me paguen más de 50 horas.

El curro en sí consiste en diferentes líneas. Hay unas para productos grandes (televisiones, muebles, etc), otras para productos más pequeños, otras para productos que necesitan algún tipo de preparación en plan envoltorio, etc. Cada uno en su mesa tenía un ordenador al que había que loguearse. Esos ordenadores son en los que te salía el destino del producto y demás cada vez que uno picaba un código de barras. Pues bien, los encargados nazis ven si paras hasta para sonarte los putos mocos. Desde su ordenador pueden ven a cada trabajador en una especie de gráfico. Sale una línea en plan monitor cardíaco. Siempre que la línea vaya recta sobre el 100% vas bien, si paras 10 segundos esa línea cae echando hostias hacia el 80,50,20. A la que veían que caía venían rápidamente a pegarte el toque y decirte que pasaba. Quicir, no podías parar o sacaban el látigo. Eso durante 8 putas horas (cuando no había horas flexi claro) sin levantar la cabeza de la mesa, sin parar de coger productos que no dejan de venir por una cinta transportadora (conveyor en idioma guay).

Eso sí, si uno era un pelota o una tía buena en 4 días te cambiaban de puesto y te ponían con un ordenador a pasear entre las mesas controlando a tus excompañeros que dieran el famoso 100%. Curiosamente el tiempo que estuve ahí sólo ponían en ese puesto a tías buenas y pelotas. Los encargados son una panda de pajilleros que la mujer que han visto más de cerca es a su puta madre y babeaban supongo que esperando ligarse a alguna pedorra (en esta empresa me gustaría ver a las feminazis que dicen que se discrimina a las mujeres en los curros...). Lo que aprendes en Amazon es que uno no se queda ahí por méritos de dejarte los huevos currando. Eso da igual por mucho que digan. Se queda quién come más pollas.

Para comer tenás 30 minutos. Se suponía que 20 los daba la empresa y los 10 de más los ponía el trabajador por su cuenta, o sea, que la jornada normal duraba 8 horas y 10 minutos porque había que recuperar ese tiempo de más. Teniendo en cuenta que el sitio ese es enorme, perdías 5 minutos en ir y venir más que nada porque cada vez que sales de ahí tenías que pasar por un arco de seguridad en plan aeropuerto dónde unos tíos de seguridad, como pitaras, te ponían con brazos en cruz a pasarte un detector,te registraban y casi te hacían sentir un delincuente. O sea, que esa media hora de comer con suerte se quedaba en 20 minutos.

Luego había otro puesto muy divertido llamado water spider que consistía en servir a los compañeros palés llenos de productos y llevarse los llenos. En ese puesto estaba calculado que podías llegar a hacer 20 km caminando en toda la jornada cargado con palés de 500 kg, ya que no podías parar ni un segundo porque a la que alguien se quedaba sin productos empezaba a sonar una especie de alarma desde la mesa que fuera.

Vaya, por no extenderme porque esto no es todo, hay mucho más, solo diré que es una empresa en que si uno es un lameculos o una tía buena lo tiene todo ganado de un principio. Si no lo eres, a la que alguien baja el ritmo por puro agotamiento se va a la puta calle (como me pasó a mí y a tanta gente) y pillan a otro, ya que currar en Amazon mola (según ellos claro).

Y estos, amigos, son la elite que se fue del pais por que aqui no encontraban nada de lo que habian estudiado, o que decian que se iban fuera por que las condiciones laborales españolas eran lamentables. o sea, en mi puta mierda de opinión que no vale ni para tomar por culo, los triunfadores que nos iban a salvar a todos
 
Última edición:
Ojala fuese asi, pero no, cuando no hay incendios entamos en prevencion. o sea, en mi puta mierda de opinión que no vale ni para tomar por culo, limpiando el monte. Cortando pinos, desbrozando cortafuegos, arreglando areas recreativas....

Sí, a un ritmo y con una intensidad demencial, ni punto de comparación con el gulag de Amazon. Tú siempre más, tanto para lo bueno como para lo malo. Los niños que trabajan en los talleres textiles de Asia no saben lo que es estar todo el año impidiendo que se queme el monte. Vete a cagar ya, paleto.
 
¿De que os quejáis?. Es el capitalismo en estado puro.

Ya no se trabaja para vivir, y somos un producto mas del escalón del capitalismo, que se nos mide por nuestro valor productivo en $$.
 
Sí, a un ritmo y con una intensidad demencial, ni punto de comparación con el gulag de Amazon. Tú siempre más, tanto para lo bueno como para lo malo. Los niños que trabajan en los talleres textiles de Asia no saben lo que es estar todo el año impidiendo que se queme el monte. Vete a cagar ya, paleto.

Uhhhhhhhhhhhhh, un ritmo demencial!!!! claro que si guapi. Que pollas sabré yo lo que es trabajar con intensidad y ritmo

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Me pregunto cuantos de los esclavos de amazon terminan el dia asi

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Anda y veta a la playa garrulo de mierda, que eso es lo que eres, como todos los murcianos, que te queda grande el tema.
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Última edición:
El subnormal del murciano en qué cojones trabaja? Que me da que no ha visto una nómina ni por TV.

@liachu lo de las horas extras a disfrutar después como vacaciones está muy bien en la teoría. Pero en la práctica no lo ve nadie.
 
Claro que sí, es lo mismo una organización criminal cuyo gobierno ha destrozado España a base de corrupción y nefasta gestión, que un partido político surgido de movimientos ciudadanos que aspira a reinstaurar el Estado del bienestar y que todavía no ha gobernado. Lo mismo.

Eres un mentecato incapaz de la más elemental sinapsis. No quiero verte más por aquí.





Joder, lo he clavado. Realmente os tiran cacahuetes, como a los monos.

comeme la polla
 
Pues yo sí lo he visto.
Dinos la empresa o el tipo de trabajo. Porque mi experiencia es "ahora nos viene mal que tomes vacaciones", "espera al verano", "hay que hacer un sacrificio por la empresa"...

Reorientando el hilo... La estafa más común que se hace a los trabajadores hoy en día es tenerlos haciendo un trabajo y una nómina con una categoría laboral que no se corresponde con ello.
 
Claro que sí, es lo mismo una organización criminal cuyo gobierno ha destrozado España a base de corrupción y nefasta gestión, que un partido político surgido de movimientos ciudadanos que aspira a reinstaurar el Estado del bienestar y que todavía no ha gobernado. Lo mismo.

Eres un mentecato incapaz de la más elemental sinapsis. No quiero verte más por aquí.





Joder, lo he clavado. Realmente os tiran cacahuetes, como a los monos.


el estado de bienestar comunista.....conocido por su eficiencia en todo el mundo y pais donde se ha instaurado..tales como...si....ese. bueno ya tal.
 
China es comunista y primera potencia económica mundial ahora mismo.

no y no.

y de todas formas el estado de bienestar chino es una puta bazofia. que sea la segunda potencia a nivel de PIB no lo hace un pais bueno para vivir.

la india es el 4º a nivel de PIB y es un estercolero(literal, nadan en mierda)
 
El subnormal del murciano en qué cojones trabaja? Que me da que no ha visto una nómina ni por TV.

@liachu lo de las horas extras a disfrutar después como vacaciones está muy bien en la teoría. Pero en la práctica no lo ve nadie.

Pues yo lo he visto. La junta no nos paga las horas extras. Vas sumandolas y te las tomas en dias libres. Que siempre se pierden unas cuantas por el camino, pero mas o menos sales bien
 
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