Max_Demian
Puta rata traicionera
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La corbatita es totalmente innecesaria.
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La corbatita es totalmente innecesaria.
La corbatita es totalmente innecesaria.
La corbata es un puto peligro, de pega todavía...Es un peligro, aunque sean de esas que son de pega y se desprenda al dar el tirón, la puta corbatita, seguramente exigencia a la empresa de seguridad por parte de la charo que este de directora de algo en ese centro comercial, o idea de dueño de la empresa de seguridad con aires de empresa seria.
Espero que la del vestido verde esté bien, tiene que ser un mal trago ver esa escena
No mezclemos churras con merinas.@curro jimenez recuerdas a la tia esa que echaron en mi empresa porque no se presentaba a trabajar? Ella denunció el despido, pero se cuenta que la empresa ha escrito a Seguridad Privada para que le quiten la placa por desaparecer y no acudir a su trabajo.
Esto es posible? La policía de seguridad privada te puede inhabilitar por eso? Porque yo lo que tengo entendido es que te tienen que condenar penalmente por delito para que te la quiten.
Por no presentarte a trabajar SP no hace nada ya que no se mete. Aunque la tía sea una sinvergüenza para el no ir a trabajar siempre tienes una excusa.@curro jimenez recuerdas a la tia esa que echaron en mi empresa porque no se presentaba a trabajar? Ella denunció el despido, pero se cuenta que la empresa ha escrito a Seguridad Privada para que le quiten la placa por desaparecer y no acudir a su trabajo.
Esto es posible? La policía de seguridad privada te puede inhabilitar por eso? Porque yo lo que tengo entendido es que te tienen que condenar penalmente por delito para que te la quiten.
No mezclemos churras con merinas.
Una cosa es el temario laboral y otra Seguridad Privada.
Si no ha acudido a trabajar, pues como a un administrativo, albañil ó camarero se le aplica las normas del derecho laboral: sanción de días de empleo y sueldo, despido disciplinario y tal.
Si no ha incurrido en ningún delito penal los topboxes de Seguridad Privada no van a hacer nada.
Por lo que cuentas, esa empresa rescindirá el contrato con la tia esa, quien con su habilitación, su plaquita y tal, puede contratar con cualquier otra empresa del sector.
K#rma y facilito.
Insisto kolgega, yo no lo veo asín.Lo he buscado y me temo que no es como dices.
Sí la puedes inhabilitar:
POR LA COMISIÓN DE INFRACCIONES MUY GRAVES:
- Multas de 6.001 a 30.000 euros.
- Extinción de la habilitación, que comportará la prohibición de volver a obtenerla por un plazo de entre uno y dos años, y cancelación de la inscripción en el Registro Nacional
Y cuales son las faltas muy graves? Entre ellas la que cometió:
j. El abandono o la omisión injustificados del servicio por parte del personal de seguridad privada, dentro de la jornada laboral establecida.
Lo mismo que ha dicho curroLo he buscado y me temo que no es como dices.
Sí la puedes inhabilitar:
POR LA COMISIÓN DE INFRACCIONES MUY GRAVES:
- Multas de 6.001 a 30.000 euros.
- Extinción de la habilitación, que comportará la prohibición de volver a obtenerla por un plazo de entre uno y dos años, y cancelación de la inscripción en el Registro Nacional
Y cuales son las faltas muy graves? Entre ellas la que cometió:
j. El abandono o la omisión injustificados del servicio por parte del personal de seguridad privada, dentro de la jornada laboral establecida.
Insisto kolgega, yo no lo veo asín.
Que te lo ha explicado bien Curro y yo también.
Por abandono de servicio, si. Está claro.
Mas en el caso que citas no se produce abandono. Se produce no asistencia al puesto de trabajo, que es diferente.
La pueden empurar por lo laboral, no por Seguridad Privada.
Es que eso es otra cosa. Osea , que iba a trabajar y luego se iba. Eso si es abandono de servicio, abandono de puesto, y ahí si puede actuar los topboxes de Seguridad Privada.Que es que dejaba el servicio descubierto enteramente de modo reiterado en su jornada laboral cobrando por ello.
Es que eso es otra cosa. Osea , que iba a trabajar y luego se iba. Eso si es abandono de servicio, abandono de puesto, y ahí si puede actuar los topboxes de Seguridad Privada.
Aun así, en la práctica, como tu ya apuntas, seguramente no hagan nada, y dejarán que todo transcurra por lo laboral.
Veremos.
Anda que no hay especímenes de esos.Aquí hay dejación por parte de todos. Una tía que llevaba tiempo prestando un servicio en Barcelona desde Cádiz
Primero la empresa, y lo mismo hasta los compañeros por los relevos.
Por descontado la hija la gran puta esa, que ira de empresa en empresa haciendo lo mismo, a ver si la atropella un tren
Anda que no hay especímenes de esos.
Creo que todos hemos sufrido en alguna ocasión a alguno de esos.
Y seguramente esté afiliada a algún sindicato de esos semiamarillo, que con tal de hacerse notar defiende a estos shures. Defender a este tipo de gente es ir en contra de los otros trabajadores que lo sufren.
Bueno, ya sabeis.
Yo he visto a gente hacerse el relevo en un bar de Alcalá de Henares, cuando el servicio estaba a 20km más abajo. O decir de iniciar servico nocturno en un chalet, mientras estaba en casa el jodío durmiendo, y a las 8 a.m. llamar desde la cama para dar el fin del servicio.Yo eso no lo he visto en mi vida. Los mas golfos que he visto eso sí es la cantera gaditana. Pero hasta el punto de realizar un servicio estando a mil km no. Esta llamaba a los compañero y les decía, shiquillo vete ya, en die minuto llego que za ma io el coshe
Yo eso no lo he visto en mi vida. Los mas golfos que he visto eso sí es la cantera gaditana. Pero hasta el punto de realizar un servicio estando a mil km no. Esta llamaba a los compañero y les decía, shiquillo vete ya, en die minuto llego que za ma io el coshe
Que no, cojones. Que no es lo mismo llegar tarde al trabajo, que largarte del trabajo.Abandono u omisión.
Que no es una llamada telefonica "esta noche no trabajo que estoy mala".Obviamente eso no es nada.
Que es que dejaba el servicio descubierto enteramente de modo reiterado en su jornada laboral cobrando por ello.
Yo al jefe lo conozco un poco y es un tío que controla muy bien estas cosas y sabe cuando una ficha se puede mover y cuando no. Sabe que hay gente que se toca la polla en el servicio pero si lo echa por "bajo rendimiento" acaba palmando. Es un tío frío y conocedor del terreno.
Este juicio lo gana la empresa.
Y el escrito de la empresa a Seguridad Privada lo han hecho porque la tia los ha denunciado. Y que al final esta gente tiene buenos abogados que son los que le hacen el escrito a Seguridad Privada.
Que hay partido es indudable. Yo no estaría tranquilo de ser ella, porque al final estas cosas son muy como mear en la calle, que lo normal es que la policía no se baje del coche y haga la vista gorda, pero que por poder pueden bajarse y denunciarte.
Que no, cojones. Que no es lo mismo llegar tarde al trabajo, que largarte del trabajo.
No presentarte o llegar tarde es una cosa. La empresa te puede despedir porque son faltas. Pero es algo interno y SP no puede entrar en eso.
Largarte del servicio una vez lo has comenzado sin justificación es una falta muy grave y aparte del despido la empresa puede pedir tu inhabilitación en SP.
Son dos cosas muy distintas.
Llegar tarde es una cosa, abandonar el servicio otra y no presentarte e iniciar servicio como si estuvieras es otra.Es que no te están hablando de llegar tarde.
Te están hablando de ni siquiera llegar y fingir que sí. Es que eso es más grave que llegar a las 19 horas, a las 19.15 pirarte a tu casa y volver a las 6.30, media hora antes del relevo.
Es que en lo último por lo menos te molestas en ir aunque abandones el servicio.
Lo que ella hace es omisión, que está englobado en la misma falta muy grave que el abandono.
Y volvemos a las mismas, curro, que tú deberías entender estas cosas.
Las cosas se analizan en profundidad según el contexto.
Mear en una esquina perdida a las 3 de la noche es perdonable. Ponerse en la puerta de la Peluquería Manoli a las 11 de la mañana y echar el chorro en la puerta mientras las Marujas miran estupefactas, ahí ya si la poli te ve te la comes.
Abandonar el servicio, sobre el papel, también es ir cinco minutos al bar de enfrente a pedir café. Pero eso no llega a ningún sitio.
Lo de la otra sí. Lo de la otra es muy grave. Y si, por ejemplo, en esas jornadas donde no se presentaba y dejaba el puesto solo, hubiera una señora de la limpieza, se colara un mangante, y le pegara a la señora de la limpieza, ahí lo metías en el escrito a Seguridad Privada y a la tia le metían los 6.000 y la inhabilitacion.
Las columpiadas dependen de lo bestias que sean, de la reincidencia, de los perjuicios causados, etc, y en función de eso pagas más o menos por cometerlas.
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