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Subida del salario mínimo again,la solución definitiva?

La CEOE propone subir el salario mínimo un 3% en un imprevisible cambio de opinión sobre este asunto.


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Los empresarios pasan de los pronósticos catastrofistas por la subida del salario mínimo a proponer su aumento

La oferta de la patronal de aumentar el SMI un 3% ha pillado a muchos por sorpresa después de que en 2023 no quisieran ni sentarse a negociar y tras sus duras críticas a la medida en el pasado
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¿Por qué ahora sí están de acuerdo? Espero que me lo contéis vosotros.
 
Misógino Empedernido rebuznó:
Luego habrá quejas porque sube la inflación.
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La inflación sube porque los guarros de la corbatita siguen negándose a contener su desproporcionada avaricia, hasta la momia de la Lagarde se lo ha tenido que dejar caer después de meses de subir los tipos de interés:

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El BCE pide a las empresas que resten a sus beneficios las subidas de salarios para no retroalimentar la inflación

Christine Lagarde, la presidenta de la institución, entiende que los trabajadores "se están poniendo al día" tras el mordisco de las subidas de precios a sus ingresos desde 2021 y considera que las empresas deberían asumirlo
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Max_Demian rebuznó:
¿Por qué ahora sí están de acuerdo? Espero que me lo contéis vosotros.
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Porque saben que la subida de sueldos la pueden anular subiendo artificialmente los precios para mantener sus beneficios. Y saben además que la que se viene gorda es la de la reducción de jornada, ya que eso no lo pueden arreglar con ninguna subida de precios. Por tanto han decidido ceder en el mal menor y darán la batalla con la otra.
 
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Cenobita rebuznó:
La inflación sube porque los guarros de la corbatita siguen negándose a contener su desproporcionada avaricia, hasta la momia de la Lagarde se lo ha tenido que dejar caer después de meses de subir los tipos de interés:

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El BCE pide a las empresas que resten a sus beneficios las subidas de salarios para no retroalimentar la inflación

Christine Lagarde, la presidenta de la institución, entiende que los trabajadores "se están poniendo al día" tras el mordisco de las subidas de precios a sus ingresos desde 2021 y considera que las empresas deberían asumirlo
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Porque saben que la subida de sueldos la pueden anular subiendo artificialmente los precios para mantener sus beneficios. Y saben además que la que se viene gorda es la de la reducción de jornada, ya que eso no lo pueden arreglar con ninguna subida de precios. Por tanto han decidido ceder en el mal menor y darán la batalla con la otra.
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eso iba a decir yo,

llevan un año descubriendo que poner los productos producidos a precio de encofrador en alta mal renta y la gente calla y se enfada mucho...pero muy para dentro,no vaya a molestar...asique....
 
Misógino Empedernido rebuznó:
Luego habrá quejas porque sube la inflación.
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La Comisión europea acaba de atribuir el grueso de la inflación a los márgenes empresariales, parásito defraudador de mierda. Tú querido capital está en una dinámica de avaricia absoluta, en la que no cede en nada. Otra cosa es cuando llegue el recorte de jornada.

Te lo están diciendo por activa y por pasiva y tú sigues con tu lógica de reaganomics de mierda, paleto.
 
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Misógino Empedernido rebuznó:
Que subir los sueldos hace subir la inflación es de primero de economía.
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Todos los que soltáis estos eslóganes nunca explicáis nada porque siempre queréis hacer creer que la economía es un sistema natural externo a las decisiones humanas, como la física, y por tanto no se lo puede manipular ni sobre todo juzgar moralmente dichas decisiones.
La inflación no es el principio de Arquímedes, hay una causalidad mediada por decisiones humanas que pueden ser morales o inmorales, incluso malvadas.

  1. Los sueldos se legisla que suban en un intento por mejorar las condiciones de vida de la gente.
  2. Esta subida ciertamente supone un gasto extra para el empleador que inevitablemente ve recortados sus beneficios finales, incluso a pesar de que los aumentos de sueldo puedan aumentar el consumo globalmente.
  3. Los empleadores por tanto deciden de manera consciente aumentar los precios para mantener los mismos beneficios que antes o incluso acrecentarlos, sabiendo que esto invalidará las mejoras en las condiciones de vida de los trabajadores que se buscaba conseguir en principio. He aquí donde está la avaricia desmedida, he aquí donde está la decisión deliberada, he aquí donde está la inmoralidad, he aquí donde está la opresión de los muchos por parte de los pocos.
  4. Luego gente como vosotros lo justifica con simplezas que buscan dar la sensación de que es inevitable, como la gravedad. Y luego están aquellos que, cuando se les señala esto que estoy señalando, se siguen justificiando con el argumento de que "no va a ganar lo mismo un jefe que un empleado", por supuesto ignorando que puede ser razonable ganar cinco veces más, pero que es inmoral que unos ganen tantas veces más que los otros hasta el punto de entorpecer el desarrollo normal y estable de la sociedad.

La avaricia empresarial es la causa principal de la inflación y es el mal absoluto de nuestra época.
 
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Yo subiría el sueldo mínimo a 2000 pavos y le daría a Cenobiter 3000 de paguitas para que esté libre de remar y pueda montar su canal de Twitch.

Recordad el sueldo mínimo no es embargable, así siempre tendrá 2000 leureles pase lo que pase y firme lo que firme.
 
Por cierto ahora hago más caso a @Jaeger que a los gilipollas que seguía antes como Von Mises. Qué haría yo sin Jaeger.
 
Cenobita rebuznó:
Pero inevitablemente arrastrará hacia arriba todos los convenios que rozan el SMI. Con el tiempo todos ganamos.
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El 13% de los trabajadores.

Le he tenido que preguntar a Bing, porque no encontraba el dato en ningún sitio, cuántos trabajadores que cobran el smi trabajan para autónomos y pymes:


Según un informe de Newtral 1, en el año 2020, el 19,4% de los trabajadores españoles ganó el salario mínimo interprofesional (SMI) o menos. Además, el mismo informe indica que desde 2016, el porcentaje de personas cobrando el salario mínimo o menos no ha dejado de subir, desde el 12,6% hasta llegar al 19,4% de 2020.

En cuanto a su pregunta específica sobre el porcentaje de trabajadores que cobran el SMI y trabajan para autónomos y pymes, no he encontrado información precisa al respecto. Sin embargo, según un artículo de Autónomos y Emprendedor 21, las pequeñas y medianas empresas del país serán las más impactadas por la subida del SMI, ya que un 38% de las que tienen empleados pagan el SMI.
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Que se jodan, que les den por el putísimo culo.
 
Como solían decir algunos hijos de la grandísima puta: mejor cobrar 800€ que no cobrar nada.
 
Max_Demian rebuznó:
El 13% de los trabajadores.
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El 13% son los del SMI, pero la gran mayoría del resto trabajamos bajo convenios que mejoran solo marginalmente el SMI, y esos convenios tendrán que actualizarse hacia arriba más de lo que lo harían sin subir el SMI.

Subir el SMI es bueno para todos.

Max_Demian rebuznó:
Como solían decir algunos hijos de la grandísima puta: mejor cobrar 800€ que no cobrar nada.
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La reducción de la jornada laboral solucionará eso al obligar a repatir la carga de trabajo entre más gente. Con más de 800, obviamente.

cocreta2000 rebuznó:
Mejor 600.
Y mejor todavía 100.000 pesetas.
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O 100 duros como nuestros padres.
 
Última edición:
Cenobita rebuznó:
La reducción de la jornada laboral solucionará eso al obligar a repatir la carga de trabajo entre más gente. Con más de 800, obviamente.
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O simplemente corregir el absurdo de las jornadas de trabajo españolas.

Lo siguiente debería ser ir a por la jornada partida, una aberración muy española y que además arrastra al conjunto de la sociedad.
 
Debería haber un Estado con más poder y capacidad de intervenir en el mercado para ahogar a los codiciosos y especuladores. Los que especulan con la vivienda deberían ser condenados con años de cárcel.
 
Max_Demian rebuznó:
El 13% de los trabajadores.

Le he tenido que preguntar a Bing, porque no encontraba el dato en ningún sitio, cuántos trabajadores que cobran el smi trabajan para autónomos y pymes:




Que se jodan, que les den por el putísimo culo.
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Y que nos jugamos a que muchos son hosteleria y gremios similares pagando el resto en negro?
 
Alduin rebuznó:
Yo subiría el sueldo mínimo a 2000 pavos y le daría a Cenobiter 3000 de paguitas para que esté libre de remar y pueda montar su canal de Twitch.

Recordad el sueldo mínimo no es embargable, así siempre tendrá 2000 leureles pase lo que pase y firme lo que firme.
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Es embargable.eso ya csmbio.en determinadas circunstacias lo es en un %
 
liachu69 rebuznó:
Yacpuede cobrar el minimo mi ex que como no me pase la pension del niño,se juega una condena de 9 meses.

Ese ya es un caso,sigo?
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En otro hilo titulado con lol. Estilo "no te puedes escapar de la tarjeta del corte inglés" o algo así.
 
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