Están pagándote mierda y encima una hora al día no la cobras, lo cual directamente es ilegal.
No deberías estudiar otra carrera. Al menos no ahora. Te voy a decir lo que deberías hacer.
- Dejas de echar esa hora extra. A tu hora TE VAS.
- Previamente, por si te paran en ese momento, habrás puesto a grabar tu móvil, que llevarás guardado en el bolsillo del pecho (ponte algo con bolsillo en el pecho).
- Si no te paran, entonces prepárate a cuando al día siguiente te llamen para el despacho del jefe, para lo cual habrás de haber puesto a grabar el móvil, que llevarás guardado en el bolsillo del pecho (ponte algo con bolsillo en el pecho pero que no sea lo mismo del día anterior no vaya a ser que huela a sobaco).
- Y entonces, cuando te empiecen a echar la bronca por haberte ido una hora antes, diles esto: "No me he ido una hora antes. Me he ido A MI HORA. Eso que tú llamas una hora antes es una hora extra que no pagas, lo cual es ilegal, y a lo que me has venido obligando desde el día que empecé, que fue (inserte aquí la fecha de inicio de tu trabajo). Si quieres que la trabaje, me la tienes que pagar y pagar al doble de las horas normales. Si no, no la voy a trabajar".
- Tienes que conseguir que en esa conversación el tío diga algo que reconozca que efectivamente estás echando horas extras sin remunerar desde el día que entraste. Algo así como "aquí en esta empresa eso es lo que hay" o "si lo llevas haciendo desde el día que entraste no sé por qué te quejas ahora" o "todos tus compañeros lo hacen y no se quejan". Cualquier mierda que corrobore tu afirmación de que se trabajan horas extras sin remunerar. Y, por supuesto, dices que no piensas seguir. Y que si quieren, que te despidan por ese motivo, pero que tú no te vas porque cumples con tu trabajo y que mientras estés ahí no vas a echar esa hora.
- Entonces te amenazarán, se cagarán en tu puta madre, lo que sea, y les quedarán dos opciones: o aceptarte que no lo hagas o despedirte. Y entonces les tocará enfrentarse a la demanda que les vas a poner porque tienes pruebas de que te han obligado a hacer eso, a ti y a tus compañeros, y que te han despedido por eso. Esa demanda con esa grabación se gana sola, y te habrán de pagar todas las horas que has trabajado, más los intereses, y de propina tendrán una inspección de trabajo donde les sancionarán por ti y con suerte por todos tus compañeros. También se declarará nulo el despido y te habrán de pagar todo el tiempo desde el despido hasta la solución del juicio como si hubieras estado trabajando, pero sin haberlo hecho.
Y luego ya cuando te hayas llevado la indemnización, las horas trabajadas pagadas al doble más los intereses y hayas conseguido que les metan un buen puro, te buscas otro trabajo que no sea una reputísima mierda como el que tienes o estudias una carrera o lo que sea.
Si quieres más ayuda, pídela.
De nada.
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