¿Feminazismo o Subnorfeminismo?

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Hay otro matiz muy importante cuando estas taradas empiezan a pontificar sobre la diferencia de sueldo. Es lo que les ha dado la gana de llamar "trabajos de igual valor". Para estas taradas un celador es igual que un enfermero (por ejemplo) porque hacen "el mismo trabajo" y por lo tanto tienen que cobrar lo mismo. Categorías laborales y convenios a tomar por culo por obra y gracia del feminismo. A partir de ahora, para saber qué tenéis que cobrar le preguntáis a las locas de los gatos y ellas os darán la respuesta.
 
Lo que nunca te contará una feminixta es que el 80% de los accidentes laborales mortales tienen por víctimas a hombres.
Ellas no son mucho de carga y descarga, de asarse al sol en una obra, o de conducir 3000 kilómetros seguidos en un camión; trabajos donde más muertes hay a bote pronto.
Luego claro, que de secretaria se cobra menos que de camionero, y a llorar y manifestarse en Sol.
Precisamente siempre que discuto con alguna loca del coño sobre este tema, me acuerdo de que en 2008 murieron no sé 2200 ó 2400 hombres en accidentes laborales. Mujeres murieron 6 ó 7, y 4 o así eran azafatas del avión de Spanair que se estrelló en Barajas :121. Por eso comentaba lo de la peligrosidad, a ver si ahora va a resultar que doblar camisas en Zara debe pagarse igual que estar subido a un andamio a 10 pisos de altura.
 
¿Cobran las mujeres un 30% menos que los hombres por el mismo trabajo? - laSexta

Echadle un vistazo, vale la pena. Habla del mantra ese que todas las putas tienen siempre en la punta de la lengua, de que cobran un 30% menos.

A igualdad de puesto de trabajo, cobran de media un 3% menos en el sector hostelero. En el sector administrativo, de oficina, un 1% más. En lo que sí hay brecha real es en tema de directivos y gerentes pero, ¿qué porcentaje de los currantes ocupa ese tipo de cargos? Datos del INE, por cierto.

Si cobran más que los hombres "es porque son mayoría en las oficinas... "
y eso qué tiene que ver?

Bueno al menos han hecho un programa un poco verídico.

Si las mujeres cobran un 3% menos en hostelería es porque cada uno negocia sus salarios y obviamente habrá más cocineros o camareros que piden/negocian más/mejor salario que las mujeres.

Cómo se sabe que una mujer cobra menos por ser mujer y no por ser peor profesional?
Lo mismo aplicado a hombres.

Las actrices se quejan de que cobran menos millones de $ que los actores.
Pero en el cine porno nadie se queja de que los actores (que además sudan el triple porque tienen que empujar) cobren mucho menos que las actrices.

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Christina Hoff Sommers, una feminista de las de usar la lógica y la razón explica los mitos del wage gap. Básicamente, se hace una puta media en la que cuentan trabajos cualificados como por ejemplo, ingenierías; puestos de directivos etc. y puestos como reponedores de supermercado, amas de casa, dependientas de zara. Todo en el mismo saco y al sacar una media, evidentemente sale que una mujer gana menos. Haber estudiao para no acabar en el carrefur y tal. Alguno de vosotros conoce a alguna compañera de trabajo que haga el mismo trabajo que vosotros y tenga menor nomina?

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Christina Hoff Sommers, una feminista de las de usar la lógica y la razón explica los mitos del wage gap. Básicamente, se hace una puta media en la que cuentan trabajos cualificados como por ejemplo, ingenierías; puestos de directivos etc. y puestos como reponedores de supermercado, amas de casa, dependientas de zara. Todo en el mismo saco y al sacar una media, evidentemente sale que una mujer gana menos. Haber estudiao para no acabar en el carrefur y tal. Alguno de vosotros conoce a alguna compañera de trabajo que haga el mismo trabajo que vosotros y tenga menor nomina?
Es que al empresario de turno el riesgo de comerse un puro de dimensiones cósmiscas no le compensa pagarle 200€ menos al mes a las empleadas que tenga. Luego está el tema de los convenios colectivos, que hace que muchas veces el empresario contrate conforme a él, sin más, sin margen de maniobra.

Ahora sal a la calle y convence a las locas del coño de que es así.

Veo la imagen pegada por PepetrolaX y subo a:
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Empresarios pagando más a los hombres porque son masocas.
 
Es que al empresario de turno el riesgo de comerse un puro de dimensiones cósmiscas no le compensa pagarle 200€ menos al mes a las empleadas que tenga. Luego está el tema de los convenios colectivos, que hace que muchas veces el empresario contrate conforme a él, sin más, sin margen de maniobra.

Ahora sal a la calle y convence a las locas del coño de que es así.

Veo la imagen pegada por PepetrolaX y subo a:
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Empresarios pagando más a los hombres porque son masocas.

Es que sobre todo... qué utilidad tendría para una empresa pagar más a los hombres?
Estamos tontos o qué?

De todos modos me queda la duda, si en una empresa casualmente los hombres han negociado mejor sus salarios y llega un inspector y se pone a hacer una media... ¿les sancionaría por pagar menos a las mujeres?

Quicir, es ilegal pagar diferente a tus empleados?
Es obligatorio pagar iguala cualuqier trabajador que ocupe la misma categoría?
Yo creo que se puede pagar más a quien trabaje mejor, no?

Respecto al cine: las mujeres tienen que cobrar igual que los hombres... OK lo damos por válido.
Y los negros tienen que cobrar igual que los blancos... OK lo damos por válido.
Y los viejos igual que los jóvenes, para no discriminar por edad... OK lo damos por válido.
Y los actores musulmanes igual que los judíos... OK lo damos por válido.
Y los feos igual que los guapos para no discriminar por el físico... OK lo damos por válido.

Y así hasta el infinito hasta que todos los actores cobraran lo mismo: 100€ la hora para todo el mundo como en los países comunistas con Pablo Iglesias de presidente, un mundo feliz.

POr cierto El partido de PIT Podemos tiene a esta feminazi de libro, lesbiana odiahombres en el parlamento madrileño: Beatriz Gimeno.
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Esta tía zorra dice que el capitalismo alimenta al heteropatriarcado, pero en las escuelas, institutos y universidades se enseña la ideología de género financiado por el estado capitalista occidental liberal.
 
Quicir, es ilegal pagar diferente a tus empleados?
Es obligatorio pagar iguala cualuqier trabajador que ocupe la misma categoría?
Yo creo que se puede pagar más a quien trabaje mejor, no?
No tienes que pagar a todos por igual pero no puedes discriminar por razón de sexo. Y en aquellos casos en los que los empleados demanden por violación de derechos fundamentales (la igualdad lo es) se invierte la carga de la prueba y es el empresario quien debe demostrar que no es así.

Si demuestras que los hombres de tu empresa cobran más porque acumulan más antigüedad, o porque un porcentaje del salario va en función de objetivos y Pepe y Juan los han conseguido pero Ana y María no, no problemo. Ahora, como pagues más a un hombre que a una mujer porque sí, a igualdad de puesto y condiciones, se te cae el pelo.
 
POr cierto El partido de PIT Podemos tiene a esta feminazi de libro, lesbiana odiahombres en el parlamento madrileño: Beatriz Gimeno.
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Usa pañuelo para disimular la forma de su cuello. #Deepthroat
 
¿Esta no es la que dijo que todo hombre debería ser penetrado analmente? :lol:
 
En el puto debate de El País la primera pregunta del público ha sido sobre lo mentira de la diferencia de sueldos por sexo. Una payasa ha pregunta que qué harían si llegasen a presidente con la injusticia que supone que las mujeres ganen un 30 % menos. Tal cual, y los tres jambos han entrado al trapo dando por verdad la mentira del 30%.
 
En el puto debate de El País la primera pregunta del público ha sido sobre lo mentira de la diferencia de sueldos por sexo. Una payasa ha pregunta que qué harían si llegasen a presidente con la injusticia que supone que las mujeres ganen un 30 % menos. Tal cual, y los tres jambos han entrado al trapo dando por verdad la mentira del 30%.
Menos mal que tienes a los #Expertos PL para desmenir tales datos.

Posiblemente Pedro Sánchez, Rajoy, Pablemos o Rivera sean conscientes la realidad, de la subnormalidad que hay detrás de esos datos. Pero jamás los oirás negar tal cosa, porque perdería votos. Muchos.
 
Última edición:
Desde ese momento los he tomado como a tres bufones. Gracias al foro soy más culto y puedo comprender y discernir mejor.

Y como esta cuantas mentiras más habrán soltado los muy desahogados.
 
Lo de las quejas por menor numero de mujeres en puestos de alto cargo dentro de las empresas son porque son mujeres, no porque alomejor los hombres que han llegado a esos puestos se lo merezcan.

Yo si creo en la igualdad entre sexos, creo que si hay 100 puestos de trabajo hay que darselo a los mejores. Si son 100 mujeres pues 100 mujeres , si son 100 hombres pues 100 hombres y si son 34 hombres y 66 mujeres pues igual.
 
Lo de las quejas por menor numero de mujeres en puestos de alto cargo dentro de las empresas son porque son mujeres, no porque alomejor los hombres que han llegado a esos puestos se lo merezcan.

Yo si creo en la igualdad entre sexos, creo que si hay 100 puestos de trabajo hay que darselo a los mejores. Si son 100 mujeres pues 100 mujeres , si son 100 hombres pues 100 hombres y si son 34 hombres y 66 mujeres pues igual.
¿Pero que dices tio? Lo suyo son las cuotas 50-50,los hombres a currárselo como siempre,ellas a cubrir el cupo :lol:
 
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Muy lógico todo. Y todavía se creerá sus chorradas lol


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En esta foto se hace evidente que le han pegado un remeneo con el Potorrochop que han fundido varias estaciones de trabajo.

No me quejaré por el tema de que se enseñe chicha, ¿pero no sería más práctico que mostrase publicamente facturas, declaraciones, recibos y pruebas en general que la exculpen que esta suprema mamarrachez?

Desdeluego que país, si no existieramos nos tendrían que inventar.
 
Las Feminazis siempre arriman el ascua a su sardina, no van a perjudicarse NUNCA.
En el mundo de la moda, LAS modelos enfarlopadas cobran muy muy por encima de los modelos masculinos.


Y por experiencia propia lo de la disparidad de sueldos, es una patraña.
Trabaje en una empresa, que dependiendo de la seccion en la que estabas, cobrabas mas o menos.
Evidentemente el que esta en una cadena de pintura, no puede cobrar lo mismo que una que esta las ocho horas limpiando vitroceramicas.
Ya de las operarias que se piensan que tienen que cobrar lo mismo que un oficial de primera, con 20 años en la empresa... que decir.


Nunca veras a una feminazi pidiendo paridad en el EJERCITO, astilleros, o cualquier trabajo que se les pueda romper una uñita.
Y que decir, en los que teniendo toto, tienen el puesto casi seguro... (enfermeras, teleoperadoras,camareras... )
 
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