enemigo_de_todos
Forero del todo a cien
- Registro
- 5 Oct 2020
- Mensajes
- 452
- Reacciones
- 152
En la vida laboral te refleja el paro de prisión LOLAZO
Siga el video a continuación para ver cómo instalar nuestro sitio como una aplicación web en su pantalla de inicio.
Nota: Esta función puede no estar disponible en algunos navegadores.
Eso es legal?La empresa actual para la que trabajo hace una revisión de antecedentes, te solicita datos de antiguos empleadores si los hubiere y de los dos últimos arrendadores de los que has sido inquilino. Suelen llamar.
En nuestro caso es porque trabajamos con datos personales y hay que cumplir con alguna certificación tipo ISO.
De adopciones ni puta idea, peo con veinte años, en los entornos que conozco, tienen muchos críos y pocos dientes.
Aham... lo decía por experiencia propia. En mi trabajo miraron mis delitos penales y yo no tuve que hacer nada, simplemente lo comprobaron y me avisaron antes. Lo que ya no sé, es el tipo de delitos que pueden llegar a pasar por alto y cuales no a la hora de dar un determinado trabajo.
Para viajar a determinados países también exigen un certificado de antecedentes penales. @hitsfromthebong a Colombia, Brasil, Tailandia o Uganda todavía te dejan entrar. ¿Alguna anécdota viajera, golfo? ¿Planes de alguna escapada allá donde Cristo perdió la alpargata, en busca de tríos con hermanas, o con madre e hija,
o no te va el viajar a lo cowboy por el salvaje oeste?
Imagino que @Empty Words firmaría una autorización previa para eso. Autorizándolo en un papelajo sí que he visto que hacen el trámite los empleados del Ministerio que les toque.La ley de protección de datos lo impide, no se pueden mirar los antecedentes de una persona tan alegremente, a no ser que salgan en internet al googlear tu nombre.
Te contesto por otro sitio, por no liar la cosa con offtopic.Es curioso, con todo lo que he viajado y nunca me los han pedido, ¿Donde te los pidieron a ti? Me extraña eso, por que seguro que es un documento fácil de falsificar.
Hombre, por esa regla de tres también la empresa puede mandarte que le chupes la polla al entrevistador para acceder al puesto, mientras consientas...Si das consentimiento, sí, claro.
No, por esa regla de tres, no.Hombre, por esa regla de tres también la empresa puede mandarte que le chupes la polla al entrevistador para acceder al puesto, mientras consientas...
¿Y que tiene que ver alquilar un piso con la LOPD, grosso modo?No, por esa regla de tres, no.
Si la empresa trata con datos personales de terceros tiene todo el derecho de asegurarse que el contratado no tiene antecedentes que puedan poner en riesgo esos datos, venderlos o exponerlos.
Tu ejemplo es una soplapollez.
No recuerdo si pidieron autorización, pero juraría que no. Yo no tuve que hacer nada. En cambio cuando te haces pruebas médicas si que piden tu autorización para pasar la información a la empresa.Imagino que @Empty Words firmaría una autorización previa para eso. Autorizándolo en un papelajo sí que he visto que hacen el trámite los empleados del Ministerio que les toque.
Te contesto por otro sitio, por no liar la cosa con offtopic.
Preguntale a quien relacione el alquiler del piso con la LOPD, no a mi.¿Y que tiene que ver alquilar un piso con la LOPD, grosso modo?
No recuerdo si pidieron autorización, pero juraría que no. Yo no tuve que hacer nada. En cambio cuando te haces pruebas médicas si que piden tu autorización para pasar la información a la empresa.
Supongo que si para el puesto de trabajo donde vas, es condición no tener antecedentes, no tienen porque pedir permiso...
Fixed.En un bingo para catar las bolas también me lo comieron, me pajeaba mash.
Obvio; en muchos países llevan a cabo secuestros virtuales tras la obtención de los datos de la familia en cuestión.No, por esa regla de tres, no.
Si la empresa trata con datos personales de terceros tiene todo el derecho de asegurarse que el contratado no tiene antecedentes que puedan poner en riesgo esos datos, venderlos o exponerlos.
Tu ejemplo es una soplapollez.
Las buenas familias piden siempre un informe de detectives para asegurarse que el pretendiente de su hijo/hija y sus familias son de fiar y tienen todo lo que dicen tener.Un trabajador debería también pedir los antecedentes, referencias de los vecinos y nombre y apellidos de las parejas de sus contrantes y/o superiores directos.
Soy de izquierdas, pásalo.
No tengo ningún antecedente penal. Aunque eso no quiere decir que este libre de alguna actividad delictiva de poca monta y de tipo involuntaria.
Los gitanos hacen hasta la prueba del pañuelo.Las buenas familias piden siempre un informe de detectives para asegurarse que el pretendiente de su hijo/hija y sus familias son de fiar y tienen todo lo que dicen tener.
Utilizamos cookies esenciales para que este sitio funcione, y cookies opcionales para mejorar tu experiencia.