La Inspección da de margen hasta el 31 de marzo para regularizar esta situación. Se vigilará también que no exista pago en 'B'.
www.elespanol.com
Madre mía
el destrozo que va a hacer esto en las mansiones victorianas de los lores ingleses de PL
Según Google: "smi España" No creo que varíe mucho en 2021.
"Las nuevas cuantías de salario mínimo que deberán regir para el año 2020 serán de 31,66 euros al día o
950 euros al mes, según el salario esté fijado por días o por meses. Esto quiere decir que el cómputo anual del SMI no podrá ser inferior a
13.300 euros"
Por otro lado también en los resultados de búsqueda me salía esta tabla:
Tablas salariales SMI 2020
| 14 Pagas | 12 Pagas (Prorrateadas) |
---|
20 horas | 475€ | 554,17€ |
15 horas | 356,25€ | 415,62€ |
10 horas | 237,5€ | 277,08€ |
5 horas | 118,75€ | 138,54€ |
Aquí el salario de la empleada de hogar, que es igual que el SMI
El Gobierno se ha pronunciado sobre la subida del SMI del 2020. El salario de empleadas de hogar será de 950 euros brutos mensuales en 14 pagas.
www.cuidum.com
Dime dónde está el destrozo, si la mayoría de las empleadas de hogar están contratadas trabajando por horas (porque en realidad trabajan eso, unas pocas horas al día, y no todos los días) Los que de verdad tengan mansiones victorianas que necesiten contratar a jornada completa seguro que no les compensa tener el trabajador en B, pero es que esa no es la realidad de ese sector. La mayoría trabajan por horas y en ese caso, el seguro de alta por teneral en A es muy poco. Si es que le merece la pena a la empleada, que esa es otra.
Muchas de ellas son las primeras que solicitan que las contrates en B para luego no perder el desempleo y otras coberturas sociales, o sólo por horas para trabajar luego en B las horas que hagan falta en varios sitios. Incluso aunque trabajen en uno, muchas piden hacerlo así. Al menos en mi zona, que ya he preguntado a alguna.
La mayoría se ponen a trabajar limpiando oficinas o bancos o algún local comercial o escaleras de pisos. Quizás sí hay alguna casa que le paga el seguro por horas y después completan la semana en B. Pero ofreciéndose ellas mismas.
Me parece bien ese enlace de las multas, pero que vamos, que ahí te ponen a bombo y platillo que van a dar una solución a la mayoría de empleadas del hogar. Pero es que la mayoría son contratadas por horas, y en varios sitios. Muy pocas son contratadas por jornadas completas en un solo sitio.
Y no me imagino a un inspector de trabajo yendo a hacer inspecciones a las casas particulares a comprobar si la empleada contratada por horas está allí el día entero. No hablemos ya de los que contratan a una que limpie un par de horas en fin de semana. A las empresas que contraten a una limpiadora, igual sí. Pero seguro que si un inspector va a una empresa, no será por cómo está contratada la limpiadora, sino el resto de trabajadores.