Subida del salario mínimo again,la solución definitiva?

[Tocha]

Un familiar tuvo que despedir a sus empleados dado que no le salían las cuentas, o despedirlos o echar la persiana.

Enhorabuena, has quedado como un gilipollas.

Vaya, la clase media pierde poder adquisitivo, por qué será, ¿tal vez porque los sueldos no se ajustan porque no hay un SMI que los empuje hacia arriba?
Y los empresarios tienen pagos, joder, qué putada, todos los otros empresarios deberían dárselo todo gratis, pobrecitos.



Sé que le iba mal porque lo has dicho tú, has dicho que tuvo que cerrar. Si alguien tiene que cerrar, no será porque le va bien, ¿no? Y si tanto volumen de negocio tenía, ¿por qué tuvo que cerrar? Detalles de momento has dado cero.



Yo ya lo sabía, parece que igual el familiar de Tocha era el que no.

Eres tan lerdo que ni leer sabes.

 

[Cenobita]

Eres tan lerdo que ni leer sabes.

Decir que a alguien no le salen las cuentas es decir que no le llega la pasta. Si no le llegaba la pasta para pagar a los empleados es que tan bien no le iba. Te vuelvo a preguntar, si tan bien le iba, ¿qué pasó ahí?

 

[FUMANCHU]

Decir que a alguien no le salen las cuentas es decir que no le llega la pasta. Si no le llegaba la pasta para pagar a los empleados es que tan bien no le iba. Te vuelvo a preguntar, si tan bien le iba, ¿qué pasó ahí?

Te puede ir bien y que no te salgan las cuentas por muchas razones, una es un impago y muchas veces el que lo causa es la administración. Estuve trabajando en una empresa cuya clientela es al 80% el gobierno por ser un tema energético y en cuanto empezó a pagar tarde o no pagar se jodio el cashflow y de ahí empezaron los impagos a los proveedores, trabajadores etc el mismo año que se hizo el récord de ventas.

 

[Cenobita]

Te puede ir bien y que no te salgan las cuentas por muchas razones, una es un impago y muchas veces el que lo causa es la administración. Estuve trabajando en una empresa cuya clientela es al 80% el gobierno por ser un tema energético y en cuanto empezó a pagar tarde o no pagar se jodio el cashflow y de ahí empezaron los impagos a los proveedores, trabajadores etc el mismo año que se hizo el récord de ventas.

Por supuesto, pero si es eso lo que le pasó al familiar de Tocha que lo diga, no creo que tuviera que despedir solo por una subida del SMI. Es el querer sacrificar siempre a los trabajadores lo que es inaceptable.

 

[ensaladadeestacas]

Es increíble que auténticos analfabetos como @Tocha digan que el motivo del cierre de una empresa es "la subida por decreto de los sueldos".

Criatura: los sueldos que han subido son de los trabajadores que están sub-empleados, trabajando por debajo de lo que marca su convenio. A la inmensa mayoría de empleados no le afecta en nada la subida del SMI. EN NADA.

Bueno, sí. En una cosa: como el SMI está subiendo y los convenios no se están regularizando, va a dar el caso de que trabajadores con una categoría profesional más baja cobren igual que otros con una categoría profesional más alta. Y lo qué sí puede provocar la subida del SMI es cargarse los convenios sectoriales y la diferenciación salarial basada en las categorías profesionales. Porque a los sufridos empresarios no les da por subir ni un céntimo al resto de nóminas:

Las empresas españolas ganan un 95% más hasta septiembre y recuperan el beneficio precovid

Los nueve primeros meses de 2021 han consistido para las empresas en una historia de sana recuperación tras el golpe de la covid. Sin embargo, este relato se entremezcla

www.lavanguardia.com

Pero oye, que la subida del SMI va a llevar a la quiebra a todo el tejido empresarial

 

[curro jimenez]

No podía saberse

 

[Sanferlo]

Es increíble que auténticos analfabetos como @Tocha digan que el motivo del cierre de una empresa es "la subida por decreto de los sueldos".

Criatura: los sueldos que han subido son de los trabajadores que están sub-empleados, trabajando por debajo de lo que marca su convenio. A la inmensa mayoría de empleados no le afecta en nada la subida del SMI. EN NADA.

Bueno, sí. En una cosa: como el SMI está subiendo y los convenios no se están regularizando, va a dar el caso de que trabajadores con una categoría profesional más baja cobren igual que otros con una categoría profesional más alta. Y lo qué sí puede provocar la subida del SMI es cargarse los convenios sectoriales y la diferenciación salarial basada en las categorías profesionales. Porque a los sufridos empresarios no les da por subir ni un céntimo al resto de nóminas:

Las empresas españolas ganan un 95% más hasta septiembre y recuperan el beneficio precovid

Los nueve primeros meses de 2021 han consistido para las empresas en una historia de sana recuperación tras el golpe de la covid. Sin embargo, este relato se entremezcla

www.lavanguardia.com

Pero oye, que la subida del SMI va a llevar a la quiebra a todo el tejido empresarial

Granada se coloca con la tercera tasa de paro más alta del país

 

[Cenobita]

No podía saberseVer el archivos adjunto 126871

Seguro que ha sido el SMI y no la falta de beneficios por la pandemia.

De 736 a 1000 euros entre 14 salen a unos 20 euros, ponle 25 sumando las cotizaciones. Es decir, pymes incapaces de pagar 25 euros más por paga y empleado a lo largo de 4 años.

Unos putos ratas es lo que son.

 

[naxo]

Seguro que ha sido el SMI y no la falta de beneficios por la pandemia.

De 736 a 1000 euros entre 14 salen a unos 20 euros, ponle 25 sumando las cotizaciones. Es decir, pymes incapaces de pagar 25 euros más por paga y empleado a lo largo de 4 años. Unos putos ratas es lo que son.

¿De dónde sacas esos 20€ más por paga? ¿La subida de 736€ a 1000€ es de 20€?

 

[Cenobita]

¿De dónde sacas esos 20€ más por paga? ¿La subida de 736€ a 1000€ es de 20€?

Vale, me he confundido, soy subnormal. Ahora lo recalculo que estoy en la calle.

 

[naxo]

Vale, me he confundido, soy subnormal. Ahora lo recalculo que estoy en la calle.

Serían 264€ en catorce pagas, un total de 3.696€ anuales, sin contar los impuestos y cotizaciones que pudiera haber.

 

[semete]

No podía saberseVer el archivos adjunto 126871

No sé como habrán cocinado ese dato, pero a mi me suena a la clásica campaña de miedo ante la intención de subir el SMI de nuevo. A mi la anterior subida me pareció de justicia francamente, que cobrar 800 merkels es una hez, una indignidad.

 

[Alduin]

. Subir los precios todo lo que pueden.

No pueden porque luego la gente no puede pagarlos y deja de entrar gente, subnormal. Que si siendo consumidor puedo pagar 10 euros para comer fuera y luego son 20 por tu afán de justicia social, al final me quedo en mi casa haciéndome pajas.

Repetir los mismos micro movimientos cada 5 segundos durante 8 horas pero sin mover el cuerpo es más lesivo, porque el cuerpo humano no está diseñado para la repetición ni para estar sentado tanto tiempo.

Si. ¿Y qué te impide ir al retiro a correr cada tarde para compensar eso? ¿A un tío que adelgazó 50 kilos? Trabajar en una oficina no te da endorfinas, pero puedes por las tardes hacer ejercicio y lo que hace el tío que asfalta carreteras. El segundo no tiene el lujo de estarse tranquilito en una silla en un sitio con aire acondicionado para cambiar de aires.

 

[Cenobita]

Serían 264€ en catorce pagas, un total de 3.696€ anuales, sin contar los impuestos y cotizaciones que pudiera haber.

Correcto, ponle 300. ¿En cuatro años una empresa no es capaz de beneficiarse de esa subida del SMI entre sus clientes para sacar 300€ más por empleado al mes? Si es así, es porque no tiene clientes, o por circunstancias externas que afectan a muchos sectores y a otras empresas que aún así no despiden a nadie ; por tanto son empresas que ya estaban de antes en la cuerda floja, empresas así es normal que tengan que ajustar ante cualquier inconveniente.

Lo que no pueden esperar es vivir siempre con mínimo beneficio pero sin riesgo ninguno, la realidad es que competir en el mundo empresarial es complicado, y siempre habrá ajustes y fracasados, de igual manera que los hay en todos los ámbitos.

 

[ensaladadeestacas]

No podía saberseVer el archivos adjunto 126871

Va a ser que no:

El Ministerio de Economía detectó que la subida del SMI de 2019 destruyó 36.000 empleos

Un estudio interno, revelado ahora en la memoria de impacto del SMI, afirma que el incremento del 22% de 2019 provocó la destrucción de una parte de los contratos afectados por la medida

www.elconfidencial.com

Esto no significa que el SMI no tuviera otros efectos positivos sobre el mercado laboral o los salarios. La misma nota del Ministerio de Economía calcula que el 8% de los trabajadores tenían un salario inferior a los 900 euros en 2018, de modo que el hecho de que la destrucción de empleo fuera de 36.000 personas, más de 1,5 millones de trabajadores lograron una mejora de su retribución gracias a esta medida.

Por no hablar de que ningún estudio se centra en aislar los efectos de esta subida, o dejan fuera aspectos que no le interesan.

De todas maneras, yo que tú llamaba a RRHH y les pides que te bajen la nómina a 700€. Que por tu culpa no se crea empleo y la empresa va a quebrar.

 

[ensaladadeestacas]

Correcto, ponle 300. ¿En cuatro años una empresa no es capaz de beneficiarse de esa subida del SMI entre sus clientes para sacar 300€ más por empleado al mes? Si es así, es porque no tiene clientes, o por circunstancias externas que afectan a muchos sectores y a otras empresas que aún así no despiden a nadie ; por tanto son empresas que ya estaban de antes en la cuerda floja, empresas así es normal que tengan que ajustar ante cualquier inconveniente.

Lo que no pueden esperar es vivir siempre con mínimo beneficio pero sin riesgo ninguno, la realidad es que competir en el mundo empresarial es complicado, y siempre habrá ajustes y fracasados, de igual manera que los hay en todos los ámbitos.

Los sueldos de directivos y empleados crecen a diferentes velocidades

Los altos ejecutivos aumentaron su salario en un 4,5% en 2019, frente al 2% de los trabajadores

cincodias.elpais.com

Hay subidas de miles de euros al año con las que no pasa nada y subidas de 300€ que quiebran la economía.

Pero oye, que no vendrá ningún muerto de hambre a protestar por lo que cobra su amo. Que lo tiene bien merecido.

 

[Tocha]

Decir que a alguien no le salen las cuentas es decir que no le llega la pasta. Si no le llegaba la pasta para pagar a los empleados es que tan bien no le iba. Te vuelvo a preguntar, si tan bien le iba, ¿qué pasó ahí?

Te puede ir bien y que no te salgan las cuentas por muchas razones, una es un impago y muchas veces el que lo causa es la administración. Estuve trabajando en una empresa cuya clientela es al 80% el gobierno por ser un tema energético y en cuanto empezó a pagar tarde o no pagar se jodio el cashflow y de ahí empezaron los impagos a los proveedores, trabajadores etc el mismo año que se hizo el récord de ventas.

Deja, que @Cenobita sabrá de buena tinta lo que ha pasado y tu no tendrás ni idea hombre jajaja.
Ya me lo veo ahí haciendo F5 a ver si respondo a esa cuestión que le hace cerrar el onlyfans incluso.

Y tal cual, en muchas empresas si no paga el cliente o se acaban los pedidos hay que recortar de donde sea.

Y dirá Cenobita, "que eso es mentira, invents que lo se yo perfectamente"

Que patético.

Por supuesto, pero si es eso lo que le pasó al familiar de Tocha que lo diga, no creo que tuviera que despedir solo por una subida del SMI. Es el querer sacrificar siempre a los trabajadores lo que es inaceptable.

Mucho mejor echar la persiana, y tanto los empleados como mi familiar sin trabajo, ni nave donde realizar la tarea

Es increíble que auténticos analfabetos como @Tocha digan que el motivo del cierre de una empresa es "la subida por decreto de los sueldos".

Criatura: los sueldos que han subido son de los trabajadores que están sub-empleados, trabajando por debajo de lo que marca su convenio. A la inmensa mayoría de empleados no le afecta en nada la subida del SMI. EN NADA.

Bueno, sí. En una cosa: como el SMI está subiendo y los convenios no se están regularizando, va a dar el caso de que trabajadores con una categoría profesional más baja cobren igual que otros con una categoría profesional más alta. Y lo qué sí puede provocar la subida del SMI es cargarse los convenios sectoriales y la diferenciación salarial basada en las categorías profesionales. Porque a los sufridos empresarios no les da por subir ni un céntimo al resto de nóminas:

Las empresas españolas ganan un 95% más hasta septiembre y recuperan el beneficio precovid

Los nueve primeros meses de 2021 han consistido para las empresas en una historia de sana recuperación tras el golpe de la covid. Sin embargo, este relato se entremezcla

www.lavanguardia.com

Pero oye, que la subida del SMI va a llevar a la quiebra a todo el tejido empresarial

Lo dice uno que escribió hará dos paginas "que subir el salario de los empleados no tiene porque afectar al precio final del producto".
Como todos sabemos ensalada, sacrificarías beneficios/ resultados/ estabilidad de la empresa para que cobren de maravilla tus empleados jajajaja

Jjajajaja jajaja jajaja jajaja jajaja jaaaaaaaaaaaaaajajjaa...

Seguro que ha sido el SMI y no la falta de beneficios por la pandemia.

De 736 a 1000 euros entre 14 salen a unos 20 euros, ponle 25 sumando las cotizaciones. Es decir, pymes incapaces de pagar 25 euros más por paga y empleado a lo largo de 4 años.

Unos putos ratas es lo que son.

Venga, solo te queda Franco, el cambio climático y que eliminara Marruecos a España como argumentos.

Tienen que dar 5.000 euros de salario mínimo, si no pueden pagar eso o son unos ratas o malos empresarios. ¿A que si?

 

[curro jimenez]

Va a ser que no:

El Ministerio de Economía detectó que la subida del SMI de 2019 destruyó 36.000 empleos

Un estudio interno, revelado ahora en la memoria de impacto del SMI, afirma que el incremento del 22% de 2019 provocó la destrucción de una parte de los contratos afectados por la medida

www.elconfidencial.com

Por no hablar de que ningún estudio se centra en aislar los efectos de esta subida, o dejan fuera aspectos que no le interesan.

De todas maneras, yo que tú llamaba a RRHH y les pides que te bajen la nómina a 700€. Que por tu culpa no se crea empleo y la empresa va a quebrar.

Fuente:
El ministerio de economía.
En serio ensaladas? Fuente el mismo gobierno? No le jodas, coño!!!

 

[FUMANCHU]

No veo problemas en subir el salario mínimo siempre que la factura energética, los impuestos y los costes derivados de la burocracia sean los mínimos posibles. Es deseable pagarle más a un trabajador que saquear al empresario (pymes y autónomos la mayoría) para poder así dar paguitas y comprar votos.

Si no subimos el poder adquisitivo de la población vía sueldos y contención de la inflación no va a haber consumo interno que sostenga el país.

 

[ensaladadeestacas]

Deja, que @Cenobita sabrá de buena tinta lo que ha pasado y tu no tendrás ni idea hombre jajaja.
Ya me lo veo ahí haciendo F5 a ver si respondo a esa cuestión que le hace cerrar el onlyfans incluso.

Y tal cual, en muchas empresas si no paga el cliente o se acaban los pedidos hay que recortar de donde sea.

Y dirá Cenobita, "que eso es mentira, invents que lo se yo perfectamente"

Que patético.

Mucho mejor echar la persiana, y tanto los empleados como mi familiar sin trabajo, ni nave donde realizar la tarea

Lo dice uno que escribió hará dos paginas "que subir el salario de los empleados no tiene porque afectar al precio final del producto".
Como todos sabemos ensalada, sacrificarías beneficios/ resultados/ estabilidad de la empresa para que cobren de maravilla tus empleados jajajaja

Jjajajaja jajaja jajaja jajaja jajaja jaaaaaaaaaaaaaajajjaa...

Venga, solo te queda Franco, el cambio climático y que eliminara Marruecos a España como argumentos.

Tienen que dar 5.000 euros de salario mínimo, si no pueden pagar eso o son unos ratas o malos empresarios. ¿A que si?

Es la tercera vez que te digo que el sueldo de los empleados en una pequeña empresa se lleva el 20% de los gastos. Tres veces te lo he dicho ya. TRES.

Te lo voy a explicar bien clarito para que lo entiendas:

Si tu familiar (que me da que eres tú) tuvo que subirle el sueldo a sus empleados porque subió el SMI, es que era un EXPLOTADOR. Como dicen por Burbuja: un puto palillero explotador.

Y cuando tienes a empleados cobrando sueldos de mierda, no puedes ofrecer otra cosa que MIERDA. Y si como empresa ofreces MIERDA, tu empresa quiebra porque eres un completo inútil que no tiene ni idea de los beneficios/resultados/estabilidad de una empresa.

¿Así mejor, no?

 

[ensaladadeestacas]

Fuente:
El ministerio de economía.
En serio ensaladas? Fuente el mismo gobierno? No le jodas, coño!!!

No, hombre. La fuente buena es una asociación de empresarios, primeros interesados en subir los sueldos

 

[FUMANCHU]

No, hombre. La fuente buena es una asociación de empresarios, primeros interesados en subir los sueldos

Pues irónicamente les convendría subir los sueldos o tener una empresa capaz de hacerlo porque dejando a un lado los motivos ( desarrollismo de los 60, burbuja del 2000), cuanto más altos han sido los sueldos más han ganado los empresarios, que el que es medio decente sabe como diversificar y subirse a la ola del crecimiento.

 

[Tocha]

Es la tercera vez que te digo que el sueldo de los empleados en una pequeña empresa se lleva el 20% de los gastos. Tres veces te lo he dicho ya. TRES.

Te lo voy a explicar bien clarito para que lo entiendas:

Si tu familiar (que me da que eres tú) tuvo que subirle el sueldo a sus empleados porque subió el SMI, es que era un EXPLOTADOR. Como dicen por Burbuja: un puto palillero explotador.

Y cuando tienes a empleados cobrando sueldos de mierda, no puedes ofrecer otra cosa que MIERDA. Y si como empresa ofreces MIERDA, tu empresa quiebra porque eres un completo inútil que no tiene ni idea de los beneficios/resultados/estabilidad de una empresa.

¿Así mejor, no?

Puahajajajajjaa jajajaja jajajaja jajajajjajaaj

Que si, que si... que aunque a la empresa la fundan a base de impuestos, tasas, encarecimiento de materiales/ energía si no sube los sueldos sin afectar al precio es que es mal empresario y un rata, claro hombre...

Los impagos de facturas de luz y gas se disparan por quiebra de empresas y la espiral de precios

Las eléctricas certifican ya los efectos de la crisis energética. Iberdrola ha tenido que aumentar un 35% las provisiones para hacer frente a insolvencias y ya carga con 2.000 millones de deuda incobrable

www.elconfidencial.com

Jjjaaa jajaja jajaja jajajaaaaaaaaaa

 

[curro jimenez]

No, hombre. La fuente buena es una asociación de empresarios, primeros interesados en subir los sueldos

No hombre, la fuente buena es la del gobierno. Que todos sabemos que no miente a la hora de dar cifras.

 

[ensaladadeestacas]

Puahajajajajjaa jajajaja jajajaja jajajajjajaaj

Que si, que si... que aunque a la empresa la fundan a base de impuestos, tasas, encarecimiento de materiales/ energía si no sube los sueldos sin afectar al precio es que es mal empresario y un rata, claro hombre...

Los impagos de facturas de luz y gas se disparan por quiebra de empresas y la espiral de precios

Las eléctricas certifican ya los efectos de la crisis energética. Iberdrola ha tenido que aumentar un 35% las provisiones para hacer frente a insolvencias y ya carga con 2.000 millones de deuda incobrable

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Jjjaaa jajaja jajaja jajajaaaaaaaaaa

Ver el archivos adjunto 126893

¿Pero quién está hablando de impuestos, materiales/energía... mermao?

Se ha dicho que la subida del SMI no afecta a la subida de los precios (o no debería afectar). Primero porque la subida afecta a un% muy pequeño de trabajadores; y segundo, porque los sueldos son una parte pequeña de los gastos de una empresa.