[RETARDS] El segurata cagueta del foro: miedo y pavor en el zoo

[serdo]

Hay niveles, y el nivel de este es la realidad que nosotros solo podemos soñar.

Podéis.

 

[Slk]

Podéis.

No sé si lo has leído bien.

Ya sabemos que tú cumples la parte de dormir solo. Te falta la otra, la de follarlas despierto.

 

[serdo]

No sé si lo has leído bien.

Ya sabemos que tú cumples la parte de dormir solo. Te falta la otra, la de follarlas despierto.

Sí, gracias.

 

[Slk]

Otra anécdota, porque casi todos estaban escondidos pero estos no, fue la de los canguros.

No había visto un canguro en mi vida.

Eran como las 4 de la noche. Había unos tres adultos y una cría.

Entonces ocurrió esos tres segundos que me los quedé mirando. Ellos me miraban, en silencio y tranquilidad pero con suma atención. Y no, no es que hubiera ligado. Al cabo de esos tres segundos rodearon todos los adultos al crío en señal de protección.

Soy malote. No?

 

[patizambo]

Una pregunta, hamijos:

¿Qué requisitos se piden para ser director de seguridad? ¿hay que hacer un máster o curso de experto?

 

[redpo]

Una pregunta, hamijos:

¿Qué requisitos se piden para ser director de seguridad? ¿hay que hacer un máster o curso de experto?

Hay que hacer el curso de director de seguridad, es un certificado de profesionalidad nivel 3 que dura unos cinco meses a media jornada.

 

[Retraso Deluxe]

Hay que hacer el curso de director de seguridad, es un certificado de profesionalidad nivel 3 que dura unos cinco meses a media jornada.

Ahora online dura menos.

 

[ignaciofdez]

Búa chaval!
El pana @Slk por fin ha dado con el mejor servicio para sus aptitudes:

Cargando…

elcaso.elnacional.cat

En la noticia se reseña que se desconoce la "nacionalidad" del slk en cuestión. No se qué me da que no se llamará Eduardo Rius Martínez

K#rma al descuido

 

[Vampair]

En la noticia se reseña que se desconoce la "nacionalidad" del slk en cuestión. No se qué me da que no se llamará Eduardo Rius Martínez

Deja de decir tonterías que no hay más español que el comportamiento que describe ese artículo.

Todavía hay muchos sitios de Europa donde no hay vallas y las ventanas no tienen rejas. Eso es impensable en España, con o sin extranjeros.

 

[ignaciofdez]

Deja de decir tonterías que no hay más español que el comportamiento que describe ese artículo.

No te digo que no. Un servidor en más de 30 años de servicio ha visto cosas.

Pero me jugaría 2 pesetas a qué si tiene apellido español será del tipo @Wilson Pacheco o algo asin, y lo sabes.

------
En otro orden de cosas ya tengo decidido que en cuanti me arreglen la casa la vendo, no pienso dormir ni una sola noche allá. Ya te diré por si te interesa como inversión o lo que sea.

K#rmucho rapiñeo

 

[Slk]

Búa chaval!
El pana @Slk por fin ha dado con el mejor servicio para sus aptitudes:

Cargando…

elcaso.elnacional.cat

En la noticia se reseña que se desconoce la "nacionalidad" del slk en cuestión. No se qué me da que no se llamará Eduardo Rius Martínez

K#rma al descuido

Llevo unos meses en el servicio que amo: SOLO.

Solo a ocho horas. Sentado el 90% del tiempo. Sin puntos de marcaje. Voy dando vueltas cuando me apetece pero lo hago, y lo hago a gusto. La peligrosidad (posibilidades de marrones o que te metan una paliza) es baja. No baja rollo cien por cien pero ponla baja.

Miro las cámaras más o menos. No rollo hago ver que las miro. Tampoco estoy las ocho horas como un búho ante el monitor, pero voy haciéndolo.

Me llevo bien con el inspector y sé manejarlo, que es casi lo clave y principal en este negocio.

El único pero es uno de los peros menos importantes: ni nevera ni microondas. Pero hay fuente de agua, que ahora que llega el calor es lo importante para no deshidratarte.

Obviamente no lo he conseguido por casualidad sino perfilando. Con mi experiencia sé ya dónde encontrar lo que busco.

Se echa en falta no intervenir, no ver cosas, que todo sea aburrido, no reunir historias, pero por otro lado eso es lo mejor que me puede pasar. Ya empezamos a tener una edad, estoy hecho una mierda físicamente, porque tengo genética pero no disciplina para hacer deporte. Con lo cual con 30 largos corría como un cabron y sabía defenderme bien. Ahora ya noto que no, que soy un Modric de Prosegul.

 

[ignaciofdez]

Llevo unos meses en el servicio que amo: SOLO.

Solo a ocho horas. Sentado el 90% del tiempo. Sin puntos de marcaje. Voy dando vueltas cuando me apetece pero lo hago, y lo hago a gusto. La peligrosidad (posibilidades de marrones o que te metan una paliza) es baja.

Pues me alegro porque has currado en sitios que harían temblar a Chuck Norris.

Se echa en falta no intervenir, no ver cosas, que todo sea aburrido, no reunir historias, pero por otro lado eso es lo mejor que me puede pasar. Ya empezamos a tener una edad, estoy hecho una mierda físicamente, porque tengo genética pero no disciplina para hacer deporte. Con lo cual con 30 largos corría como un cabron y sabía

Este trabajo es aburrido, debe ser aburrido kolega
Si no es aburrido, malo malo.

Ahora en el puesto que habitualmente cubro no hay termino medio: O montones de gente y coches, ó nitampoconá, con peligrosidad baja siempre también.
Obviamente prefiero los días esos de baja actividad, como hoy y mañana, dar de comer a los pájaros y eso, no merece la pena un servicio divertido te lo aseguro.

K#rma aprendiendo a aburrirse.

 

[curro jimenez]

El único pero es uno de los peros menos importantes: ni nevera ni microondas. Pero hay fuente de agua, que ahora que llega el calor es lo importante para no deshidratarte.

Como bien catalán ni contemplas comprarte un microondas. De una nevera pequeña mejor ni hablamos. Y seguro que con el tiempo que llevas aún ni te has comprado un puto infiernillo.

 

[ignaciofdez]

Como bien catalán ni contemplas comprarte un microondas. De una nevera pequeña mejor ni hablamos. Y seguro que con el tiempo que llevas aún ni te has comprado un puto infiernillo.

También te digo que con la inestabilidad en este sector no merece la pena ese tipo de inversiones estimado Paleto
Lo que si tienen muchos VSs, yo también, son esas pequeñas fiambreras enchufables para calentar comida y neveritas para mantener 3 o 4 botes frescos .

En mi caso dispongo ahora mismo de la garita mejor equipada que he tenido nunca. Con WC y agua caliente (puesto por el cliente) y con nevera y microondas. Estos dos últimos los trajeron coincidentes laborales quienes llevan ya muchos años fuera del puesto, me estoy aprovechando de su buena voluntad .

K#rma gastando horocs.

 

[Slk]

Pues me alegro porque has currado en sitios que harían temblar a Chuck Norris.

Nah...

Es más mito que otra cosa el metro.

Los carteristas si tienes uniforme siempre te van a hacer caso. Luego hay otros casos que medio o que depende. Luego hay una minoría de casos chungos donde tienes que ser avispado.

Es lo que te decía alguna vez. Sentimos que no nos respetan, pero no vemos que nos respetan más de lo que pensamos.

Para darte un ejemplo de muchos, recuerdo a tres eslavos sentados. El cuarto asiento libre. Entra un colgao español. Rollo así graciosete tirado, con la lata de cerveza en la mano. Tal como se sienta le acerca el mechero al ruso que tenía al lado y lo prende un poco, en plan "jiji cachondeo".

Yo pensaba que lo mataban. No lo tocaron un pelo, pero con toda la mala leche del mundo uno de los rusos le dice "si no estuviera él (yo, Slk) te arrancaba la cabesa!". Así poniéndole la cara encima. Y ya te digo yo que mentira no era. Que si no llego a estar le dan lo suyo.

Básicamente ante casos chungos es entretener, esperar, saber tratarlos y llevarlos a tu terreno.

La mitad de las veces cuando te llaman ya no hay nadie porque es bajar al anden, esperar, subirse, transportarte X paradas...

 

[curro jimenez]

También te digo que con la inestabilidad en este sector no merece la pena ese tipo de inversiones estimado Paleto
Lo que si tienen muchos VSs, yo también, son esas pequeñas fiambreras enchufables para calentar comida y neveritas para mantener 3 o 4 botes frescos .

En mi caso dispongo ahora mismo de la garita mejor equipada que he tenido nunca. Con WC y agua caliente (puesto por el cliente) y con nevera y microondas. Estos dos últimos los trajeron coincidentes laborales quienes llevan ya muchos años fuera del puesto, me estoy aprovechando de su buena voluntad .

K#rma gastando horocs.

Conozco gente que lleva 10 años en el mismo servicio y no ha sido ni para comprarse un microondas
EN la administración, fábricas, polígonos... La gente tiene en la garitas o control de accesos sus microondas y neveras

 

[Slk]

Como bien catalán ni contemplas comprarte un microondas. De una nevera pequeña mejor ni hablamos. Y seguro que con el tiempo que llevas aún ni te has comprado un puto infiernillo.

Pero si es que es lo de menos eso curro.

Llegas, dejas la cena por ahí, a las once cenas y a las seis menos diez de la mañana estás saliendo.

Cuando te has comido doce horas tantas veces, ocho horas no es más que un paseo.

En veinte minutos estoy en casa.

Estoy solo en el trabajo, sin chivatos ni sin idiotas que me agobien. Sentado, y dándome una vuelta de vez en cuando. Una vuelta que es razonable. Que pueden ser cinco minutos, si quieres alargarlo diez. Solo si quieres. Y lo haces cuando quieres, porque tampoco soy de saber estar ocho horas sentado sin moverme y apetece moverte cada hora y algo. Sin puntos de marcaje de los cojones a horas determinadas que te tutelen.

La zona no es una zona de mierda. Es una zona más bien que mal. La seguridad en la atmósfera es la norma.

No es un servicio de riesgo. Riesgo cero no es, pero es que el riesgo cero no existe en esta vida ni aún siendo oficinista en el despacho de un arquitecto.

Teléfono personal directo con la secreta si ocurre algo. Nada de llamar al 112: "pi ri pi piii....y como se llama usted? y que población? y qué ha ocurrido? pero le han hecho algo a usted? pero Messi es mejor que Maradona o era mejor el Diego? Vale, pues ahora le paso y hable usted con la policía. Pi ri pi piiiii"....

El día 28 te pagan la nómina.

No sé tío. Es que no sé qué más se puede pedir. Abrir un armario y que te salga una sueca en minifalda que te la chupe?

Ya bastante bien está. Con todo eso lo de la nevera y el micro viene siendo lo de menos.

 

[Slk]

Por cierto @curro jimenez

Es que no me queda claro si tú has ejercido alguna vez algún cargo en la seguridad privada.

De ser que sí (que no lo sé), si has diseñado alguna operativa servicio etc, tema de puntos de marcaje: intentáis joder al vigilante con eso? O que tú hayas sido testigo de quien lo planea. Lo viste en plan "vamos a poner muchos que estos cabrones trabajen y no puedan ni respirar"?

Cual es la mentalidad?

 

[curro jimenez]

Por cierto @curro jimenez

Es que no me queda claro si tú has ejercido alguna vez algún cargo en la seguridad privada.

De ser que sí (que no lo sé), si has diseñado alguna operativa servicio etc, tema de puntos de marcaje: intentáis joder al vigilante con eso? O que tú hayas sido testigo de quien lo planea. Lo viste en plan "vamos a poner muchos que estos cabrones trabajen y no puedan ni respirar"?

Cual es la mentalidad?

Doy los reciclajes a los vigilantes y he preparado varias licitaciones a dos empresas. Me ofrecieron un puesto de inspector hace unos años y lo rechacé porque no me daba la vida.
Los puntos de marcaje entran en muchas de las licitaciones como mejoras. Normalmente es para que el cliente vea que el vigilante no está durmiendo o tocándose los cojones durante el servicio. Ya sabes que para el cliente el VS es un gasto y verlo sin hacer nada le causa urticaria.
Pero una cosa es poner unos puntos para que el vigilante de alguna vuelta y este activo y no se relaje y otra llevar al vigilante estresado por culpa de un inspector cabron o un cliente ignorante que le luce tener al VS que no pueda ni cenar.
He puesto puntos de marcaje. Pero algo lógico, que en 20 minutos lo tienes y siempre que no tenga otras obligaciones. Nunca lo que he llegado a ver, que prácticamente en una hora no te da tiempo a marcarlos todos, y además VS tiene otras funciones, apertura de puertas, control de accesos, recepcionar paquetería... No dan por el culo a mi madre todo lo que a ella le gustaría en su puesto y encima tienen que hacer rondas. Que esa es otra, dejan abandonado su puesto en el de accesos para hacer sus rondas. Yo eso lo veo un atraso.
Solo he puesto rondas con control de marcaje cuando el VS está solo en el servicio sin ninguna función u obligación.

 

[Slk]

Doy los reciclajes a los vigilantes y he preparado varias licitaciones a dos empresas. Me ofrecieron un puesto de inspector hace unos años y lo rechacé porque no me daba la vida.
Los puntos de marcaje entran en muchas de las licitaciones como mejoras. Normalmente es para que el cliente vea que el vigilante no está durmiendo o tocándose los cojones durante el servicio. Ya sabes que para el cliente el VS es un gasto y verlo sin hacer nada le causa urticaria.
Pero una cosa es poner unos puntos para que el vigilante de alguna vuelta y este activo y no se relaje y otra llevar al vigilante estresado por culpa de un inspector cabron o un cliente ignorante que le luce tener al VS que no pueda ni cenar.
He puesto puntos de marcaje. Pero algo lógico, que en 20 minutos lo tienes y siempre que no tenga otras obligaciones. Nunca lo que he llegado a ver, que prácticamente en una hora no te da tiempo a marcarlos todos, y además VS tiene otras funciones, apertura de puertas, control de accesos, recepcionar paquetería... No dan por el culo a mi madre todo lo que a ella le gustaría en su puesto y encima tienen que hacer rondas. Que esa es otra, dejan abandonado su puesto en el de accesos para hacer sus rondas. Yo eso lo veo un atraso.
Solo he puesto rondas con control de marcaje cuando el VS está solo en el servicio sin ninguna función u obligación.

Se suelen quemar con los puntos en el perfil de servicio en donde apenas haces nada. Especialmente (que no solo, pero especialmente) de noche.

La noche es el secreto.

Pero cuando le dices a una empresa que quieres noche, automáticamente vas a ser sospechoso de vago que se quiere tocar la polla. Y, en la mayoría de casos, es así.

Yo he visto 300 puntos de marcaje.

La Universidad de Barcelona por ejemplo. Ese es buen ejemplo.

Las rondas duran tres horas. Y ahora parriba. Y ahora pabajo. Y ahora a la derecha. Y ahora abre 300 mil puertas y vigila que dentro las ventanas estén cerradas y que las neveras de los experimentos científicos estén a tal temperatura. Y ahora pabajo. Y ahora parriba. Y ahora te pones a cenar. Y después de cenar otra vez la pesadilla. Ve a tomar por culo a abrir y cerrar no sé qué, y luego otra de tres horas parriba pabajo y las neveras y las puertas.... y luego otra vez a hacer algo de desgaste parecido.

Claro, los problemas que tienen para cubrir tal salvajada, son eternos. Están estancados. Los tres o cuatro mongolos que llevan años allí aceptando ser así de esclavos, están saturados. Alguno de estos que es jefe de equipo se preguntaba extrañado qué pasa que nunca nadie quiere cubrir este servició? Que al día siguiente ya no vuelven.

Que dices... pero subnormal en serio no sabes por qué nadie quiere venir aquí?

Además, como son mente esclava, hacen suyos esos problemas que la empresa tiene siendo incapaz de cubrir ese servicio. Con lo cual aparte de tener que hacer más horas que un reloj se estresan, y contagian el estrés al "nuevo" que va a formarse en el servicio, y que si ya es duro físicamente el servicio, pues es peor porque les contagian esa ansiedad, ese estrés, y el tío capta que por si fuera poco van a estar cada día libre llamándolo para cubrir porque "no tengo vigilantes". Con lo cual se piran a la mínima y siempre están igual.

Y la cosa, que es lo que siempre he pensado porque a mí todo eso me indigna, es, sobre la empresa de seguridad: por qué no hablas con el cliente?

Hablas y le explicas cómo son las cosas.

La primera es que todas las empresas van faltas de vigilantes. La sartén por el mango por tanto es del vigilante. El vigilante puede elegir, y va a elegir beber cava, no los meados de un burro.

Y en segundo lugar le explicas al cliente que todo eso no es necesario. Porque no es en absoluto necesario. Basta con permanecer dentro del edificio en recepción, darse una vuelta razonable perimetralmente de vez en cuando, dejarse ver, si alguien se plantea tratar de ingresar en la Facultad de Derecho para robar o lo que coño se imagine, pues que se lo piense porque ya lo has disuadido.

Y le explicas que si propones eso puedes cerrar plantilla porque si eres razonable al final el vigilante acepta. Pero si eres tan irracional y esclavista siempre vas a estar asi, nadie va a querer trabajar allí.

Pero no. No lo hacen, porque no tienen cojones o porque no tienen coco.

Nunca he tratado con un jefazo cliente pero es que me lo imagino en plan burdo: tú haz lo que yo quiera que te pago, perro. Y los otros "sí bwana".

 

[curro jimenez]

Se suelen quemar con los puntos en el perfil de servicio en donde apenas haces nada. Especialmente (que no solo, pero especialmente) de noche.

Los puntos suelen ser para que el vigilante no se pase la noche durmiendo. Pero una cosa es una ronda y otra tirarte toda la noche dando vueltas

La noche es el secreto.

Pero cuando le dices a una empresa que quieres noche, automáticamente vas a ser sospechoso de vago que se quiere tocar la polla. Y, en la mayoría de casos, es así.

Si es que es lo mejor. Yo ahora por conciliación familiar estoy de noches siempre. Antes tenía que haberla pedido

Yo he visto 300 puntos de marcaje.

Eso es un disparate y un atraso.

La Universidad de Barcelona por ejemplo. Ese es buen ejemplo.

Las rondas duran tres horas. Y ahora parriba. Y ahora pabajo. Y ahora a la derecha. Y ahora abre 300 mil puertas y vigila que dentro las ventanas estén cerradas y que las neveras de los experimentos científicos estén a tal temperatura. Y ahora pabajo. Y ahora parriba. Y ahora te pones a cenar. Y después de cenar otra vez la pesadilla. Ve a tomar por culo a abrir y cerrar no sé qué, y luego otra de tres horas parriba pabajo y las neveras y las puertas.... y luego otra vez a hacer algo de desgaste parecido.

Tres horas de ronda... Pero que mierda es esa!!!
Al final el vigilante hace de todo menos su trabajo.

Claro, los problemas que tienen para cubrir tal salvajada, son eternos. Están estancados. Los tres o cuatro mongolos que llevan años allí aceptando ser así de esclavos, están saturados. Alguno de estos que es jefe de equipo se preguntaba extrañado qué pasa que nunca nadie quiere cubrir este servició? Que al día siguiente ya no vuelven.

Que dices... pero subnormal en serio no sabes por qué nadie quiere venir aquí?

El que traga eso en Barcelona es porque quiere. Con la demanda de vigilantes que hay en Cataluña tragar eso es de tontos.
Que lo hagan aquí que apenas hay curro es entendible, pero allí?

Además, como son mente esclava, hacen suyos esos problemas que la empresa tiene siendo incapaz de cubrir ese servicio. Con lo cual aparte de tener que hacer más horas que un reloj se estresan, y contagian el estrés al "nuevo" que va a formarse en el servicio, y que si ya es duro físicamente el servicio, pues es peor porque les contagian esa ansiedad, ese estrés, y el tío capta que por si fuera poco van a estar cada día libre llamándolo para cubrir porque "no tengo vigilantes". Con lo cual se piran a la mínima y siempre están igual.

Normal.

Y la cosa, que es lo que siempre he pensado porque a mí todo eso me indigna, es, sobre la empresa de seguridad: por qué no hablas con el cliente?

Muchas veces la culpa es del cliente y otras de la empresa.
El cliente que pide sin talento para no ver al vigilante parado y la empresa por no decirle que eso no es trabajo del vigilante.

Hablas y le explicas cómo son las cosas.

La primera es que todas las empresas van faltas de vigilantes. La sartén por el mango por tanto es del vigilante. El vigilante puede elegir, y va a elegir beber cava, no los meados de un burro.

Por eso te digo, que si tragas eso es que eres tonto perdido.

Y en segundo lugar le explicas al cliente que todo eso no es necesario. Porque no es en absoluto necesario. Basta con permanecer dentro del edificio en recepción, darse una vuelta razonable perimetralmente de vez en cuando, dejarse ver, si alguien se plantea tratar de ingresar en la Facultad de Derecho para robar o lo que coño se imagine, pues que se lo piense porque ya lo has disuadido.

Por tener al cliente contento muchas empresas hasta ponen más tareas en vez de explicarle las cosas.

 

[Art Vandelay]

. Sin puntos de marcaje de los cojones a horas determinadas que te tutelen.

¿Varían los puntos de marcaje y horarios asignados a esos marcajes cada jornada o lo haces como rutina en modo automático?

 

[Slk]

Una de las lacras son los subnormales comehoras.

Gente que no hace NI UN DÍA DE FIESTA al mes. 30 días trabajados.

Cuando llegué al oficio no lo creía. No lo podía entender. Pero luego ves que es así.

Que resulta que ellos quieren ganar 3.000 euros. Claro, haciendo 340 horas al mes, puto enfermo.

Que dices, a ver. La manera que mola de ganar 3.000 euros es haber estudiado mucho y sacarte un oficio bien remunerado, de lunes a viernes de 8 a 16, y ganas ese dinero porque tienes un oficio muy cualificado, o sacarse una buena oposición y con el tiempo bajo esas mismas condiciones ganar 3.000.

Pero ganar 3.000 a costa de NO TENER VIDA, y joderte la salud y el cuerpo, es de idiotas.

 

[SENATOR]

¿Varían los puntos de marcaje y horarios asignados a esos marcajes cada jornada o lo haces como rutina en modo automático?

Los puntos son siempre los mismos. No es que haya horarios asignados. Tú vas haciendo el recorrido una o dos veces por noche de manera más o menos rutinaria, pero si surhe cualquier imprevisto más importante dejas de hacerlo y te pones con lo gordo, ya sea seguir a un tío, auxiliar a una vieja, llamar a topbox y dar el parte, repeler una agresión de un mena. Luego llamas al jefe y justificas el porqué.

 

[redpo]

Una de las lacras son los subnormales comehoras.

Gente que no hace NI UN DÍA DE FIESTA al mes. 30 días trabajados.

Cuando llegué al oficio no lo creía. No lo podía entender. Pero luego ves que es así.

Que resulta que ellos quieren ganar 3.000 euros. Claro, haciendo 340 horas al mes, puto enfermo.

Que dices, a ver. La manera que mola de ganar 3.000 euros es haber estudiado mucho y sacarte un oficio bien remunerado, de lunes a viernes de 8 a 16, y ganas ese dinero porque tienes un oficio muy cualificado, o sacarse una buena oposición y con el tiempo bajo esas mismas condiciones ganar 3.000.

Pero ganar 3.000 a costa de NO TENER VIDA, y joderte la salud y el cuerpo, es de idiotas.

Salvo que lo hagas por una muy imperiosa necesidad. Verbigracia, varios hijos que mantener y que no te llegue.