Los funcionarios: esa clase, esa casta.

Partiendo de la base de que hay muchos funcionarios débido a que hay como mínimo 4 Administraciones( a saber, estatal, sutinomics, provincial y local, y eso sin contar la europea) me gustaría saber cómo resolverían ustedes el reparto del trabajo que según ustedes debería ser público.

Dicen ustedes que lo de un examen es absurdo y tal y tal...de alguna manera habrá que poner una prueba que certifique ciertos conocimientos, digo yo. O que nombre directamente el político de turno , o un forero de pl, no te jode

Eso, señores, ya existió, era la figura del funcionario cesante, que cambiaba según el gobierno de turno. ustedes creen que un funcionario de ese estilo siquiera minimamente haría algo en contra de lo que le mandara el partido correspondiente?. Precisamente debido a eso surgió la figura del funcionariado actual , con estabilidad y debido a ello su criterio e independencia, pues ya no dependen del político de turno, todo ello con las matizaciones que queráis, pero no se os olvide que muchos casos e historias de corrupción y corruptelas han salido a la luz pública gracias a eso, al no depender tu puesto del poloticastro de turno

Y esa mantra de que la empresa privada funciona mejor..... dependerá de que cosas, no por ley divina como parece que entendéis vosotros
Y os pondré un simple ejemplo: los funcionarios que pertenecen a MUFACE pueden elegir quién les da la asistencia sanitaria, que puede ser Adeslas, Asisas,etc y también la sanidad pública. Pues suelen elegir la sanidad privada( básicamente pk es más rápido y puedes ir a los que t de la gana), pero, ayyy, en cuanto hay algo gordo rápido cambian a la sanidad pública

Para el que dice lo de los paquetes de Correos en aduanas, que si ladrones y tal, es Hacienda quién te pone esa tasa, Hacienda, no Correos
 
No se olviden de esos empleados públicos denominados "personal laboral" que a efectos prácticos viven como si fueran funcionarios sin siquiera haber aprobado una oposición, en un % enorme colocados a dedo por familia y/o amigos, al menos tiempo atrás se que era así. Asco.
 
Veo a los funcionarios como grupo étnico endogámico, algo así como los judíos y los gitanos, si os dais cuenta, los funcionarios se casan entre ellos. Creo que todos hemos asistido a una boda de funcionarios.
Los funcionarios se casan igual que el resto de gente, qué sorpresa, que compañeros de trabajo o estudio de oposiciones, que se pasan un porrón de horas juntos, acaben juntos.
Y sí, y más en estos tiempos actuales, saber que mi pareja tiene un trabajo fijo y un sueldo similar al mío, es señal de tranquilidad y sosiego.
 
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Ya puse esta imagen pero en este hilo importa todavía más.

Hay más funcionarios que autónomos, pero iros al último dato, en la parte de debajo a la derecha. Ese resto, solo ese resto, multiplicarlo por 3.000, y creo que me quedo muy corto, como media de sueldo al mes, sabiendo que un funcionario de alto nivel que conozco se lleva 4.500 al mes por rascarse los huevos, o que los diputados de Valencia con comisiones y todo cobran 60.000 al año, podría subir la media de su salario mensual a 4.000, pero solo multiplicándolo por 3.000 sale 1.143.531.000 € mensuales en salarios, 13.722.372.000 € anuales tirando por lo bajo, solo de políticos.
Y os aseguro que me quedo 5.000 M por debajo.

Personal laboral, otro personal y es un eufemismo para que el alcalde coloque a ese primo tonto, la cuñada o el compañero de putas que no quiere que pase hambre por si las moscas.

Empresas públicas está reservado para meter a todos los que no se puedan prejubilar o erear, y no den mucha guerra mientras se pueda seguir tirando de endeudamiento.

Y en funcionarios pues policía, médicos, etc. Lo necesario, incluso podrían hacer falta más para mejorar sus condiciones laborales, a cambio de que mejoren también su productividad. Pero del presupuesto son los últimos en importancia para cualquier gobierno.

Poco más que decir, el 35,41% de los españoles mantiene al resto.

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Se equivoca usted
De entrada hay que distinguir más bien entre empleados públicos
E simplicidad pueden ser funcionarios o personal laboral
Y hay funcionarios interinos, que no ha aprobado la oposición,
Y hay personal laboral que si aprueba oposiciones, si, hacen su oposición
Es a criterio de la administración de turno sacar la plaza como funcionario o laboral
En principio un laboral cotiza al paro, un funcionario no, y sería más factible echarle a la calle que a un funcionario
De hecho con la crisis se echaron laborales
 
No falta el funcionario que dice que quien les señala por no pegar ni chapa es por envidia. En sus cabezas no cabe la posibilidad de que alguien critique algo sin que sea por envidia. Es imposible, para ellos, que alguien que les critica no quiera necesariamente ser funcionario y simplemente esté criticando algo porque está mal.

Tampoco falta el funcionario que dice que se lo merece, que él lo vale. En sus cabezas tampoco cabe que el hecho de tener una placita no significa que sea el mejor, ni que haber superado un examen hace veinte años significa que no haya otro como él hoy, o que ese examen midiera realmente lo que vale o no vale. Eso por no hablar de los que ni siquiera han tenido que pasar por ese examen sino que sólo han tenido que seguir el conducto existente entre sus estudios y la placita del Estado.

No faltan hijos de puta, no.
 
Los funcionarios se casan igual que el resto de gente, qué sorpresa, que compañeros de trabajo o estudio de oposiciones, que se pasan un porrón de horas juntos, acaben juntos.
Y sí, y más en estos tiempos actuales, saber que mi pareja tiene un trabajo fijo y un sueldo similar al mío, es señal de tranquilidad y sosiego.
Claro, hombre, a los funcionarios les gustaría casarse con modelos, pero como no suelen ir a sitios donde van esas gachises, pues se casan con lo que hay a mano
El roce hace el cariño, y asi como un putero puede acabar liándose con una puta, es muy difícil que un no putero se lie con una puta
 
Yo tengo una amiga que se preparó unas oposiciones de nivel administrativo bastante alto 27 ó 28 (hay 30 me contó). Se tiró años haciéndolas y sí, aprobó. Y sí, buen sueldo y además eterno. Pero por el camino sus amigas se ennoviaron, casaron, tuvieron prole, y ésta mientras chapando. Se ha descolgado del mundo y ahora es una infeliz que enlaza un tío de Tinder detrás de otro. Creo que no le ha merecido la pena, pues ahora su universo se reduce a una oficina en Madrid hasta que se muera.
Lo normal es estar opositando de dos a seis o siete años. Si se ha descolgado del mundo será por más cosas.
 
Joder, si ha descrito a todo el funcionariado de la junta de Andalucía
Hay administraciones que llevan años haciendo pruebas de selección objetivas y donde la mayor parte de gente que entra tiene una capacidad demostrada.
Luego están los vicios de muchos años de ciertos sitios, que se van limpiando, pero quedan restos radiactivos.
 
A ver si viene @Señor del 5º a contarnos cosas de sus experiencias funcionariales. Porque ha sido el único funcionario que he visto describir algo de lo que hay en su trabajo en vez de echar balones fuera, como hacéis los demás funcionarios. Qué curioso que nunca hay ningún funcionario que diga "Pues en mi departamento llegamos todos ahí en punto, curramos como cabrones, sacamos el curro adelante y punto". Todo lo más alguien dice "Bueno, esto no es tan así ya". Igual eso significa que ya no es hora y media de desayuno, sólo una hora.
 
Sin ningún funcionario, mal
Habría que reducir la administración a sanidad y seguridad ( policía nacional fusionado con guardia civil, sin autonómicas ni locales, nidos de enchufados)
Lo demás, privatizado
Nos ahorraríamos muchísimos impuestos, y con ese dinero en el bolso del ciudadano, más consumo, más riqueza, menos políticos, menos ladrones
La experiencia hasta ahora de servicios públicos que han pasado a ser gestionados en su totalidad por empresas privadas, al menos en España, en su mayoría de casos ha sido nefasta. No obstante, no es todo o nada, un servicio puede ser prestado en régimen mixto por personal propio y externo.
 
Yo no los echaba, a lo hecho pecho.
Ahora bien, con las jubilaciones no cubriría las bajas, iría reduciendo al mimimo esa lacra y tal como dicen por ahí, sólo policias, medicina y juzgados. El resto privatizado.
 
Última edición:
A ver si viene @Señor del 5º a contarnos cosas de sus experiencias funcionariales. Porque ha sido el único funcionario que he visto describir algo de lo que hay en su trabajo en vez de echar balones fuera, como hacéis los demás funcionarios. Qué curioso que nunca hay ningún funcionario que diga "Pues en mi departamento llegamos todos ahí en punto, curramos como cabrones, sacamos el curro adelante y punto". Todo lo más alguien dice "Bueno, esto no es tan así ya". Igual eso significa que ya no es hora y media de desayuno, sólo una hora.

Mejor aprovechar y hacer un censo de funcionarios para que puedas perseguirlos uno por uno. Por cierto el otro día uno contra mi, ahora contra los funcionarios, ¿estás bien? ¿Qué te pasa? Cuéntaselo a Asun.
 
A ver si viene @Señor del 5º a contarnos cosas de sus experiencias funcionariales. Porque ha sido el único funcionario que he visto describir algo de lo que hay en su trabajo en vez de echar balones fuera, como hacéis los demás funcionarios. Qué curioso que nunca hay ningún funcionario que diga "Pues en mi departamento llegamos todos ahí en punto, curramos como cabrones, sacamos el curro adelante y punto". Todo lo más alguien dice "Bueno, esto no es tan así ya". Igual eso significa que ya no es hora y media de desayuno, sólo una hora.
Me he encontrado con alguno que considera que como lleva haciendo el vago 15 años, eso ya son “derechos adquiridos”, ejemplo, lo de llegar tarde, salir un par de horas antes porque tiene que recoger a los niños del cole, los cafés de una hora “larga”...
Si despidiesen por estafadores a un puñado de ellos se pondrían las pilas.
 
La experiencia hasta ahora de servicios públicos que han pasado a ser gestionados en su totalidad por empresas privadas, al menos en España, en su mayoría de casos ha sido nefasta. No obstante, no es todo o nada, un servicio puede ser prestado en régimen mixto por personal propio y externo.
Empresas públicas que se privatizaron y son referentes mundiales de buena gestión y ganan pasta, Telefónica, Endesa, Gas Natural, Repsol, Argentaria...
Si siguiesen siendo públicas serían todas deficitarias
 
No falta el funcionario que dice que quien les señala por no pegar ni chapa es por envidia. En sus cabezas no cabe la posibilidad de que alguien critique algo sin que sea por envidia. Es imposible, para ellos, que alguien que les critica no quiera necesariamente ser funcionario y simplemente esté criticando algo porque está mal.

Tampoco falta el funcionario que dice que se lo merece, que él lo vale. En sus cabezas tampoco cabe que el hecho de tener una placita no significa que sea el mejor, ni que haber superado un examen hace veinte años significa que no haya otro como él hoy, o que ese examen midiera realmente lo que vale o no vale. Eso por no hablar de los que ni siquiera han tenido que pasar por ese examen sino que sólo han tenido que seguir el conducto existente entre sus estudios y la placita del Estado.

No faltan hijos de puta, no.
No se puede meter en el mismo saco al interino que entró por enchufe y sin ningún filtro, de quien ha llevado una trayectoria profesional currándose cada ascenso.
Claro que hay cosas que se pueden hacer mejor y nos interesa a todos. Hay una cosa que es la evaluación del desempeño que trata de ver que todo el mundo hace lo que debe. Pero el Estatuto del Empleado Público salió justo antes de la crisis de 2008 y desde entonces no ha habido desarrollo normativo ni voluntad de ponerlo en la práctica.
No obstante, también hay mucho personal laboral temporal, cuyos contratos se acaban y punto. Véase sitios como las universidades o el CSIC.

A ver si viene @Señor del 5º a contarnos cosas de sus experiencias funcionariales. Porque ha sido el único funcionario que he visto describir algo de lo que hay en su trabajo en vez de echar balones fuera, como hacéis los demás funcionarios. Qué curioso que nunca hay ningún funcionario que diga "Pues en mi departamento llegamos todos ahí en punto, curramos como cabrones, sacamos el curro adelante y punto". Todo lo más alguien dice "Bueno, esto no es tan así ya". Igual eso significa que ya no es hora y media de desayuno, sólo una hora.
Según el ámbito el escaqueo es casi inexistente.
Te aseguro que en el ámbito de las tecnologías de la información, o en justicia, por ejemplo, el porcentaje de gente que hace mucha más jornada de la que debe, incluidas tardes y tareas en remoto en casa por la noche, es muy alto.
Incluso sitios históricamente tranquilos como las universidades, con las casi nulas ofertas de empleo y jubilaciones de muchos administrativos, están en muchos sitios fritos, con 1 ó 2 personas para llevar la secretaría de una facultad.

Empresas públicas que se privatizaron y son referentes mundiales de buena gestión y ganan pasta, Telefónica, Endesa, Gas Natural, Repsol, Argentaria...
Si siguiesen siendo públicas serían todas deficitarias
Hablo de servicios públicos fundamentales, como la sanidad, que se ha visto que cuando es llevada por empresas privadas, ha sido claramente peor en la mayor parte de los casos.
A veces no es sencillo decidir qué debe ser un servicio público y qué no. Los que mencionas me parece razonable que se hayan privatizado.

Me he encontrado con alguno que considera que como lleva haciendo el vago 15 años, eso ya son “derechos adquiridos”, ejemplo, lo de llegar tarde, salir un par de horas antes porque tiene que recoger a los niños del cole, los cafés de una hora “larga”...
Si despidiesen por estafadores a un puñado de ellos se pondrían las pilas.
Jetas hay pero al final son una parte pequeña de una organización, y se les da toques.
Lo de los cafés en la realidad no es para tanto, y lo de salir dos horas antes por los niños, pues resulta que hay planes de flexibilidad horaria que permiten reducir la jornada reduciendo proporcionalmente el sueldo, o flexibilizar horas de entrada y salida pero sin reducir el total.
 
Ver el archivos adjunto 47225

Ya puse esta imagen pero en este hilo importa todavía más.

Hay más funcionarios que autónomos, pero iros al último dato, en la parte de debajo a la derecha. Ese resto, solo ese resto, multiplicarlo por 3.000, y creo que me quedo muy corto, como media de sueldo al mes, sabiendo que un funcionario de alto nivel que conozco se lleva 4.500 al mes por rascarse los huevos, o que los diputados de Valencia con comisiones y todo cobran 60.000 al año, podría subir la media de su salario mensual a 4.000, pero solo multiplicándolo por 3.000 sale 1.143.531.000 € mensuales en salarios, 13.722.372.000 € anuales tirando por lo bajo, solo de políticos.
Y os aseguro que me quedo 5.000 M por debajo.

Personal laboral, otro personal y es un eufemismo para que el alcalde coloque a ese primo tonto, la cuñada o el compañero de putas que no quiere que pase hambre por si las moscas.

Empresas públicas está reservado para meter a todos los que no se puedan prejubilar o erear, y no den mucha guerra mientras se pueda seguir tirando de endeudamiento.

Y en funcionarios pues policía, médicos, etc. Lo necesario, incluso podrían hacer falta más para mejorar sus condiciones laborales, a cambio de que mejoren también su productividad. Pero del presupuesto son los últimos en importancia para cualquier gobierno.

Poco más que decir, el 35,41% de los españoles mantiene al resto.

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De esos 3 millones y pico menos de la mitad funcionarios.
Y de los funcionarios, habría que ver cuántos de administración local y autonómica.
El problema es más el reparto competencial que el número de funcionarios. Que seguro que hay sitios con personal de sobra, pero que últimamente ya digo que las ofertas de empleo van super ajustadas.
 
Pues ya verás con estos que nos gobiernan ahora, cuyo modelo económico se basa en crear paguiteros y funcionarios a mansalva , ya que según sus cerebros de ameba " el gasto en funcionarios no viene de los impuestos, es gasto del estado" hermano de garzon dixit.

Estos en 4 años te crean otras 300k plazas y arreando.
 
Esa gwnte
Empresas públicas que se privatizaron y son referentes mundiales de buena gestión y ganan pasta, Telefónica, Endesa, Gas Natural, Repsol, Argentaria...
Si siguiesen siendo públicas serían todas deficitarias
Hablas sin saber: era empresas públicas pero esa gente no eran funcionarios
 
Y es más, echad la cuenta y mirad cuánto cuesta un funcionario y alguien de empresa externa haciendo lo mismo.
Os aseguro que alguien de empresa externa cuesta un 30% más como mínimo.
Hay casos en que sale muy cara la flexibilidad de tirar de empresa externa. Que al final si tienes que dar un servicio tienes que tener una empresa que te lo haga, y cuando acaba un contrato tienes que hacer otro a continuación.
La mayor parte del trabajo son proyectos estables, por lo que no parece absurdo tener personal fijo para realizarlo.
 
Hay una cosa que es la evaluación del desempeño que trata de ver que todo el mundo hace lo que debe. Pero el Estatuto del Empleado Público salió justo antes de la crisis de 2008 y desde entonces no ha habido desarrollo normativo ni voluntad de ponerlo en la práctica.
Qué me estás contando, ¿que hay un proyecto de evaluar lo que hace el funcionariado pero una ley que blinda a estos frente a lo primero y que hay quien le pone palos en la ruedas a quien quiera desarrollar un método de evaluación?

Anonadado me hallo.
 
.... que las ofertas de empleo van super ajustadas.
A ver, si ya sobran no querrás que encima metan a cholón más. Esto no se sostiene

Y es más, echad la cuenta y mirad cuánto cuesta un funcionario y alguien de empresa externa haciendo lo mismo.
Os aseguro que alguien de empresa externa cuesta un 30% más como mínimo.
Eso no es cierto y lo sabes.
Es más bien todo lo contrario.
Los sindicatos de funkcionarios hacen una especie de ingeniería económica para justificar eso. Si se comPVTA el precio hora de un externo y un funkcionario, las cuentas salen muy hacia el sector privado

Además está la efectividad. Un operario externo trabaja lo que 3 funcionarios (seguramente me quede corto)

K♂rma y koste
 
Y es más, echad la cuenta y mirad cuánto cuesta un funcionario y alguien de empresa externa haciendo lo mismo.
Os aseguro que alguien de empresa externa cuesta un 30% más como mínimo.
Hay casos en que sale muy cara la flexibilidad de tirar de empresa externa. Que al final si tienes que dar un servicio tienes que tener una empresa que te lo haga, y cuando acaba un contrato tienes que hacer otro a continuación.
La mayor parte del trabajo son proyectos estables, por lo que no parece absurdo tener personal fijo para realizarlo.
El.problema no es lo que cuesta una empresa externa. El problema es que en este país hay al menos 1 millón de funcionarios que si mañana no fuesen al trabajo NADIE lo echaría en falta ni dejaría de prestarse un solo servicio.
Duplicidades de administración, 8 funcis para un puesto que podría realizar uno solo, bajistas que llevan sin aparecer por el puesto años etc...
 
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