pai-mei
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better sea.
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Eso no tiene solución. Fue una pena que la crisis no llegara más hondo y se los llevara a todos por delante. Recuerdo hace años leer un estudio que calibraba el coste de la crisis por parte de trabajadores públicos y privados. Los primeros, ni les rozó, los segundos, pues lo que todos sabemos. Creo que está en Nadaesgratis.com. Y aún nos tuvimos que comer las noticias de que les congelaban el salario y la paga extra, a gente que de media cobra más que el sector privado haciendo lo mismo.
Había que plantarlos a todos de patitas en la puta calle.
Empresas que ya eran punteras en su sector siendo PÚBLICAS y que se mal vendieron para gran negocio de algunos.Empresas públicas que se privatizaron y son referentes mundiales de buena gestión y ganan pasta, Telefónica, Endesa, Gas Natural, Repsol, Argentaria...
Si siguiesen siendo públicas serían todas deficitarias
Ole tus cojones. Poner los sectores estratégicos en manos privadas es razonable. Eso sí, min puesto de chupatintas que no me lo toquen, que a saber cómo lo van a gestionar.No se puede meter en el mismo saco al interino que entró por enchufe y sin ningún filtro, de quien ha llevado una trayectoria profesional currándose cada ascenso.
Claro que hay cosas que se pueden hacer mejor y nos interesa a todos. Hay una cosa que es la evaluación del desempeño que trata de ver que todo el mundo hace lo que debe. Pero el Estatuto del Empleado Público salió justo antes de la crisis de 2008 y desde entonces no ha habido desarrollo normativo ni voluntad de ponerlo en la práctica.
No obstante, también hay mucho personal laboral temporal, cuyos contratos se acaban y punto. Véase sitios como las universidades o el CSIC.
Según el ámbito el escaqueo es casi inexistente.
Te aseguro que en el ámbito de las tecnologías de la información, o en justicia, por ejemplo, el porcentaje de gente que hace mucha más jornada de la que debe, incluidas tardes y tareas en remoto en casa por la noche, es muy alto.
Incluso sitios históricamente tranquilos como las universidades, con las casi nulas ofertas de empleo y jubilaciones de muchos administrativos, están en muchos sitios fritos, con 1 ó 2 personas para llevar la secretaría de una facultad.
Hablo de servicios públicos fundamentales, como la sanidad, que se ha visto que cuando es llevada por empresas privadas, ha sido claramente peor en la mayor parte de los casos.
A veces no es sencillo decidir qué debe ser un servicio público y qué no. Los que mencionas me parece razonable que se hayan privatizado.
Jetas hay pero al final son una parte pequeña de una organización, y se les da toques.
Lo de los cafés en la realidad no es para tanto, y lo de salir dos horas antes por los niños, pues resulta que hay planes de flexibilidad horaria que permiten reducir la jornada reduciendo proporcionalmente el sueldo, o flexibilizar horas de entrada y salida pero sin reducir el total.
Hay una cosa llamada Unión Europea que te obliga a liberalizar ciertos sectores, mendrugoEmpresas que ya eran punteras en su sector siendo PÚBLICAS y que se mal vendieron para gran negocio de algunos.
Qué puñetas sabrás de lo que hago yo.Ole tus cojones. Poner los sectores estratégicos en manos privadas es razonable. Eso sí, min puesto de chupatintas que no me lo toquen, que a saber cómo lo van a gestionar.
Qué puñetas sabrás de lo que hago yo.
Y lo dicho, hay cosas que sí o sí no pueden ser exclusivamente públicas.
¿Y qué tiene que ver liberalizar sectores con privatizar empresas públicas, subnormal? ¿O acaso me vas a decir que la empresa PÚBLICA holandesa que regula las telecomunicaciones es ilegal? ¿Acaso el Estado italiano está cometiendo una ilegalidad por controlar la empresa que adquirió Endesa (sí, es una empresa PÚBLICA italiana? ¿Por qué sois tan subnormales?Hay una cosa llamada Unión Europea que te obliga a liberalizar ciertos sectores, mendrugo
La idea del comunismo que tenemos es más o menos esa, hacernos a todos dependientes del Estado, vía paga o cartilla de racionamiento, así se aseguran los votos de toda la masa agradecidaQue nos hagan funcionarios a todos, asunto arreglado.
Hay gente que cree que si alguien se saca oposición a guardia civil o policía es porque le gusta el poder y el usarlo para imponerse a los demás. Deben haber visto demasiadas películas creo yo.
Es cierto que he conocido a varios elementos sádicos y narcisistas que intentaron entrar en la guardia civil. Pero ninguno lo consiguió. La policía no es tonta. Y precisamente las pruebas psicológicas están ahí para algo. De hecho me maravillo de la paciencia que tenéis.
La mayoría de los agentes de la guardia civil y policía con los que me encuentro en la carretera da gusto tratar con ellos.
Siempre hay algún elemento que es para echarle de comer aparte, pero no se puede culpar a todos por el comportamiento de algunos indeseables.
Sólo he tenido "problemas" con algún gendarme francés MORO. De llegar y decir que estamos mal aparcados en un sitio (mentira), e intentar abrir la puerta del camión a la fuerza y como no podía liarse a patadas con la puerta y cosas así. Me vestí con toda la paciencia del mundo, arranqué y salí de allí despacito, como si no estuvieran.
En fin, que me salgo del tema: que no sé qué se cree la gente que es un policía, aparte de una persona como otra cualquiera con sus virtudes y sus defectos, y si me apuras más centrados que la gran mayoría.
Ya de mujeres policía no opino. Hazlo tú, cuéntanos.![]()
Cada vez hay menos papel y más procedimientos electrónicos.Pregunta sencilla?
Por que cojones no digitalizan todo en la administración y seguimos teniendo que tramitar millones de papeles?
Porque hay que mantener millones de inútiles pegasellos, para que parezca que hay menos paro y que tenemos cierto nivel de actividad
Sería más barato que se quedasen en casa 3/4 partes de los funcionarios de oficina y mandarles una paguita a casa
Nos ahorraríamos todos tiempo y dinero
Cada vez hay menos papel y más procedimientos electrónicos.
Cada vez los registros electrónicos se usan más.
Un ejemplo que podéis ver si tenéis certificado o algún sistema de identificación electrónica.
Carpeta Ciudadana
Podéis ver títulos académicos, notificaciones, etc.
Utilidades electrónicas hay cientos en todas las administraciones. Carpetas de salud, trámites con la administración local, etc.
Que os creéis que estamos haciendo fotocopias y cambiando tóneres.
Una pena que muchas de estas cosas no se conozcan.
Papeles y más papelesCada vez hay menos papel y más procedimientos electrónicos.
Cada vez los registros electrónicos se usan más.
Un ejemplo que podéis ver si tenéis certificado o algún sistema de identificación electrónica.
Carpeta Ciudadana
Podéis ver títulos académicos, notificaciones, etc.
Utilidades electrónicas hay cientos en todas las administraciones. Carpetas de salud, trámites con la administración local, etc.
Que os creéis que estamos haciendo fotocopias y cambiando tóneres.
Una pena que muchas de estas cosas no se conozcan.
Que te crees que se digitaliza todo en 2 ó 3 añosPues para presentar alegaciones a una beca bien que me piden ir un situ o enviar documentación por carta certificada o sobre abierto de esos.
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