Os leo y no me acabo de creer cuanto idiota suelto. Llamar “vagos” a la gente que padece de mobbing, que pocas luces joder…
Por lo que ha escrito alguno de vosotros me parece que sois unos niñatos que no pasáis de los 30, que vivís en el hotel de mama y os gastáis el sueldo por poner un ejemplo en la letra del Audi, en la última play, el último portátil, cubatas y putas... Puede ser?
Pero ya hablaremos dentro de unos años, cuando os las tengáis que ver como todo Dios, con los gastos del “necesario” coche, además probablemente con la hipoteca del pisito, las facturas, la cesta de la compra (que raro suena, verdad?), y a lo mejor, a cuestas con un churumbel, o si me apuras, con dos.
Entonces ya veremos que pasa cuando os encontréis ese “pequeño” guijarro en el camino que amenace vuestra seguridad y estabilidad financiera.
Ya veremos que pasa cuando no quede más cojones que “depender” (vosotros, claro en el Hotel Mama no conocéis el verdadero significado de esa palabra) de un trabajo para afrontar los más pueriles gastos mensuales.
Ya veremos que pasa cuando os pongan a prueba de verdad y solo os queden dos soluciones: o buscar otro curro inmediatamente (con lo jodido y chungo que está el panorama) o bien quedarse “cómodamente” a aguantar hasta que te echen por aquello de la antigüedad, el paro y demás, con el consiguiente deterioro de vuestra salud y en algunos casos de vuestra dignidad.
Los que os habéis atrevido a opinar tan alegremente no tenéis ni puta idea de lo que se cuece ahí fuera en el mercado laboral, bien por inexperiencia, desconocimiento o simplemente pura ignorancia…
Nunca os las habéis tenido que ver con el típico encargado barrigón y cabrón, que os recuerda cada mañana que a las siete en punto hay que estar “meado, cambiado y con las herramientas en la mano pa currar” como si nos levantáramos a las 5 para ir a dar un paseo al parque no te jode…
O con la hijaputa de la vicepresidenta de la empresa que aparece borracha todas las tardes y os rompe en vuestra cara ese informe que habéis preparado durante una semana mientras os tacha de “subnormales”, cuando ella es una puta alcohólica cirrósica…
O nunca habéis entrado en una empresa donde resulta que vuestro encargado y director es el hijo del dueño y un día te despide porque clama al cielo que eres más competente y estás mejor formado que él…
Me hace especialmente gracia ese que dice que cuando echan a la gente es porque “son unos inútiles y punto” o el subnormal que dice “dirigir un equipo de ventas” y despide a “dos personas cada semana”. Que pasa? Es que en tu empresa no vale ninguno? Que raro no? No has pensado que quizás el que no vale es el “director de ventas”?
No te preocupes, que al final cada uno tiene lo que se merece… Te voy a contar un secreto amigo. Un empleado competente necesita mínimo año/ año y medio para conocer en profundidad el producto y el trabajo en si y pueda rendir SOLAMENTE a un 85%-100% del nivel deseado. Un equipo de ventas con la rotación que cuentas no tiene visos de lograr grandes gestas, que lo sepas…
Por supuesto esa chorrada del bate de béisbol o “una traqueotomia en el cuello al jefe de un bocao” ni lo menciono, ya que no son nada más que tonterías…
Ya veréis como el día de mañana os interesará abandonar la empresa intentando dejar la imagen lo menos deteriorada posible por aquello de las referencias que puedan dar de vosotros los hijos de puta que os maltrataron a futuros empleadores…
Ya veremos… Hala , un saludo.