INFRAHUMANOS Y VAGOS

  • Iniciador del tema Iniciador del tema Follex
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Yo curro sólo los veranos para pagarme las estudios pero en mi poca experiencia laboral ya he visto caos de acoso laboral flagrantes, incluso me he sumado ocasionalmente al puteo, coa de la que me arrepiento.
El caso es que en una fábrica en la que trabajé había un chaval que se las llevaba todas, vivía una humillación constante sufriendo a veces hasta agresiones físicas (hasta los encargado se sumaban) y todo el mundo le hablaba a gritos y le ignoraba, era un chaval cansino pero no se merecía eso.
También se puteaba gravemente a chavales que eran buena gente sólo por ser distintos, total para que unos cuantos inútiles que no valen nada en la vida se rían un rato.
 
¿y cuando por la incompetencia de un empleado que se ha tirado su dia de trabajando sacando material en malas condiciones te devuelven un pedido valorado en mas de 7000 euros quien lo paga?, ¿se lo descuentas del sueldo? no, te tienes que joder, pagarle y perder 7000 euros que para una empresa pequeña es un mundo y puede hacerla pasar unos cuantos meses jodidos

Si a un tio lo despides por dormirse en horas de trabajo resulta que segun los jueces es despido improcedente y has de indemnizarle.

Por eso ahora lo tengo claro ¿quieres trabajo? -si, venga, pues me firmas el contrato y la baja voluntaria sin fecha, cuando quiera echarte a la puta calle yo le pondré la fecha, así no hay denuncias por despidos improcedentes, el despido improcedente no existe, el jefe que echa a un empleado es porque este es un inútil, y eso no se porque ostias es improcedente.
 
ya hay que ser atontao, pero ma dao pena el deprimio. ala tia que le den.
ami me dejan pañuelos con mocos todos los dias y acabo dejandole una mierda (mia o de mi perro o ambas) en su mesa a diario... y que me acuse si tiene cojones.
 
Puto país de mierda de vagos y maleantes :evil: , este tema hace que me hierva la sangre,luego nos quejamos de que hay mucho inmigrante, como no va a haberlo si hace falta mano de obra pero no porque no haya en el propio país no, hace falta porque España esta llena de vagos.

Y ya no hablo sólo de la gente que esta cobrando el paro y los mantiene su papa tambien hablo de los miles de empleados que se ríen del empresario a la puta cara que además de no dar palo al agua tienen encima la mala hostia de liarlas en la empresa para joder :evil: :evil: :evil: :evil: .

Yo lo tengo claro, el que no cumpla que se conforme con la subidita del IPC anual, ahora el que arrima la espalda y ve al empresario como a un amigo se lleva sus sobresueldos, se le aumenta la categoría sin pedirle y se le dan responsabilidades.

En fin, lo peor de todo esto es que al final pagan justos por pecadores.
 
"MikRoZiRueLoPor eso ahora lo tengo claro ¿quieres trabajo? -si, venga, pues me firmas el contrato y la baja voluntaria sin fecha, cuando quiera echarte a la puta calle yo le pondré la fecha, así no hay denuncias por despidos improcedentes, el despido improcedente no existe, el jefe que echa a un empleado es porque este es un inútil, y eso no se porque ostias es improcedente.

pues a mi o a cualquiera que tenga algo de sentido comun me dices eso y te mando a tomar por el culo mas que nada porque hay muchos empresarios hijos de puta (lo digo concretamente en el caso de la empresa DIA) que cogian a 7 y echaban a 7 cada mes y a la gente a la que echaban porque se les ponia en los webos lo unico que les quedaba era la indemnizacion por un verdadero despido improcedente. por lo tanto no creo que haya nadie tan gilipollas para firmarte la baja voluntaria sin fecha. porque segun creo (tal vez me equivoque) cuando es baja voluntaria no tienes derecho a paro
 
Yo encuentro graciosos a los que intentan abasallar y hacer la mierda esa del mobbing y tal, pero la baja por depresión es un triunfo en si misma.


Señor Cojones rebuznó:
Yo soy funcionario, la unica depresion que puedo tener es porque nos quiten la hora del bocata, el descanso, la hora de leer el diario o el segundo descanso de cada jornada laboral...

O las 8 horas diarias pagadas leyendo el foro.
Si pagara impuestos me sentiría insatisfecho por el rendimiento que les sacan.



Mierda, ahora sí que pago impuestos.
 
wifly21 rebuznó:
"MikRoZiRueLoPor eso ahora lo tengo claro ¿quieres trabajo? -si, venga, pues me firmas el contrato y la baja voluntaria sin fecha, cuando quiera echarte a la puta calle yo le pondré la fecha, así no hay denuncias por despidos improcedentes, el despido improcedente no existe, el jefe que echa a un empleado es porque este es un inútil, y eso no se porque ostias es improcedente.

pues a mi o a cualquiera que tenga algo de sentido comun me dices eso y te mando a tomar por el culo mas que nada porque hay muchos empresarios hijos de puta (lo digo concretamente en el caso de la empresa DIA) que cogian a 7 y echaban a 7 cada mes y a la gente a la que echaban porque se les ponia en los webos lo unico que les quedaba era la indemnizacion por un verdadero despido improcedente. por lo tanto no creo que haya nadie tan gilipollas para firmarte la baja voluntaria sin fecha. porque segun creo (tal vez me equivoque) cuando es baja voluntaria no tienes derecho a paro

crees bien

y si, la hay
 
es una pena que aun haya empresarios que se crean con derecho a pisar a quien quieran y a hacer lo que les salga de los cojones tenian que matar a todos los hijosdeputa que se pasan los derechos de la gente por el culo porque estais jugando con el pan de mucha gente y concretamente a mi m puedes putear con lo que quieras pero no con mi forma de salir adelante ni tu ni ndaie
 
wifly21 rebuznó:
es una pena que aun haya empresarios que se crean con derecho a pisar a quien quieran y a hacer lo que les salga de los cojones tenian que matar a todos los hijosdeputa que se pasan los derechos de la gente por el culo porque estais jugando con el pan de mucha gente y concretamente a mi m puedes putear con lo que quieras pero no con mi forma de salir adelante ni tu ni ndaie


lo que no hay que hacer es darles el placer de trabajar para ellos.

Es su empresa, su dinero invertido, normal que tambien quieran tener sus métodos.
 
El tema este del obrero-empresario es chunguisimo y lo primero que hay que hacer es cambiar leyes, lo que no puede ser esque un empleado sea un manta no haga nada, vaya enfarlopado a trabajar, te haga un destrozo en la maquinaria y encima si lo despides sea improcedente y tengas que darle un pastón, que con cualquier tontería se pille largas bajas.

Yo he estado en ambos bandos y cada uno mira su interes sobre todo y el no ser puteado, yo he visto a gente que se ha despedido voluntaria, le han pedido al jefe que sea un despido para cobrar paro y el tipo no ha puesto problemas, ala, si luego va y te denuncia por despedirlo lo normal esque luego paguen justos por pecadores
 
Yo trabajo en el montaje industrial y si a algun encargado se le ocurre subir la voz mas de la cuenta es muy probable que se lleve un "tubazo" en toda la espalda. He visto apalizar encargados en plena obra por no hablar en tono respetuosos a segun quien. Por supuesto de hacer horas gratis de mas, al contrario, aqui las tienen que pagar de mas si no ya la tienen liada.
 
Leyendo todo esto me doy cuenta de lo normales que somos en mi trabajo...
 
Os leo y no me acabo de creer cuanto idiota suelto. Llamar “vagos” a la gente que padece de mobbing, que pocas luces joder…

Por lo que ha escrito alguno de vosotros me parece que sois unos niñatos que no pasáis de los 30, que vivís en el hotel de mama y os gastáis el sueldo por poner un ejemplo en la letra del Audi, en la última play, el último portátil, cubatas y putas... Puede ser?

Pero ya hablaremos dentro de unos años, cuando os las tengáis que ver como todo Dios, con los gastos del “necesario” coche, además probablemente con la hipoteca del pisito, las facturas, la cesta de la compra (que raro suena, verdad?), y a lo mejor, a cuestas con un churumbel, o si me apuras, con dos.

Entonces ya veremos que pasa cuando os encontréis ese “pequeño” guijarro en el camino que amenace vuestra seguridad y estabilidad financiera.

Ya veremos que pasa cuando no quede más cojones que “depender” (vosotros, claro en el Hotel Mama no conocéis el verdadero significado de esa palabra) de un trabajo para afrontar los más pueriles gastos mensuales.

Ya veremos que pasa cuando os pongan a prueba de verdad y solo os queden dos soluciones: o buscar otro curro inmediatamente (con lo jodido y chungo que está el panorama) o bien quedarse “cómodamente” a aguantar hasta que te echen por aquello de la antigüedad, el paro y demás, con el consiguiente deterioro de vuestra salud y en algunos casos de vuestra dignidad.

Los que os habéis atrevido a opinar tan alegremente no tenéis ni puta idea de lo que se cuece ahí fuera en el mercado laboral, bien por inexperiencia, desconocimiento o simplemente pura ignorancia…

Nunca os las habéis tenido que ver con el típico encargado barrigón y cabrón, que os recuerda cada mañana que a las siete en punto hay que estar “meado, cambiado y con las herramientas en la mano pa currar” como si nos levantáramos a las 5 para ir a dar un paseo al parque no te jode…

O con la hijaputa de la vicepresidenta de la empresa que aparece borracha todas las tardes y os rompe en vuestra cara ese informe que habéis preparado durante una semana mientras os tacha de “subnormales”, cuando ella es una puta alcohólica cirrósica…

O nunca habéis entrado en una empresa donde resulta que vuestro encargado y director es el hijo del dueño y un día te despide porque clama al cielo que eres más competente y estás mejor formado que él…

Me hace especialmente gracia ese que dice que cuando echan a la gente es porque “son unos inútiles y punto” o el subnormal que dice “dirigir un equipo de ventas” y despide a “dos personas cada semana”. Que pasa? Es que en tu empresa no vale ninguno? Que raro no? No has pensado que quizás el que no vale es el “director de ventas”?

No te preocupes, que al final cada uno tiene lo que se merece… Te voy a contar un secreto amigo. Un empleado competente necesita mínimo año/ año y medio para conocer en profundidad el producto y el trabajo en si y pueda rendir SOLAMENTE a un 85%-100% del nivel deseado. Un equipo de ventas con la rotación que cuentas no tiene visos de lograr grandes gestas, que lo sepas…

Por supuesto esa chorrada del bate de béisbol o “una traqueotomia en el cuello al jefe de un bocao” ni lo menciono, ya que no son nada más que tonterías…

Ya veréis como el día de mañana os interesará abandonar la empresa intentando dejar la imagen lo menos deteriorada posible por aquello de las referencias que puedan dar de vosotros los hijos de puta que os maltrataron a futuros empleadores…

Ya veremos… Hala , un saludo.
 
1, 2, 3 lo digo:

Yo llevo 6 meses y medio de baja laboral.
 
Hay casos y casos ni defiendo a los vividores, conocoz a un tio ke cada vez ke entrar a un curro a los pocos meses pilla baja hasta ke lo hechan.

Yo he padecido strees en el curro y he tenido enfermedades por culpa de la bajada de defensas ke provoca el strees y en algunos casos veo justificada cierta actitud por parte del trabajador, si el empresario kiere un servicio y no paga por ello, cuando el trabajador revienta (no somos makinas) ke cargue con las consekuencias.

Ale ahora ponerme a parir.
 
En los que son funcionarios no se como funcionará el tema, pero en una empresa normal no es sencillo colar una baja falsa. En la mutua te evalúa un especialista periódicamente, piden informes al servicio de inspeccion de la seguridad social y demas trucos que en mi opinión, como persona que se encuentra de baja, beneficían a todo el mundo y solo perjudican a los que intentan timar a la gente.

Además no se que habáis de mobbing, es mas facil que una baja cuele por un falso dolor de espalda que por motivos psicológicos. Todo se puede hacer pero es complicado engañar a dos psiquiatras: el de la SS que extiende la baja y el de al mutua que se ocupa de supervisar el tema.
 
Te aseguro ke en la SS no te mira ningun psicologo para pillar la baja por strees, el strees es facilmente evaluable a nivel fisiologico.

Defensas bajas, estados animicos alterables, dificultades para dormir, irritabilidad, etc etc.
 
KeTe rebuznó:
Te aseguro ke en la SS no te mira ningun psicologo para pillar la baja por strees, el strees es facilmente evaluable a nivel fisiologico.

Defensas bajas, estados animicos alterables, dificultades para dormir, irritabilidad, etc etc.


Joder, si está el foro lleno de flojos.

A quien le gusta trabajar, o la mayoría considera el trabajo una pronlogación del descanso en casa.
Yo si quiero defraudar a la seguridad socila ya sé con el cuento que tengo que ir.

Stress (y quién no lo tiene, excepto funcionarios)
Simulación de Enfermedades mentales(depresión, esquizofrenia, etc..) o simulación de dolores reumáticos (aunque esto ya es más díficil)

o cansancio crónico


:lol:
 
emfo88 rebuznó:
Os leo y no me acabo de creer cuanto idiota suelto. Llamar “vagos” a la gente que padece de mobbing, que pocas luces joder…

Por lo que ha escrito alguno de vosotros me parece que sois unos niñatos que no pasáis de los 30, que vivís en el hotel de mama y os gastáis el sueldo por poner un ejemplo en la letra del Audi, en la última play, el último portátil, cubatas y putas... Puede ser?

Pero ya hablaremos dentro de unos años, cuando os las tengáis que ver como todo Dios, con los gastos del “necesario” coche, además probablemente con la hipoteca del pisito, las facturas, la cesta de la compra (que raro suena, verdad?), y a lo mejor, a cuestas con un churumbel, o si me apuras, con dos.

Entonces ya veremos que pasa cuando os encontréis ese “pequeño” guijarro en el camino que amenace vuestra seguridad y estabilidad financiera.

Ya veremos que pasa cuando no quede más cojones que “depender” (vosotros, claro en el Hotel Mama no conocéis el verdadero significado de esa palabra) de un trabajo para afrontar los más pueriles gastos mensuales.

Ya veremos que pasa cuando os pongan a prueba de verdad y solo os queden dos soluciones: o buscar otro curro inmediatamente (con lo jodido y chungo que está el panorama) o bien quedarse “cómodamente” a aguantar hasta que te echen por aquello de la antigüedad, el paro y demás, con el consiguiente deterioro de vuestra salud y en algunos casos de vuestra dignidad.

Los que os habéis atrevido a opinar tan alegremente no tenéis ni puta idea de lo que se cuece ahí fuera en el mercado laboral, bien por inexperiencia, desconocimiento o simplemente pura ignorancia…

Nunca os las habéis tenido que ver con el típico encargado barrigón y cabrón, que os recuerda cada mañana que a las siete en punto hay que estar “meado, cambiado y con las herramientas en la mano pa currar” como si nos levantáramos a las 5 para ir a dar un paseo al parque no te jode…

O con la hijaputa de la vicepresidenta de la empresa que aparece borracha todas las tardes y os rompe en vuestra cara ese informe que habéis preparado durante una semana mientras os tacha de “subnormales”, cuando ella es una puta alcohólica cirrósica…

O nunca habéis entrado en una empresa donde resulta que vuestro encargado y director es el hijo del dueño y un día te despide porque clama al cielo que eres más competente y estás mejor formado que él…

Me hace especialmente gracia ese que dice que cuando echan a la gente es porque “son unos inútiles y punto” o el subnormal que dice “dirigir un equipo de ventas” y despide a “dos personas cada semana”. Que pasa? Es que en tu empresa no vale ninguno? Que raro no? No has pensado que quizás el que no vale es el “director de ventas”?

No te preocupes, que al final cada uno tiene lo que se merece… Te voy a contar un secreto amigo. Un empleado competente necesita mínimo año/ año y medio para conocer en profundidad el producto y el trabajo en si y pueda rendir SOLAMENTE a un 85%-100% del nivel deseado. Un equipo de ventas con la rotación que cuentas no tiene visos de lograr grandes gestas, que lo sepas…

Por supuesto esa chorrada del bate de béisbol o “una traqueotomia en el cuello al jefe de un bocao” ni lo menciono, ya que no son nada más que tonterías…

Ya veréis como el día de mañana os interesará abandonar la empresa intentando dejar la imagen lo menos deteriorada posible por aquello de las referencias que puedan dar de vosotros los hijos de puta que os maltrataron a futuros empleadores…

Ya veremos… Hala , un saludo.

Por alusiones:

Primero lea mi post correctamente y vea en que tono está escrito.

Segundo, la vida es muy dura y si tenemos un jefe cabron detras mas dura se vuelve, no hemos avanzado tanto para tener que estar aguantando cabrones que te digan (como me ha pasado en persona) que te van a echar o guarras que te rompan el trabajo en la cara. Tenemos metodos de luchar contra esto, otra cosa es que se tengan COJONES para usar los metodos (y hablo de metodos legales).
Yo todavia tengo 16 añitos de hipoteca, por lo que el "Hotel" no me ampara, pero no me amilano a la hora de poner claras las cosas en el curro y si no estoy a gusto me marcho y busco otra cosa que aunque el mercado esta mal a un buen trabajador no le falta donde trabajar.

Me han llegado a despedir por trabajar bien, veridico, por ser excelente en mi trabajo.... que le parece, sorprende cuando menos pero era una situacion como la que comenta sobre un hijo de dueño muy hijo de su padre. Me lo tome mal pero a los 3 dias ya tenia otro trabajo.

La lacra de este pais esta en que algunos empresarios se aprovechan todo lo que pueden de los trabajadores que se dejan y algunos trabajadores se aprovechan de las lagunas legales y demas.

Resultado: empate, toda va cmo el culo, encontrar una empresa donde estes agusto y se trabaje bien es casi una utopia.
 
Max_Demian rebuznó:
1, 2, 3 lo digo:

Yo llevo 6 meses y medio de baja laboral.

Tú eres un campeón.


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