Cheshire´s Katua
Prima Donna del Cocoguá
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LOL no existe.
Anda, cuéntanos ya la historia de tu tarada...
Anda, cuéntanos ya la historia de tu tarada...
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ilovegintonic rebuznó:A Danita supongo que cuando le pregunten la hora contestará "En mi casa hay patatas"
A ver hija. Que lo único que te digo es que refutas y argumentas como si fueras de parvulario. Que lo único que te digo es que no saques los pies del tiesto y debatas y comentes con un poquito de sentido común, coherencia y racionalidad. Que dejes de decir chorradas, que cuando se te diga algo ataques a lo que se te ha dicho, y no digas mamonadas como lo de tus profesores de instituto que ni viene a cuento ni hostias con lo que te estaban diciendo. Que cada vez que abres la boca sube un duro el pan, hija mía.
Céntrate, no mezcles churras con merinas, procura que tus argumentos encajen entre sí y que no sean una amalgama de frases manidas, suposiciones, casos aislados, y cosas estilo "y tú más y tú más" y "rebota rebota y en tu culo explota". Que es lo único que haces.
Por favor, no me contestes a ésto. No hace falta, en serio. Simplemente manten un criterio, una coherencia. Por favor.
Diez contra uno a que me contesta
Ahora, prosigan con el tema del hilo, que no es otro que la exposición de casos de chicas con taras. Aunque ahora que lo pienso... tenemos en éste hilo un caso absolutamente canónico, de libro. ¿O no?
Empty Words rebuznó:El record de llamadas pérdidas en una noche es de 32.
Empty Words rebuznó:Y el rollo ese de "yo es que soy una tía que me merezco lo mejor, y tú no me valoras" es otro clásico del melodrama de la acomplejada.
Danita rebuznó:tiene que soportar que le pregunten si tiene novio o si se va a quedar embarazada
Toxique rebuznó:De soportar nada. Vayamos por partes:
- Pues claro que es importante si se va a quedar embarazada, es un tiempo que el empresario tiene que pagar, y del que no recibe el trabajo correspondiente a ese dinero, y además probablemente le cueste el sueldo de un sustituto. Si es una multinacional, pues se lo podrá permitir, pero una empresa pequeña no. Dependiendo del trabajo a desempeñar, es importante saber que cosas influyen en el trabajador fuera del trabajo que le puedan afectar dentro del mismo, como por ejemplo, una mujer mal de la azotea, o novia posesiva...y cosas por el estilo. Muy fácil es hablar, cuando no tienes que soltar la pasta, si tu fueras la empresaria, veriamos que elegirías.
- Respecto al resto, que no lo he quoteado, se sigue haciendo si, pero por permitirlo. Si una persona demuestra su valía sobradamente, la visión de la empresa supera la distinción de sexo, te lo puedo asegurar.
Danita rebuznó:Uys que excusita más trilladita amore miooooooo, no sé pero yo no he visto nunca, rey, que cuando un tío va a hacer una entrevista de trabajo le pregunten si tiene antecedentes de infarto de miocardio, de EPOC, de angina de pecho....(enfermedades todas ellas con prevalencia en el género masculino) y todas estas enfermedades jomío causan muchas más bajas y sustituciones al año y más duraderas que cualquier embarazo que pueda haber en la empresa, con el agravante de que el enfermo muchas veces lo es crónico con lo que le cuesta un auténtico pastón a la empresa, te lo puedo demostrar con datos estadísticos. Excusas baratas a go go señores.
Y respecto a lo de la novia posesiva aquí si que ya me río.....pues anda que no hay tíos pirados y posesivos y con menos tornillos que na..... no comment.
Empty Words rebuznó:y la tía acto seguido me cogió de los cojones, y me dijo "te los puedo cortar como te pases".
A ver amore sé que el derecho laboral no es una materia que guste estudiar, pero hay nociones que son tan pero que tan básicas……Empty Words rebuznó:pues no se en que clase de empresas trabajas tú, pero en la que estoy ahora, para entrar me hicieron una revisión médica exhaustiva, y la clínica donde me la hice, presentó el debido informe a la empresa para ver si era apto o no apto. Danita, estás focalizando el debate en chorradas y te estas desviando hacía desvarios feministas, lo cual no hace más que acentuar tu tara puesta en marcha en este post.
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Pero pesada de los cojones, que no te desvies tanto del tema... que es que aburres a las ovejas, ñoña.Danita rebuznó:A ver amore sé que el derecho laboral no es una materia que guste estudiar, pero hay nociones que son tan pero que tan básicas……
Uys que ovejita tan linda oyes, seguro que la ha sacado de un link de Heidi que tiene en favoritos.
Ahora sí que me siento rebatido.Danita rebuznó:Uys que ovejita tan linda oyes, seguro que la ha sacado de un link de Heidi que tiene en favoritos.
PD. Si la inteligencia no le da para captar lo que digo, no lea no sea que se le seque la neurona y eso sí sería grave.
pero en la que estoy ahora, para entrar me hicieron una revisión médica exhaustiva, y la clínica donde me la hice, presentó el debido informe a la empresa para ver si era apto o no apto.
Danita rebuznó:GÑEEE!
Un día mientras estábamos cenando salió al balcón de un séptimo piso, se colgó de la barandilla por la parte de fuera, chillando a berrido limpio y si no llega a ser por una compañera de piso que la cogió del brazo se hubiera matado. Ahora está mucho mejor.
telnus rebuznó:Si no entiendes es que eres de un retarded supino.
Esta lamida de botas a todas te salió mejor..ruben_vlc rebuznó:Pues será que yo estoy peor que ellas o que, simplemente, me atraen las chaladas, porque yo todas esas cosas las miro como quien mira a los pájaros picotear el pan en los parques, con algo de admiración. Las lunáticas tienen mil veces más atractivo que las chicas "normales", por eso mismo siempre pienso que las chicas del foro estáis super buenas.
Un día mientras estábamos cenando salió al balcón de un séptimo piso, se colgó de la barandilla por la parte de fuera, chillando a berrido limpio y si no llega a ser por una compañera de piso que la cogió del brazo se hubiera matado. Ahora está mucho mejor.
Mirad y sólo para que en vuestro futuro laboral al menos os molestéis en saber vuestros derechos y no os den gato por liebre.No es el objeto del hilo, pero creo que la única que ha demostrado no ser idiota hablando del tema laboral ha sido ella. El resto estáis muy bien adoctrinados.
Mirad y sólo para que en vuestro futuro laboral al menos os molestéis en saber vuestros derechos y no os den gato por liebre.
Yo conozco varios casos de juicios ganados por despido improcedente, eran enfermos de sida, de hepatitis y de otras enfermedades infecto-contagiosas. El empresario tuvo acceso al examen médico y les despidió. Los abogados se basaron en la confidencialidad del historial médico.
Un saludo.
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