Te repondo en el quote.
1. porque has elegido ese puesto de trabajo, para trabajar en él y no en otro.
¿
Y qué hay del derecho a equivocarse y rectificar, o mejorar laboralmente. Ya no existe por haber sacado plaza?
2. porque la excedencia que solicitas es ajena a la plaza de trabajo que te han adjudicado,
y por motivos personales.
Entonces no hay más quidisir, ¿verdad? Dime que mejor causa puede haber para querer cambiar tu trabajo temporalmente que precisamente por motivos personales, es decir, porque te sale del nacle.
3. porque en el proceso selectivo de concurso-oposición has dejado sin oportunidad de trabajar a otros tantos opositores, que sí quieren esa plaza para ejercerla.
De eso nada, que para eso están las bolsas de trabajo, las interinidades, y las excedencias tienen unos plazos establecidos en los que te reenganchas o renuncias a la plaza, quedando libre para una oposición o para otra persona.
4. porque, una vez constituida la plaza orgánica, es de por vida, por lo que tu excedencia obligaría a la contratación de un interino que la ocupase.
¿Y cual es el problema? Pregúntale a los miles de interinos del Estado a ver qué opinan
5. porque el interino es un explotado por la administración que, ocupando tu mismo puesto, disfruta de él sin las mismas condiciones de permisos, sueldos y carrera.
Hombre, explotado, explotado.... Si se siente tan explotado, que apriete el culo y saque plaza. Si no la sacó o saca en las próximas convocatorias, el sabrá. También puede renunciar si quiere, ¿eh? Que vaya al sector privado, que ahí seguro que no lo explotan como en el sector público.
6. porque el trabajo implica procedimiento y aprendizaje, y cuando vuelvas de tu excedencia per secula seculorum, no tendrás ni puta idea de tus tareas.
Díselo a Rajoy. Ahí si te podría dar la razón, pero también dependerá del trabajo y el tiempo que hayas estado ejerciendo antes de pedir esa excedencia.
7. porque ninguna otra empresa empleadora te permite que te vayas y se te guarde el puesto. Cosa aberrante.
Error. Las excedencias no se dan sólo en lo publico. También en el sector privado. Por supuesto, dependerá de lo que te necesite la empresa que te contrata. Si eres un puesto de baja cualificación, les da igual. Si eres un trabajador cualificado, con experiencia, y ADEMÁS, no sólo desarrollas muy bien su trabajo, sino que eres una pata esencial de su negocio, no sólo te pagan más para no perderte, si te quieres ir
por motivos personales , puedes negociar una excedencia si te interesa, con diversas cláusulas en un contrato, normalmente fijando el tiempo de excedencia y no trabajar en empresas del mismo sector.
Y eso va parejo con lo que comentas más abajo.
Y no tienes que ser un ejecutivo o un directivo. Yo negocié una excedencia de un año con mi jefa cuando trabajaba en su Farmacia, ¿Sabes por qué? porque tenía motivos personales. Luego volví a los nueve meses y trabajé otros dos hasta que me harté.
El mamoneo se acaba si sacaran las plazas que de verdad necesitan y el cuerpo funcionarial fuera en su mayor parte de actividades esenciales y no como ahora que en su mayoría son de plumillas que trabajan cinco lo que podría desarrollar uno, como ocurre en los ayuntamientos, diputaciones y autonomías.
Por cierto
@cocreta2000 te lo leí ayer en un post de este hilo y creo que ya te lo he leído varias veces. El ESTADO es el poder ejecutivo, legislativo y judicial, más la Administración nacional, la autonómica y también la local. Todo en su conjunto es EL ESTADO, por tanto todos los funcionarios son DEL ESTADO. Hasta el bedel de un Ayuntamiento.