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jajajaja. El primer fichaje del siglo que recuerdo fue Romerito, que lo ficho Cruyff la misma semana que jugaba contra el Madrid... y luego no jugó más... Y, desde entonces...Pero cuántos fichajes del siglo tenéis en el fútbol hijosdeputa??
El "maestro de finanzas" del Barça sale amenazando de nuevo a Dembelé, con razón consigue que los jugadores se vayan.
Espero que el jugador se gaste sus oros en un buen abogado laboralista y encima le saquen una buena indemnización por Mobbing.
"Hemos comunicado a Dembélé que debe salir inmediatamente"
Duras declaraciones de Mateu Alemany, director de fútbol blaugrana respecto al futuro de Dembélé. Ha demostrado que no quiere seguir en el Barça .as.com
Coño, le acaba de decir en plena televisión que se vaya del Barça
Comunicado de la AFE , el sindicato de futbolistas, sobre DemVélez:
Comunicado de AFE sobre la situación del jugador del F. C. Barcelona Ousmane Dembélé
En relación a la situación que vive el futbolista del F.C. Barcelona Ousmane Dembélé, la AFE ha hecho público el siguiente comunicado.www.afe-futbol.com
"Es cierto que un futbolista profesional no tiene el derecho a ser alineado ni siquiera convocado en todos los partidos"
En PL, hace falta valor.No frivolicéis con el mobbing, hombre.
Para empezar buscad lo que significa mobbing en algún lado. Para continuar, es el jugador el que no quiere seguir y al que se la suda deportivamente el club, así que el club está en todo su derecho al considerar que no debe jugar porque no va a dejarse los huevos en el campo. Al jugador, por otro lado, tampoco creas que le importa demasiado y lo más seguro es que se quede igual. Resumiendo, tanto derecho tiene el jugador a no querer seguir como el club a intentar minimizar pérdidas económicas y quitárselo de encima.
A mi me parece que hay que analizar los casos un poquito antes. Lo de Dani García Lara, por poner otro ejemplo en el mismo club, si me parece una guarrada. Lo de que ahora el club mande el mensaje de que quien no este interesado en rendir y en el proyecto, aquí no juega, me parece coherente y defendible.
Si ahora a Dembele le quitasen la ficha, no le dejasen entrenar, le quitasen la taquilla, etc.. Eso sí podría llamarse mobbing. Pero hablamos de una profesión muy particular donde el concepto de buscarte un traspaso porque no rindes o no quieres formar parte del proyecto es algo ya asimilado y normal, que no implica ningún tipo de acoso.
Una cosa es que no tenga derecho a ser alineado ni convocado, que no lo tiene, y otra cosa es que se le quite el derecho a ser convocado y alineado, que a eso sí que tiene y es mobbing si te lo hacen.
No sé si con gafas blaugrana se aprecia dónde está la diferencia.
No he leído el quote, pero te llamo subnormal y me voy.
Seguro que es lo adecuado.
Cuando a un jugador se le dice que o firma un contrato con unas condiciones que no quiere o que se olvide de jugar, se está realizando una práctica de mobbing, puesto que se le está privando de la posibilidad de jugar aunque lo merezca para doblegar su voluntad y que firme lo que no quiere, y por esta única razón. Por supuesto, todo lo que dices tú del dorsal, de acceso a los tratamientos, etc., también sería mobbing, como lo sería apartarle del equipo, no dejarle entrenar, etc. sin que medie causa disciplinaria reglamentada de por medio. Por no querer firmar la renovación futura en las condiciones que el club impone cuando el contrato que hay en vigor sí lo está cumpliendo no se le pueden aplicar represalias ni privarle de derechos. Esto así, como regla general, en cualquier club del mundo, el tuyo, el mío o en el de Perico el de los palotes.Mobbing sería apartarlo del grupo, que no entrenase, que no tuviera acceso a tratamientos médicos, que le pusieras problemas a la hora de cobrar, que no le dieras dorsal o ficha o lo del BarçaGate de Nobita. Sencillamente un entrenador ha dicho "si no quieres formar parte de mi proyecto, no pienso contar contigo por razones obvias".
Aquí la única diferencia con el resto de clubs es que Alemany lo ha dicho de viva voz. No se si con gafas madridistas se aprecia.
Cuando a un jugador se le dice que o firma un contrato con unas condiciones que no quiere o que se olvide de jugar, se está realizando una práctica de mobbing, puesto que se le está privando de la posibilidad de jugar aunque lo merezca para doblegar su voluntad y que firme lo que no quiere, y por esta única razón. Por supuesto, todo lo que dices tú del dorsal, de acceso a los tratamientos, etc., también sería mobbing, como lo sería apartarle del equipo, no dejarle entrenar, etc. sin que medie causa disciplinaria reglamentada de por medio. Por no querer firmar la renovación futura en las condiciones que el club impone cuando el contrato que hay en vigor sí lo está cumpliendo no se le pueden aplicar represalias ni privarle de derechos. Esto así, como regla general, en cualquier club del mundo, el tuyo, el mío o en el de Perico el de los palotes
El asunto es que la normativa laboral no entiende de sectores, y la normativa laboral no permite que a un trabajador, de banca o de pesca, de hostelería o de deportes, se le apliquen sanciones arbitrarias por no querer firmar unas condiciones laborales concretas o se usen estas sanciones para obligarle a firmar lo que no quiere.El asunto es que esto es fútbol, no banca. Y todos estos aspectos también cuentan en la capacidad que tiene el entrenador para alinear, o no, a un jugador. Y el hecho de que un jugador no vaya a formar parte del proyecto que quieres crear es motivo de peso suficiente para no contar con él. Básicamente porque no tiene sentido perder tiempo y esfuerzo en alguien que no va a estar después y pudiendo dedicar esos recursos a alguien que si va a estar y que es con quien puedes contar, no tiene mucha ciencia. Es muy fácil de entender si quieres entenderlo.
Y, por supuesto, el club está en su perfecto derecho de intentar vender o ceder al jugador si este no quiere renovar. No sólo no es mobbing, si no que es lo más inteligente.
Esto ha pasado en Madrid y en todos los clubs y no vi a nadie quejándose.
El asunto es que la normativa laboral no entiende de sectores
y si esto pasara en el Madrid (¿cuándo ha pasado exactamente que un jugador haya sido despojado de su derecho a jugar una temporada por no querer firmar una renovación para la temporada siguiente en los términos que diga el club?), sería exactamente lo mismo.
Correcto, el jugador no tiene derecho a jugar porque sí o a ir convocado porque sí. Pero tampoco tiene el club derecho a decidir que tal jugador no puede jugar ni ir convocado.Ni falta que hace. La AFE ya ha dejado claro, al mismo tiempo que pataleaba, que el jugador como trabajador NO tiene derecho a jugar o ir convocado. Y que Xavi considere que no merece la pena quitarle minutos a otros jugadores que si van a estar en un futuro para dárselos a alguien que no, es una razón legítima. Ahí se acaba el debate y la tontería del mobbing.
Una cosa es que no tenga derecho a ser alineado ni convocado, que no lo tiene, y otra cosa es que se le quite el derecho a ser convocado y alineado, que a eso sí que tiene y es mobbing si te lo hacen.
De hecho, sí. El club tiene derecho a gestionar sus recursos (jugadores) como quiera. Por eso hay un director deportivo y un entrenador. ¿El motivo de Xavi es legítimo? si.Correcto, el jugador no tiene derecho a jugar porque sí o a ir convocado porque sí. Pero tampoco tiene el club derecho a decidir que tal jugador no puede jugar ni ir convocado.
Relee, a ver si pillas la diferencia.
Vuelves a errar. Como quiera no. Como quiera dentro de la ley. Nuevamente el matiz es importante. A ver si es que ahora resulta que al jugador se le puede aplicar castigos aleatorios, arbitrarios o ilegales. No te jode. Tú, "recurso", te voy a gestionar como me salga de la polla, seis latigazos pa que aprendas.De hecho, sí. El club tiene derecho a gestionar sus recursos (jugadores) como quiera. Por eso hay un director deportivo y un entrenador. ¿El motivo de Xavi es legítimo? si.
No, la diferencia es que se está dejando al negro en la grada porque no firma un contrato a la baja (lo cual es mobbing e ilegal) pero se dice que se le está dejando en la grada porque el chaval no va a formar parte del futuro del equipo y por tanto prefieren ir trabajándolo desde ya.La diferencia es que para decidir no alinear a Dembele se utiliza un motivo legitimo y que se aplicaría igual a cualquier otro jugador. De hecho, se hizo hace pocos meses con Ilaix. Si un entrenador considera que los componentes de una plantilla que van a formar parte de su proyecto tienen prioridad sobre otro que no, no hay más tu tía. Si un club considera que hay que buscarle una salida a un jugador porque económicamente no puede asumir su sueldo y no quiere renovar para rebajarlo y tampoco quiere continuar en el club, pues no hay más tu tía. Luego el jugador puede aceptar irse o no, y el entrenador puede ponerle o no, como le salga de la polla. Y resulta que Xavi ha decidido que no va a ponerle porque no entra en sus planes de futuro (se autodescartado él solito).
Si no fuese un motivo legítimo, tendríais a donde agarraros, pero no es el caso.
Así que, se pueden poner como quieran que no tienen herramienta alguna para atacar al Barça y todo se va a quedar en pataleos desde Madrid y la AFE con su doble rasero.
De hecho le han dado once días para abandonar el club.Pero que lo ha dicho Alemany en dos televisiones diferentes, está ya ha sido una amenaza total un " que te vayas a tu casa" , con razón ha conseguido que se vayan tantos jugadores , a saber que les habrá hecho a otros que son menos importantes, porque el payo este es campeón del mundo con Francia.
Lo que hace un club normal si quiere castigar a un jugador es callarse y no convocarle , pero esa prepotencia ADN indepe que trae el Barça de Laporta es así le hacemos la vida imposible porque no quiere aceptar nuestras condiciones de contrato.
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