Tengo millones de anécdotas que contar sobre entrevistas y gente lamentable de RRHH.
Me he encontrado con ejemplos de lo que habéis dicho, de chicas que en vez de en un carrefur se meten en una empresa y solo tienen su escote como CV.
Pero también tengo que decir que tengo un par de amigas trabajando en RRHH y como gente que hace bien su trabajo, haberlas, haylas.
No han estudiado ni papa programación, pero saben lo que es un jsp y un servlet, y saben que existen oracle 8i, 9i y 10g, porque se han preocupado por ello.
Se encargan de localizar quién miente en la entrevista, quién no sabe trabajar en equipo y quién es un broncas que la liará a la primera de cambio.
A veces tienen que encontrar a 10 trabajadores y solo cuentan con 15 candidatos. Otras veces, tienen solo un puesto y entrevistan a 20, sabiéndo que gente inteligente y maja se va a quedar fuera, por que su perfil no encaja en el puesto.
Vamos, que hay de todo (y ya sé por cada una así, hay 20 de las otras)