Jornadas laborales partidas, a debate.

LOL, ahora resulta que las normas sanitarias están de más porque kebabs. La economía sube y el paro no deja de bajar con la narices pero la están destrozando, claro. Que digo yo que si quieres a gente trabajando por debajo del nivel de vida siempre puedes hacerte empresaria y trabajar todas las horas que quieras y si haces dinero lo regalas. Pero a los que están por cuenta ajena no y si no te gusta algo que para ti no quieras no los quieras para otros. A ver si ahora pagar salarios a corde a los precios va a ser expropiación, vete a tomar por culo.
A picar piedra en la mina 7 días a la semana 12 horas os ponía yo para venir de quejitas de acomplejaos que quieren la copa a las 12 y el deliveroo por 2 euros. Ya podríais tener esa energía con los caseros y los fondos de inversión. Mataos.
Lo de muertos de hambre con ínfulas se les queda corto.
 
Si, seguro que se los llevó por delante por los horarios, pedazo de mierda.
Y quien ha dicho que fueran los horarios? Otra vez mintiendo?
Curro y la mentira, siempre juntos si asi se jode al currante.
Y como podéis ver más arriba, jaeguer mintiendo a calzón sacao. No tiene vergüenza ni miramientos en hacerlo.
Y lo peor es que no eres ni siquiera un cargo, solo un mierdas que no tiene ni cojones de pasar una entrevista de trabajo.
Así es el gandul este. No tuvo cojones a sacarse una oposición y se metió a sindicalista para vivir de lo público
 
Oye Burro, pues una de 2. O no se doblan plantillas para tener 2 turnos o se tiene abre menos con 1 turno. Si no a ver que solución das tú.
Ya lo dije ayer. Habría que empezar a plantearse nuestro uso horario.
Aquí, a las seis de la tarde en junio no hay nadie en la calle. La gente sale a comprar y hacer sus cosas sobre las siete, cuando empieza a refrescar. Igual no es normal que a las nueve sea de día
 
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Que yo no estoy en contra de los trabajadores, anormal, que sólo sabes inventarte cosas para apoyar tus cutreargumentos. Que si yo tengo una tienda que tiene que estar abierta al publico de 9 de la mañana a 7 de la tarde tengo que tener por cojones turnos partidos, y como tal lo ofrezco: "se busca empleado/a a jornada partida para dependiente de comercio. Si te parece bien, envia tu CV, y si no, pues no lo envies". Tan sencillo como eso. Se trata de respetar el libre albedrio de la gente y no meterse en sus vidas apelando al "bien común" que sólo habita en la carcomida y prejuciosa sesera de alguien como vosotros, que nunca ha dado un palo al agua. Cretino.


Han cantado Ayuso. Pedazo de bocachancla.
Los horarioa partidos son una mierda pero la cosa es que la gente compra o consume cuando no trabaja.hay profesiones que eso si lo puedes hscer,pero otras donde dependes directamnte de turnos no.o os imaginais un restaurante sbriendo solo de mañana o solo de tsr....o una tienda lo mismo?la forma de consumo en españa no hace visble eso.salvo que seamos a la francesa y los centro comerxiales abran a las 5 y cierten pronto.asi todo dios a madrugar para comprar xd.
 
Ya lo dije ayer. Habría que empezar a plantearse nuestro uso horario.
Aquí, a las seis de la tarde en junio no hay nadie en la calle. La gente sale a comprar y hacer sus cosas sobre las siete, cuando empieza a refrescar. Igual no es normal que a las nueve sea de día
Pero aunque muevas una hora eso no lo soluciona. Lo soluciona un cambio de hábitos de consumo.
Si el super te cierra a las 8 no te queda otra que salir antes. Y si no queda otra que salir antes entonces la mayoría de la gente tiene que trabajar hasta más temprano acabando con la jornada partida de los cojones que no es más que una pérdida de tiempo.
Bueno eso y trabajar menos horas.
 
Pero aunque muevas una hora eso no lo soluciona. Lo soluciona un cambio de hábitos de consumo.
Si el super te cierra a las 8 no te queda otra que salir antes. Y si no queda otra que salir antes entonces la mayoría de la gente tiene que trabajar hasta más temprano acabando con la jornada partida de los cojones que no es más que una pérdida de tiempo.
Bueno eso y trabajar menos horas.
Que nadie está diciendo lo contrario cojones. Pero que la reforma y el cambio de costumbres es más profundo. Para mí hay que empezar cambiando el uso horario.
Que esta muy bien culpar de todos los males a los hosteleros y empresarios, pero hay que empezar por uno mismo. Solo hay que ver cómo están los comercios los domingos y festivos que abren. A la gente le suya la polla los trabajadores.
 
Que nadie está diciendo lo contrario cojones. Pero que la reforma y el cambio de costumbres es más profundo. Para mí hay que empezar cambiando el uso horario.
Que esta muy bien culpar de todos los males a los hosteleros y empresarios, pero hay que empezar por uno mismo. Solo hay que ver cómo están los comercios los domingos y festivos que abren. A la gente le suya la polla los trabajadores.
Por eso hay que legislarlo y no dejarlo en mano de los consumidores ni del mercao.
 
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La jornada partida es tortuosa porque lo que hay entre bloque y bloque de trabajo no es tiempo de ocio. El trabajador que tiene 1, 2 ó 3 horas de obligatorio parón no las puede disfrutar a su antojo, ya que aunque lo hiciera, tendría que adecentarse para volver a trabajar. Si vas al gimnasio, te tienes que cambiar y luego duchar y volver a uniformar. Si vas a tu casa a dormir la siesta porque vives en el centro junto al comercio que abre a las 17:00, te tienes que peinar y maquillar para estar otra vez en condición de revista para vender perfumería. Si te tienes que emborrachar para aguantar esa mierda de vida, luego querrán que llegues a la tarde sobrio.

Y eso los privilegiados que no están en un puto polígono industrial a 2 atascos de su casa o de cualquier lugar en el que aprovechar su tiempo.

Si tus trabajadores están en tus dependencias o haciendo tiempo para volver a ellas, están haciendo una actividad relacionada con el trabajo y les tienes que pagar. Es una formulación burda, pero me parece que deja lugar a que haya opciones para estudiantes u otros perfiles que necesiten el extra que se pague, mientras que incentiva la jornada intensiva y el pensar los turnos un poco más.
 
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La jornada partida es tortuosa porque lo que hay entre bloque y bloque de trabajo no es tiempo de ocio. El trabajador que tiene 1, 2 ó 3 horas de obligatorio parón no las puede disfrutar a su antojo, ya que aunque lo hiciera, tendría que adecentarse para volver a trabajar. Si vas al gimnasio, te tienes que cambiar y luego duchar y volver a uniformar. Si vas a tu casa a dormir la siesta porque vives en el centro junto al comercio que abre a las 17:00, te tienes que peinar y maquillar para estar otra vez en condición de revista para vender perfumería. Si te tienes que emborrachar para aguantar esa mierda de vida, luego querrán que llegues a la tarde sobrio.

Y eso los privilegiados que no están en un puto polígono industrial a 2 atascos de su casa o de cualquier lugar en el que aprovechar su tiempo.

Si tus trabajadores están en tus dependencias o haciendo tiempo para volver a ellas, están haciendo una actividad relacionada con el trabajo y les tienes que pagar. Es una formulación burda, pero me parece que deja lugar a que haya opciones para estudiantes u otros perfiles que necesiten el extra que se pague, mientras que incentiva la jornada intensiva y el pensar los turnos un poco más.
No solo eso, sino que mentalmente no desconectas: toda tu cabeza está pensando en ese retorno al trabajo. Y lo que tú has dicho : suerte si es al lado de tu casa y no tienes que pasar dos , tres horas muerto de asco en la sala de descanso.

Quién la defienda es un hijo de puta, no hay debate. Y si el "mercado" tiene que adaptarse a que desaparezca, que así sea. El resto del mundo no parece tener problema, es simplemente la mentalidad esclavista de unos pocos. Lo que no puede ser es que haya sectores que hayan basado su modelo de negocio en una esclavitud de facto. Que se reconviertan o desaparezcan.
 
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¿Es que nadie piensa en los pobres empresarios que madrugan para generar riqueza para todos y que solo piden un poquito de fraude y un poquito de explotación para llegar a fin de mes?
 
Que nadie está diciendo lo contrario cojones. Pero que la reforma y el cambio de costumbres es más profundo. Para mí hay que empezar cambiando el uso horario.
Que esta muy bien culpar de todos los males a los hosteleros y empresarios, pero hay que empezar por uno mismo. Solo hay que ver cómo están los comercios los domingos y festivos que abren. A la gente le suya la polla los trabajadores.
Sin que sirva de precedente voy a aplaudir esto. Nuestro huso horario es aberrante y crea costumbres que desquician todo nuestro modo de vida. Y si, la actitud empieza con uno mismo y no ser tan patético como trabajando de lunes a viernes, tengas que ir un puto festivo o domingo a un centro comercial. Si tu vida es es una mierda, al menos no jodas la de los demás. Luego está esa subespecie que en la caja esos días le dice a la cajera que "vaya faena tener que trabajar un domingo, no"?

Pero no olvidemos una cosa : en España nunca ha sido siempre así. No es una oferta satisfaciendo una demanda, sino que esa demanda se ha creado para convertirnos en consumidores 24/7, que asumamos como casi un derecho tenerlo todo abierto, todos los días, hasta horas absurdas.
 
La narices si la dejan porque como esperemos a los otros vamos de lao.
A ver si de verdad lo hace o sale con alguna ocurrencia de las suyas.
Sin que sirva de precedente voy a aplaudir esto. Nuestro huso horario es aberrante y crea costumbres que desquician todo nuestro modo de vida. Y si, la actitud empieza con uno mismo y no ser tan patético como trabajando de lunes a viernes, tengas que ir un puto festivo o domingo a un centro comercial. Si tu vida es es una mierda, al menos no jodas la de los demás. Luego está esa subespecie que en la caja esos días le dice a la cajera que "vaya faena tener que trabajar un domingo, no"?

Pero no olvidemos una cosa : en España nunca ha sido siempre así. No es una oferta satisfaciendo una demanda, sino que esa demanda se ha creado para convertirnos en consumidores 24/7, que asumamos como casi un derecho tenerlo todo abierto, todos los días, hasta horas absurdas.
Cojones, si es que es lo que en estoy diciendo desde el principio.
Primero cambiar el uso horario, que es un disparate. Que cojones hacemos con un horario que a las diez de la noche aún queda luz en la calle. Segundo quitar la apertura los festivos y domingos. Hemos podido vivir toda la vida sin tiendas abiertas los domingos. El festivo es festivo por algo. Abrir una tienda de ropa o una panadería no es ninguna urgencia para ir la gente vaya a trabajar
Para mí eso es lo más importante y por donde habría que empezar. Evidentemente hay que ir poco a poco y habituando a la gente que hay cosas y horarios que no son normales.
Exactamente. Hace 20 años nadie veía normal abrir una tienda un domingo o un festivo. Hoy todo el mundo lo ve normal
 
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A ver si de verdad lo hace o sale con alguna ocurrencia de las suyas.

Cojones, si es que es lo que en estoy diciendo desde el principio.
Primero cambiar el uso horario, que es un disparate. Que cojones hacemos con un horario que a las diez de la noche aún queda luz en la calle. Segundo quitar la apertura los festivos y domingos. Hemos podido vivir toda la vida sin tiendas abiertas los domingos. El festivo es festivo por algo. Abrir una tienda de ropa o una panadería no es ninguna urgencia para ir la gente vaya a trabajar
Para mí eso es lo más importante y por donde habría que empezar. Evidentemente hay que ir poco a poco y habituando a la gente que hay cosas y horarios que no son normales.
Exactamente. Hace 20 años nadie veía normal abrir una tienda un domingo o un festivo. Hoy todo el mundo lo ve normal
Muchos te dirán que porque si un bar y no una tienda. Pues si ir a comprar trapos lo consideras ocio como la restauración entonces el problema lo tiene esa persona y no debe arrastrar al resto. Como he dicho antes, esa supuesta demanda de abrir domingos y festivos viene desde arriba buscando cambiar hábitos de consumo.

Por cierto, en Euskadi no se abre y no pasa nada. Y si no abrieran las panaderías, tampoco.

Y lo de que a las 22:10 sea de día es una aberración. Ni país del sur ni hostias.
 
Hay que tener en cuenta que todo depende del nivel de explotación al que estés sometido en ese empleo, la distancia a tu hogar y tus necesidades. Durante años trabajé en un despacho a jornada partida de 10 h. a 14 h y de 16.30 a 20 h. en un ambiente acogedor, con bastante libertad y, sobre todo, al lado de mi casa. El tema de la conciliación la dejo a parte porque ni tenía hijos entonces ni los tendré mañana, pero el hecho de comer y poderme pegar una siestecita me venía de puta madre y encima a penas madrugaba.
Después de este empleo me cambié de ciudad y tuve todo lo contrario: explotación, sueldo mierder y trabajo desagradable de teleoperador contratado por ETT (adiós vacaciones hasta que me hiciesen de empresa). En un principio tenía un turno de 16 h. a 21h. que a los dos meses me subían a jornada completa si me hacían de empresa. Me hicieron de empresa un año después y, durante el tiempo anterior, yo me había buscado otro empleo por las mañanas. De la noche a la mañana me cambiaron a trabajar en turno de mañana. Tuve que dejar los trabajos de por la mañana (clases particulares de música muy bien pagadas por horas) salvo lo poco que conseguí conservar para poder hacer por la tarde. A las pocas semanas me volvieron a cambiar a la tarde y reducción a 5 horas por necesidades del servicio. Al poco, de nuevo, me necesitaban 8 horas desde por la mañana. Ahí me planté y les dije que necesitaba que me ofreciesen algo fijo dado que yo tenía otras responsabilidades laborales. ¿La solución que me dieron? Trabajar lunes y martes 12 horas, el miércoles 8 horas y jueves/viernes 4 horas por la tarde para que tuviese libre las mañanas. En aquel tiempo era un crío y nunca supe cuánto de legal era esa mierda, pero claro las jornadas de 12 horas eran partidas ¡con dos horas de descanso! a lo que si le sumas la hora de desplazamiento a aquel sitio de mierda hacen un total de 15 horas. Mi vida aquellos lunes y martes se resumía a dormir, una ducha rápida, trabajar y una siesta en la playa antes de seguir trabajando. Por suerte unos meses después me cambió la vida para bien y antes de tener que comenzar mi nuevo proyecto laboral pude fingir con éxito una depresión por la que estuve de baja de 4 meses mientras me preparaba para los cambios que me esperaban. Me despidieron estando de baja, les demandé, perdieron, me indemnizaron y ¡empecé a vivir de nuevo!.
 
Hay que tener en cuenta que todo depende del nivel de explotación al que estés sometido en ese empleo, la distancia a tu hogar y tus necesidades. Durante años trabajé en un despacho a jornada partida de 10 h. a 14 h y de 16.30 a 20 h. en un ambiente acogedor, con bastante libertad y, sobre todo, al lado de mi casa. El tema de la conciliación la dejo a parte porque ni tenía hijos entonces ni los tendré mañana, pero el hecho de comer y poderme pegar una siestecita me venía de puta madre y encima a penas madrugaba.
Después de este empleo me cambié de ciudad y tuve todo lo contrario: explotación, sueldo mierder y trabajo desagradable de teleoperador contratado por ETT (adiós vacaciones hasta que me hiciesen de empresa). En un principio tenía un turno de 16 h. a 21h. que a los dos meses me subían a jornada completa si me hacían de empresa. Me hicieron de empresa un año después y, durante el tiempo anterior, yo me había buscado otro empleo por las mañanas. De la noche a la mañana me cambiaron a trabajar en turno de mañana. Tuve que dejar los trabajos de por la mañana (clases particulares de música muy bien pagadas por horas) salvo lo poco que conseguí conservar para poder hacer por la tarde. A las pocas semanas me volvieron a cambiar a la tarde y reducción a 5 horas por necesidades del servicio. Al poco, de nuevo, me necesitaban 8 horas desde por la mañana. Ahí me planté y les dije que necesitaba que me ofreciesen algo fijo dado que yo tenía otras responsabilidades laborales. ¿La solución que me dieron? Trabajar lunes y martes 12 horas, el miércoles 8 horas y jueves/viernes 4 horas por la tarde para que tuviese libre las mañanas. En aquel tiempo era un crío y nunca supe cuánto de legal era esa mierda, pero claro las jornadas de 12 horas eran partidas ¡con dos horas de descanso! a lo que si le sumas la hora de desplazamiento a aquel sitio de mierda hacen un total de 15 horas. Mi vida aquellos lunes y martes se resumía a dormir, una ducha rápida, trabajar y una siesta en la playa antes de seguir trabajando. Por suerte unos meses después me cambió la vida para bien y antes de tener que comenzar mi nuevo proyecto laboral pude fingir con éxito una depresión por la que estuve de baja de 4 meses mientras me preparaba para los cambios que me esperaban. Me despidieron estando de baja, les demandé, perdieron, me indemnizaron y ¡empecé a vivir de nuevo!.
Aunque te sorprenda, no eres la medida de las cosas. Y abarcar un arco de 10 horas no, no es natural. Y menos hasta las 20:00.

Lo.que tendrías que preguntarte es como se apañan otros despachos en otras latitudes son ese horario salvaje.

Que es un trabajo de oficina, no me toques los cojones. No, no puedes asumirlo como normal.
 
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Aunque te sorprenda, no eres la medida de las cosas. Y abarcar un arco de 10 horas no, no es natural. Y menos hasta las 20:00.
No he tratado ser la medida de nada. De hecho aquel curro era un chollazo. Simplemente compartía el hecho de que la jornada partida puede beneficiarle a quién, por lo que sea, le venga bien. Básicamente quería resumir en que cuando me venía bien era la hostia y cuando me vino mal fue una puta mierda.
 
Muchos te dirán que porque si un bar y no una tienda.
Porque comer es una necesidad y comprar trapos no.
No es la primera.vez que he tenido este debate y me lo han preguntado. Siempre respondo lo mismo.
Por cierto, en Euskadi no se abre y no pasa nada. Y si no abrieran las panaderías, tampoco.
Recuerdo ver en Irún que las panaderías vendían la prensa del día. Pensaba que con eso los kioskos, otros esclavos, o los papelerías donde venden prensa no abririan. Me equivoqué.
No sé si eso seguirá así. Era 2005.
Y lo de que a las 22:10 sea de día es una aberración. Ni país del sur ni hostias.
Además, eso te hace hace cenar a las tantas y meterte en la cama de madrugada. A ver quién cambia hábitos de entrar a trabajar las seis o siete si te estás metiendo en la cama a la una
 
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Porque comer es una necesidad y comprar trapos no.
No es la primera.vez que he tenido este debate y me lo han preguntado. Siempre respondo lo mismo.

Recuerdo ver en Irún que las panaderías vendían la prensa del día. Pensaba que con eso los kioskos, otros esclavos, o los papelerías donde venden prensa no abririan. Me equivoqué.
No sé si eso seguirá así. Era 2005.

Además, eso te hace hace cenar a las tantas y meterte en la cama de madrugada. A ver quién cambia hábitos de entrar a trabajar las seis o siete si te estás metiendo en la cama a la una
Los late Night shows son el mejor ejemplo : en ningún país acaban tan tarde. O series de máxima audiencia emitiéndose hasta casi la 1 de la madrugada.
 
Los late Night shows son el mejor ejemplo : en ningún país acaban tan tarde. O series de máxima audiencia emitiéndose hasta casi la 1 de la madrugada.
No hace mucho dijeron que iban a modificar la programación. Qué las noticias iban a empezar antes y no se que pollas más.
Creo que fue tele 5, manda cojones, la que ponía un aviso arriba de la pantalla diciendo que ese programa terminaba antes de las 00:00. Aquello duro cuatro días.
 
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