Jornadas laborales partidas, a debate.

El tema es si la gente está dispuesta a que esas mejoras repercutan en su bolsillo.
Todo el mundo quiere mas calidad de vida, pero estan dispuesto a pagarlo? Esas subidas de sueldo y esos mecanicos para el turno de tarde al final repercuten en el precio queramos o no. Este no es un país de Amancios, Roig o Florentinos. Este es un país de peluquería Pepi, bar manolo, taller paco o panadería la espiga de oro. Pymes y autónomos que van hasta el cuello.
La subida de sueldo no la quiero yo para el mecánico. Yo sólo señalo que el dueño del taller, si quiere encontrar un mecánico, NECESITA pagar más en vista de que por lo que paga no le llega ni para uno sin experiencia. Ofrecer otras condiciones también puede ayudar, ahí lo de los turnos u horarios también pesa a veces más que el dinero.

Pero para ser Taller Paco y Peluquería Pepi nadie pasa ningún examen. Nadie necesita antes de abrir tener un plan de negocio ni siquiera llevar la contabilidad más allá de los impuestos. Lo normal en el tejido empresarial de Pymes es el principio de Peter, origen también del problema de los mandos intermedios. Gente que asciende hasta su nivel de incompetencia. Pepi pasa de ser la mejor peluquera del pueblo a ser una jefa miserable comida por las deudas. Paco deja de ser un excelente mecánico y se convierte en un empresario calvo por los disgustos, mal pagador y harto de todo. Muchos sobreviven con cierta dignidad y capean, pero al día, sin levantar la cabeza. Esa forma de ser empresario en la que eres un currela pero puteado y con responsabilidades.

Ojo con eso, que igual nos terminamos de cargar al pequeño comercio. Cuando se impone la subida del SMI, la limitación horaria, la media hora de desayuno que compute como tiempo de trabajo efectivo, etc. son medidas que caen a lomos de los empresarios. Las grandes cadenas siempre pueden resistir mejor porque pueden permitirse que el cajero del Mercadona se ausente dos horas para irse al dentista. A mi padre, propietario y trabajador de un pequeño taller, le quitas al mecánico y le jodes la mañana de trabajo.

Es uno más de los métodos del Gobierno para ser cada vez más necesario y estar presente en nuestras vidas. El paso uno es hacer políticas de mierda. El paso dos es esperar el tiempo suficiente para ver el mundo arder con sus políticas de mierda, y el paso tres es parecer que viene a rescatarnos y que le necesitamos.

Además, ya me dirás cómo se va a sustentar la gente que estudia y trabaja, o concilia la vida familiar y trabaja, si resulta que tiene que estar en clase atendiendo al profesor y por la tarde no puede irse a doblar camisetas al Zara porque cierra a las 18h. Yo misma me saqué la carrera yendo a clase en horario de tardes, salía a las 21h la mayoría de días, para poder compaginar cosas.

La misión del Gobierno y las únicas competencias que debería tener sobre las empresas privadas es el control del libre comercio e impedir la competencia desleal. Hablo al margen de las políticas laborales. Cuando ya se está metiendo en el tiempo de ocio de las personas es que vamos verdaderamente mal.
El desprecio y boicot constante del gobierno español hacia el pequeño comercio es acojonante. Me gustaría mucho ver que esos negocios en tanto riesgo van mejor y tienes razón en que se les dinamita con regulaciones inasumibles. Por eso digo que regular los horarios es un disparate. Pero eso no quita que la jornada partida sea un problema social cuyo impacto se menosprecia. Se carga la vida personal de los trabajadores. Y encima en un país donde una familia raramente se puede plantear un solo salario. Si padre y madre tienen horarios hasta tarde, a los críos que los eduque y cuiden los abuelos que a este paso se van a jubilar el día de su entierro.

Mira, Reino Unido en temas de derechos laborales no es muy intervencionista ni mucho menos socialista. En el tema de flexibilidad de horarios dice que un empleado tiene derecho a pedir que se ajusten a su situación y el empresario tiene la obligación de iniciar un procedimiento para responder adecuadamente. En la práctica hay quien lo resume en que a la empresa le interesa mucho acomodar las peticiones. Por la cuenta que le trae legalmente y porque si obligas al empleado a llevar una rutina que choca con su vida personal, vas a tener al enemigo en casa.

Este modelo hace que si una higienista dental trabaja hasta las 22:00, su pareja pueda tener horario de mañanas y estar con los críos en casa de noche. Si alguien pide no trabajar los viernes, se negocia el nuevo salario y se arregla. En mi trabajo, tengo que saberme los horarios de mis compañeros y de sus hijos porque no podemos hacer reuniones cuando fulanito tiene que llevar al mayor a la piscina. No es física cuántica, se puede cuadrar. Y si encima cobran algo decente, tienes a esos trabajadores mucho más atados al trabajo que si les pones los grilletes de "es lo que hay, en la puerta hay otro esperando".
 
El caso del taller que no encuentra mecánicos no creo que venga tanto por el sueldo, que sin ser una maravilla en según que ciudad te rinde bastante más que en Madrid, Barcelona o similar. El tema posiblemente sea el horario, 9-13 y 16-20 por decir algo, y el currela echa el día fuera de casa, que es una jodienda.
Aparte está el tema, y es solo impresión mia, de que hay menos gente estudiando oficios (la FP de toda la vida, vaya).
 
Mira, Reino Unido en temas de derechos laborales no es muy intervencionista ni mucho menos socialista. En el tema de flexibilidad de horarios dice que un empleado tiene derecho a pedir que se ajusten a su situación y el empresario tiene la obligación de iniciar un procedimiento para responder adecuadamente. En la práctica hay quien lo resume en que a la empresa le interesa mucho acomodar las peticiones. Por la cuenta que le trae legalmente y porque si obligas al empleado a llevar una rutina que choca con su vida personal, vas a tener al enemigo en casa.
Esto no es así realmente, al menos no legalmente. Es cierto que hay una flexibilidad de horarios pero no porque las empresas estén obligadas legalmente. Por poner en contexto la baja maternal son 3 meses para la madre y 2 semanas para el padre. Ahora, debido a que hay un paro muy bajo y que hay sectores donde la mano de obra escasea, las empresas no les queda otra que ofrecer mucho más de lo mínimo cosa que no pasa en España. En España al haber un paro brutal durante tanto tiempo el mínimo lo establece la ley y es ahí donde se quedan las empresas con el "va por convenio" como si eso fuera lo que tiene que haber y punto y no fueran mínimos.
Siempre me hizo gracia lo de que la gente no quiere trabajar. Joder con esas condiciones lo raro sería que alguien quisiera.
 
El caso del taller que no encuentra mecánicos no creo que venga tanto por el sueldo, que sin ser una maravilla en según que ciudad te rinde bastante más que en Madrid, Barcelona o similar. El tema posiblemente sea el horario, 9-13 y 16-20 por decir algo, y el currela echa el día fuera de casa, que es una jodienda.
Aparte está el tema, y es solo impresión mia, de que hay menos gente estudiando oficios (la FP de toda la vida, vaya).
Los horarios serán lo que sea pero 1400€ es un chiste con los precios que hay. Lo era en el 2000 y ahora lo es muchísimo más.
Para ponerlo en contexto 1400€ en el 2000 son 2400€ ahora con inflación ajustada.
 
El caso del taller que no encuentra mecánicos no creo que venga tanto por el sueldo, que sin ser una maravilla en según que ciudad te rinde bastante más que en Madrid, Barcelona o similar. El tema posiblemente sea el horario, 9-13 y 16-20 por decir algo, y el currela echa el día fuera de casa, que es una jodienda.
Aparte está el tema, y es solo impresión mia, de que hay menos gente estudiando oficios (la FP de toda la vida, vaya).
Y no les entra en la cabeza que esto no es una cuestión de que "si como clientes estamos dispuestos a pagar más", sino de que yo quiero salir antes de mi curro, ir antes al taller y que así el del taller pueda salir antes. Es un círculo vicioso que tiene que ver con una clase empresarial atroz, que concibe no se dueño de tu productividad sino de tu tiempo.

Y que cojones, es que no hay talleres en el resto de europa? No funcionan?

Y si, el horario de hosteleria influye porque nos hemos acostumbrado a que nuestra actividad comercial se extienda hasta horas absurdas y hace que en otros ámbitos se asuma como natural. "Eh si, has salido a las 20:00 tras haber entrado como mínimo a las 10:00, pero joder, es de día y los bares están abiertos 5 horas más, no te quejes, queda mucho día".
 
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Y no les entra en la cabeza que esto no es una cuestión de que "si como clientes estamos dispuestos a pagar más", sino de que yo quiero salir antes de mi curro, ir antes al taller y que así el del taller pueda salir antes. Es un círculo vicioso que tiene que ver con una clase empresarial atroz, que concibe no se dueño de tu productividad sino de tu tiempo.
Pues claro que hay que pagar mas, puto retrasado. Si tienes que meter más trabajadores los costes suben.
En tu mundo de fantasia sindicalista crees que esos costen no van a afectar al consumidor porque los empresarios nadan en billetes ya que todo el que tiene un negocio en un Amancio
Y que cojones, es que no hay talleres en el resto de europa? No funcionan?
Venga si, vamos a pagar a 120 euros la hora de taller como en Alemania.
 
El caso del taller que no encuentra mecánicos no creo que venga tanto por el sueldo, que sin ser una maravilla en según que ciudad te rinde bastante más que en Madrid, Barcelona o similar. El tema posiblemente sea el horario, 9-13 y 16-20 por decir algo, y el currela echa el día fuera de casa, que es una jodienda.
Es que una jornada partida así no son 8 horas de trabajo. Es vivir para trabajar, porque aunque vivas a 10 minutos y te puedas permitir tener a tu mujer de ama de casa (con 1400€, LOL), recibiéndote a mesa puesta, ya me dirás tú cuándo tienes tiempo para vivir. A los hijos los ves ya cuando se van a acostar. Y esto suponiendo que eres padre de familia con todo en su sitio y con la suerte de que todo lo que tengas que hacer te pille a escasa distancia del trabajo y no pases todo tu tiempo libre yendo y viniendo de los sitios.

Si estás soltero o tu mujer te pone las maletas en la calle porque no tenéis vida común, vas a vértelas putas para no deprimirte de lo sólo que vas a estar.

Y al final todo para que la productividad se vaya a tomar por culo, porque contando horas de presentismo a las mentes brillantes del empresariado se les olvida que sus empleados necesitan vivir o se comerán horas de sueño buscando sucedáneos en Tínder o en el foro. Y a la mañana siguiente con la legañas aún pegadas, recién levantados a hacer como que trabajan en esa rueda de hámster mortal.

Esto no es así realmente, al menos no legalmente. Es cierto que hay una flexibilidad de horarios pero no porque las empresas estén obligadas legalmente.
Esa es la magia del asunto, que no están obligadas legalmente, pero están fuertemente incentivadas, porque si tú puedes probar que has hecho la petición y no te han respondido debidamente, les creas un problema más difícil de resolver que darte lo que pides de primeras. Yo el procedimiento sólo lo he visto para quienes pedían trabajar 4 días con reducción de sueldo. Para las cosas de recoger a los críos del colegio o salir antes los martes para ir a clases de flauta travesera se hacen informalmente sin más burocracia porque es una forma muy sencilla de tener a la gente contenta y siempre se recompensa con lealtad y más comprmiso por parts del trabajador.
 
Pues claro que hay que pagar mas, puto retrasado. Si tienes que meter más trabajadores los costes suben.
En tu mundo de fantasia sindicalista crees que esos costen no van a afectar al consumidor porque los empresarios nadan en billetes ya que todo el que tiene un negocio en un Amancio

Venga si, vamos a pagar a 120 euros la hora de taller como en Alemania.
Que te calles, paleto andaluz. Anda, ve a montar otro sindicato amarillo de funcionarios derechistas.

Como se apañan en otros servicios de Europa, gañán enchufado? Venga, dínoslo. No hostelería, el resto de servicios. Como son capaces de prestarlos?.

Dilo o calla de una puta vez.
 
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Es que una jornada partida así no son 8 horas de trabajo. Es vivir para trabajar, porque aunque vivas a 10 minutos y te puedas permitir tener a tu mujer de ama de casa (con 1400€, LOL), recibiéndote a mesa puesta, ya me dirás tú cuándo tienes tiempo para vivir. A los hijos los ves ya cuando se van a acostar. Y esto suponiendo que eres padre de familia con todo en su sitio y con la suerte de que todo lo que tengas que hacer te pille a escasa distancia del trabajo y no pases todo tu tiempo libre yendo y viniendo de los sitios.

Si estás soltero o tu mujer te pone las maletas en la calle porque no tenéis vida común, vas a vértelas putas para no deprimirte de lo sólo que vas a estar.

Y al final todo para que la productividad se vaya a tomar por culo, porque contando horas de presentismo a las mentes brillantes del empresariado se les olvida que sus empleados necesitan vivir o se comerán horas de sueño buscando sucedáneos en Tínder o en el foro. Y a la mañana siguiente con la legañas aún pegadas, recién levantados a hacer como que trabajan en esa rueda de hámster mortal.


Esa es la magia del asunto, que no están obligadas legalmente, pero están fuertemente incentivadas, porque si tú puedes probar que has hecho la petición y no te han respondido debidamente, les creas un problema más difícil de resolver que darte lo que pides de primeras. Yo el procedimiento sólo lo he visto para quienes pedían trabajar 4 días con reducción de sueldo. Para las cosas de recoger a los críos del colegio o salir antes los martes para ir a clases de flauta travesera se hacen informalmente sin más burocracia porque es una forma muy sencilla de tener a la gente contenta y siempre se recompensa con lealtad y más comprmiso por parts del trabajador.
Es que te tienes que descojonar cuando oyes a empresaurios hablar de que los sueldos dependan de una productividad mientras la destruyen con unos horarios que te hunden en lo profesional y lo personal (que repercute también en lo primero). Te mata en vida, solo o emparejado.

Pero eh, tienes bares hasta las 12.
 
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Es que una jornada partida así no son 8 horas de trabajo. Es vivir para trabajar, porque aunque vivas a 10 minutos y te puedas permitir tener a tu mujer de ama de casa (con 1400€, LOL), recibiéndote a mesa puesta, ya me dirás tú cuándo tienes tiempo para vivir.

Pues hay cantidad de curros así, los de cara al público especialmente.
Conocí a una peluquera, autónoma, que cierra a las seis alegando que ya abre suficientes horas al día como para que la gente tenga margen de ir. Y de momento no ha tenido que cerrar, y yo que me alegro.
 
Pues hay cantidad de curros así, los de cara al público especialmente.
Conocí a una peluquera, autónoma, que cierra a las seis alegando que ya abre suficientes horas al día como para que la gente tenga margen de ir. Y de momento no ha tenido que cerrar, y yo que me alegro.
Lo que no puede ser es ese círculo vicioso en el que horarios de mierda conviertan en mierda los de los demás. O está patronal que sigue creyendo que cñvivimos en un tiempo en el que solo trabajaba el hombre.
 
Lo que no puede ser es ese círculo vicioso en el que horarios de mierda conviertan en mierda los de los demás. O está patronal que sigue creyendo que cñvivimos en un tiempo en el que solo trabajaba el hombre.
Ahora curran los 2 y cobran la mitad con todo más caro. A ver si lo de tener miles de milmillonarios no va a ser casualidad.
Ahora llega el judío a decir que eso a él no le afecta lol.
 
Que te calles, paleto andaluz. Anda, ve a montar otro sindicato amarillo de funcionarios derechistas.
Que te calles ya sindicalista fracasado vendido a sueldo estado. Tira a vender a los trabajadores a cambio de la subvención del gobierno.

Como se apañan en otros servicios de Europa, gañán enchufado? Venga, dínoslo. No hostelería, el resto de servicios. Como son capaces de prestarlos?.

Dilo o calla de una puta vez.
Como cobran en los otros países? Venga dilo. A ver si te piensas que meter más personal no repercute en el precio. Que nadie se discute los horarios de mierda, se habla del coste de quitarlos. Pero eso a ti no te interesa, como buen comegambas, porque se te viene abajo el discurso como siempre.
Puto subnormal que piensa que todas las empresas son el Mercadona y zara.
 
Que te calles ya sindicalista fracasado vendido a sueldo estado. Tira a vender a los trabajadores a cambio de la subvención del gobierno.


Como cobran en los otros países? Venga dilo. A ver si te piensas que meter más personal no repercute en el precio. Que nadie se discute los horarios de mierda, se habla del coste de quitarlos. Pero eso a ti no te interesa, como buen comegambas, porque se te viene abajo el discurso como siempre.
Puto subnormal que piensa que todas las empresas son el Mercadona y zara.
Subnormal, como si nuestros precios estuvieran acorde a nuestros sueldos de mierda. Que el coste de vida no son las cañas a 2€.

Muerto de hambre, vago, dinos exactamente en qué repercute en los precios tener unos horarios más racionales.

Dilo, vago enchufado.

Como te han dicho, en que cojones repercute que en una empresa de consultoría que no tiene clientes pasadas las 4 que salgan a esa hora en lugar seca las 7 porque alguien cree lógico parar dos horas.

Dilo o cállate de una vez, parásito. Que eres tú el que monta sindicatos amarillos para vender votos.
 
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Subnormal, como si nuestros precios estuvieran acorde a nuestros sueldos de mierda. Que el coste de vida no son las cañas a 2€.

Muerto de hambre, vago, dinos exactamente en qué repercute en los precios tener unos horarios más racionales.
Que nadie está criticando el tener horarios racionales, mermado. No te enroques en eso que no cuela
Estamos hablando de doblar plantillas para tener esos horarios. Que ya sabemos que a los sindicalistas os cae el dinero de las gambas y las putas del cielo, pero a la los autonomos y pymes no
Dilo, vago enchufado.
Dijo el sindicalistas vendido al estado por una una subvención
Como te han dicho, en que cojones repercute que en una empresa de consultoría que no tiene clientes pasadas las 4 que salgan a esa hora en lugar seca las 7 porque alguien cree lógico parar dos horas.

Dilo o cállate de una vez, parásito.
Una consultoria??? Ahora sales con una consultoria?? Todo el rato hablando de talleres y peluquerías y ahora sales por ahí???🤣🤣🤣🤣🤣🤣 Hay que adecuar el discurso, no?
España, pais de consultorías
 
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Que nadie está criticando el tener horarios racionales, mermado. No te enroques en eso que no cuela
Estamos hablando de doblar plantillas para tener esos horarios. Que ya sabemos que a los sindicalistas os cae el dinero de las gambas y las putas del cielo, pero a la los autonomos y pymes no

Dijo el sindicalistas vendido al estado por una una subvención

Una consultoria??? Ahora sales con una consultoria?? Todo el rato hablando de talleres y peluquerías y ahora sales por ahí???🤣🤣🤣🤣🤣🤣 Hay que adecuar el discurso, no?
España, pais de consultorías
Una consultoría cerrando a una hora europea, y otros negocios similares, permiten que talleres o peluquerías cierren a horas europeas.

Paleto, gañán, pueblerino.

Por cierto, durante la pandemia los centros comerciales cerraban si o si a las 21:00. Nadie protestó por ello, los trabajadores más felices y no repercutió en los precios.

Admítelo: te encanta ver sufrir a los pobres. "Que hubieran estudiado". Mucho has estudiao tú, para acabar limpiando montes, paleto.
 
Una consultoría cerrando a una hora europea, y otros negocios similares, permiten que talleres o peluquerías cierren a horas europeas.

Paleto, gañán, pueblerino.
🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Por cierto, durante la pandemia los centros comerciales cerraban si o si a las 21:00. Nadie protestó por ello, los trabajadores más felices y no repercutió en los precios.
Con dos cojones. La pandemia, que se llevo miles de negocios por delante, de ejemplo
Admítelo: te encanta ver sufrir a los pobres. "Que hubieran estudiado".
Fuente:
Me lo invento todo, como siempre.
Mucho has estudiao tú, para acabar limpiando montes, paleto.

Haber estudiado y no habrias terminado de sindicalista comiendo pollas por una subvención.
 
Que nadie está criticando el tener horarios racionales, mermado. No te enroques en eso que no cuela
Estamos hablando de doblar plantillas para tener esos horarios. Que ya sabemos que a los sindicalistas os cae el dinero de las gambas y las putas del cielo, pero a la los autonomos y pymes no
Oye Burro, pues una de 2. O no se doblan plantillas para tener 2 turnos o se tiene abre menos con 1 turno. Si no a ver que solución das tú.
 
🤣🤣🤣🤣🤣🤣

Con dos cojones. La pandemia, que se llevo miles de negocios por delante, de ejemplo

Fuente:
Me lo invento todo, como siempre.


Haber estudiado y no habrias terminado de sindicalista comiendo pollas por una subvención.
Si, seguro que se los llevó por delante por los horarios, pedazo de mierda.

Curro y la mentira, siempre juntos si asi se jode al currante. Y lo peor es que no eres ni siquiera un cargo, solo un mierdas que no tiene ni cojones de pasar una entrevista de trabajo.
 
La hora, que los grandes centros o todo Eroski cierra a las 10.

Tranquilo, luego se quedaban hasta las 22h pero a puerta cerrada, para cumplir con las normas de desinfección del Gobierno.

Que ya está bien de dirigir la vida privada de la gente, de meter la cuchara en todas las sopas, que un negocio no deja ser una empresa privada. Es que si resulta que quiero abrir un restaurante pero sé que 1) no voy a encontrar camareros 2) no voy a encontrar cocineros 3) me van a obligar a cerrar a las 22h 4) cuarenta millones de normativas sanitarias que cientos de kekabs y demás se saltan a la torera 5) imposiciones fiscales cada vez más duras, etc. Pues resulta que en lugar de abrir un restaurante me voy a ir a tomar por saco porque un empresario vive exprimido y bajo obligaciones que cada vez le resulta más difícil cumplir. Limitar hasta el absurdo, hasta la coacción a la empresa privada no es más que otra forma de expropiación pero sin compensación y de expoliación. Así que en lugar de abrir un restaurante, me voy de encargado en el Rodilla, que me merece más la pena.

Que si Yolanda Díaz quiere mejorar la vida de los trabajadores que le dé días libres a su peluquera, que total, fea va a estar igual, y se deje de meter su pezuña en la economía para terminar de destrozarla.
 
Oye Burro, pues una de 2. O no se doblan plantillas para tener 2 turnos o se tiene abre menos con 1 turno. Si no a ver que solución das tú.

Sería feliz con pringados cobrando 800
Tranquilo, luego se quedaban hasta las 22h pero a puerta cerrada, para cumplir con las normas de desinfección del Gobierno.

Que ya está bien de dirigir la vida privada de la gente, de meter la cuchara en todas las sopas, que un negocio no deja ser una empresa privada. Es que si resulta que quiero abrir un restaurante pero sé que 1) no voy a encontrar camareros 2) no voy a encontrar cocineros 3) me van a obligar a cerrar a las 22h 4) cuarenta millones de normativas sanitarias que cientos de kekabs y demás se saltan a la torera 5) imposiciones fiscales cada vez más duras, etc. Pues resulta que en lugar de abrir un restaurante me voy a ir a tomar por saco porque un empresario vive exprimido y bajo obligaciones que cada vez le resulta más difícil cumplir. Limitar hasta el absurdo, hasta la coacción a la empresa privada no es más que otra forma de expropiación pero sin compensación y de expoliación. Así que en lugar de abrir un restaurante, me voy de encargado en el Rodilla, que me merece más la pena.

Que si Yolanda Díaz quiere mejorar la vida de los trabajadores que le dé días libres a su peluquera, que total, fea va a estar igual, y se deje de meter su pezuña en la economía para terminar de destrozarla.
No, no sé quedaban.

Y si no encuentras ni camareros ni cocineros es porque ofreces condiciones de mierda. Si no te gusta el mercado, vete a Cuba.

En el resto de Europa también hay hostelería y no parecen tener problemas con horarios racionales, pero abrazais ser la barra de bar de las vacaciones del resto. Eso sí, que trabajen y aguanten el ruido otros.

Si no quieres normas sanitarias, vete a EEUU y con un poco de suerte la palmas y nos deshacemos de tí.

Ya está bien de condicionar toda una sociedad por fracasados que solo saben relacionarse con alcohol de por medio.
 
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Tranquilo, luego se quedaban hasta las 22h pero a puerta cerrada, para cumplir con las normas de desinfección del Gobierno.

Que ya está bien de dirigir la vida privada de la gente, de meter la cuchara en todas las sopas, que un negocio no deja ser una empresa privada. Es que si resulta que quiero abrir un restaurante pero sé que 1) no voy a encontrar camareros 2) no voy a encontrar cocineros 3) me van a obligar a cerrar a las 22h 4) cuarenta millones de normativas sanitarias que cientos de kekabs y demás se saltan a la torera 5) imposiciones fiscales cada vez más duras, etc. Pues resulta que en lugar de abrir un restaurante me voy a ir a tomar por saco porque un empresario vive exprimido y bajo obligaciones que cada vez le resulta más difícil cumplir. Limitar hasta el absurdo, hasta la coacción a la empresa privada no es más que otra forma de expropiación pero sin compensación y de expoliación. Así que en lugar de abrir un restaurante, me voy de encargado en el Rodilla, que me merece más la pena.

Que si Yolanda Díaz quiere mejorar la vida de los trabajadores que le dé días libres a su peluquera, que total, fea va a estar igual, y se deje de meter su pezuña en la economía para terminar de destrozarla.
LOL, ahora resulta que las normas sanitarias están de más porque kebabs. La economía sube y el paro no deja de bajar con la narices pero la están destrozando, claro. Que digo yo que si quieres a gente trabajando por debajo del nivel de vida siempre puedes hacerte empresaria y trabajar todas las horas que quieras y si haces dinero lo regalas. Pero a los que están por cuenta ajena no y si no te gusta algo que para ti no quieras no los quieras para otros. A ver si ahora pagar salarios a corde a los precios va a ser expropiación, vete a tomar por culo.
A picar piedra en la mina 7 días a la semana 12 horas os ponía yo para venir de quejitas de acomplejaos que quieren la copa a las 12 y el deliveroo por 2 euros. Ya podríais tener esa energía con los caseros y los fondos de inversión. Mataos.
 
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