Re: Lucha de clases ...
Pedorro, la clave del asunto está en preguntarse cual es el sentido de una empresa.
Su propósito, por lo que fué creada y continúa su existencia, es por generar beneficios económicos a sus dueños (accionistas o como lo quieras llamar).
Esto no se aleja mucho a lo que hacemos todos los meses por un sueldo.
Para conseguir ese objetivo se han de tomar decisiones complejas en según que momentos. Algunas de estas decisiones puede ser la de reducir los costes mientras mejora la operativa de la empresa y afrontar una situación cambiante (o eso, o dejas de generar ingresos y pierde la razón de ser; ¿ trabajarías pagando dinero ?).
Si una cooperativa pudiera llegar a la conclusión de que este mes no cobramos, o cobramos la mitad el próximo semestre mientras amortizamos la apertura de una nueva planta, puede que la cosa pudiese funcionar, pero imagina lo dificil que es poner de acuerdo a más de 3 sujetos.
Otro problema que tienen las cooperativas es que las empresas crecen y maduran ("los empleados se hacen mayores, se necesitan nuevos perfiles, en la cooperativa no tenemos expertos en todo"). Al final no queda más remedio que incorporar obreros no cooperativistas (porque no les interese). ¿ como conjugas estos empleados con los cooperativistas ?. Pues te queda que los cooperativistas son, de alguna forma, patrones de estos otros.
Podría citar más factores pero quizás, la forma más resumida, el ejemplo más cercano sean las empresas familiares. Son formas de cooperativas donde los miembros, ademas, son familia (empiezan currando sólo los familiares pero pronto tienen que abrir el círculo y contratar otras personas).
En estos casos, mientras hay dinero, van muy bien y no suele haber grandes problemas. Cuando las cosas se complican empiezan por sacrificar su propio bienestar frente a la posibilidad de remontar la empresa y esto, generalmente concluye de dos formas: la empresa se arruina y la familia se rompe (con los cooperativistas, simplemente se dejan de hablar o algo peor).
Es un tema largo, pero como última reflexión ¿ porque un obrero es buena persona por ser obrero ?. Por mi trabajo conozco casos de cerca en los que "obreros" han sido situados en puesto de responsabilidad y se han convertido en auténticos hijos de puta. No es una cuestión de maldad ni bondad, es cuestión de ajercer la autoridad, a eso se aprende y si no sabes, lo que sueles hacer es tratar a los compañeros como perros.