El arte de rechazar a tías

[Faraón Hijodeputh IV]

En entrevistas no, pero en tests psicotecnicos sí viene esa pregunta. Pero no lo inventé yo, te lo digo antes de que me llames baboso por incluir cosas asi en un cuestionario.

Pero tú te crees que yo querría trabajar en un sitio que me hiciera perder el tiempo en semejantes estupideces?

"No, es que si el curro es un pibón tienes que...". Baboso. Lamenóminas. Arrastrado.

 

[Edelweiss]

Pero tú te crees que yo querría trabajar en un sitio que me hiciera perder el tiempo en semejantes estupideces?

"No, es que si el curro es un pibón tienes que...". Baboso. Lamenóminas. Arrastrado.

Hombre, entiendo que para segurata no te exijan el mismo grado de sinceridad y estabilidad emocional que a cualquier vendedor de medio pelo, pero tampoco tienes que ponerte así.

 

[Faraón Hijodeputh IV]

Hombre, entiendo que para segurata no te exijan el mismo grado de sinceridad y estabilidad emocional que a cualquier vendedor de medio pelo, pero tampoco tienes que ponerte así.

Para ser portero ni siquiera me hicieron entrevista, putísimo imbécil.

La verdad es que jamás me faltaron el respeto con preguntas así de SUBNORMALES diseñadas por gente igual de subnormal que se cree que puede clasificar a los candidatos preguntándoles por su color favorito. En todas se limitaron a preguntarme por experiencia previa y si conocía el entorno de trabajo que usaran. La única vez en la que transigí en ese sentido fue cuando me encomendaron un proyecto piloto no remunerado a modo de prueba a desarrollar en mi tiempo libre en el plazo de una semana, pero lo vi hasta buena señal. Gente competente que evalúa lo que importa, no haciendo preguntas sobre el papel de váter.

Es que ya hay que ser arrastrado y subnormal por plegarse a eso, pero aún más por creerse importante por hacer a la gente plegarse a eso . Te sentías muy útil preguntando a la gente sobre su color favorito. Imagino que luego se lo contabas a las mismas pibitas que te tomaban el pelo y se cachondeaban de ti para intentar impresionarlas, "yo soy muy importante, yo hago procesos de selección", lol. Menudo pobre hombre.

 

[Ferris]

A mi me han hablado muy mal de la empresa donde trabaja @Edelweiss, en las cenas de empresa alquilan una sala de cine y durante 10 horas ponen un video de un reputadisimo director croata llamado Emil Marika.

 

[Edelweiss]

Para ser portero ni siquiera me hicieron entrevista, putísimo imbécil.

La verdad es que jamás me faltaron el respeto con preguntas así de SUBNORMALES diseñadas por gente igual de subnormal que se cree que puede clasificar a los candidatos preguntándoles por su color favorito. En todas se limitaron a preguntarme por experiencia previa y si conocía el entorno de trabajo que usaran. La única vez en la que transigí en ese sentido fue cuando me encomendaron un proyecto piloto no remunerado a modo de prueba a desarrollar en mi tiempo libre en el plazo de una semana, pero lo vi hasta buena señal. Gente competente que evalúa lo que importa, no haciendo preguntas sobre el papel de váter.

Es que ya hay que ser arrastrado y subnormal por plegarse a eso, pero aún más por creerse importante por hacer a la gente plegarse a eso . Te sentías muy útil preguntando a la gente sobre su color favorito. Imagino que luego se lo contabas a las mismas pibitas que te tomaban el pelo y se cachondeaban de ti para intentar impresionarlas, "yo soy muy importante, yo hago procesos de selección", lol. Menudo pobre hombre.

Que esperpento de tio, joder. No, despues de todo tienes suerte de que no te hagan entrevistas, porque si no, me da que acabarias los lunes al sol o mucho peor, afiliado a Pudrimos. Una falta de respeto en una entrevista sería si te preguntaran por tu orientación sexual o tus creencias religiosas. Las preguntas de control como la del color, solamente sirve para ver si el entrevistdo está siendo sincero, porque como bien podrás comprobar, al entrevistador se la suda completamente el color que te pueda gustar o si miras el papel higienico despues de limpiarte. Son preguntas que se hacen de sopetón, sin que se las espere el entrevistado y no le de tiempo a reaccionar y diga lo primero que se le pasa por la cabeza. Como cuando se le preguntan que si fuera un animal, cual elegiría ser. La mayoría de tios en sus cabales suelen decir, un tigre, o un lobo, o un halcon, y si te topas con uno que te dice que le gustaria ser un rorcual común, pues o bien va de listo, o bien esta medio zumbado. Que igual para segurata viene hasta bien, pero para cualquier puesto que tenga cierta responsabilidad en una empresa, ya te digo yo que no.

 

[Ferris]

Que esperpento de tio, joder. No, despues de todo tienes suerte de que no te hagan entrevistas, porque si no, me da que acabarias los lunes al sol o mucho peor, afiliado a Pudrimos. Una falta de respeto en una entrevista sería si te preguntaran por tu orientación sexual o tus creencias religiosas. Las preguntas de control como la del color, solamente sirve para ver si el entrevistdo está siendo sincero, porque como bien podrás comprobar, al entrevistador se la suda completamente el color que te pueda gustar o si miras el papel higienico despues de limpiarte. Son preguntas que se hacen de sopetón, sin que se las espere el entrevistado y no le de tiempo a reaccionar y diga lo primero que se le pasa por la cabeza. Como cuando se le preguntan que si fuera un animal, cual elegiría ser. La mayoría de tios en sus cabales suelen decir, un tigre, o un lobo, o un halcon, y si te topas con uno que te dice que le gustaria ser un rorcual común, pues o bien va de listo, o bien esta medio zumbado. Que igual para segurata viene hasta bien, pero para cualquier puesto que tenga cierta responsabilidad en una empresa, ya te digo yo que no.

Ya hay que estar un poco pirado para sacar conclusiones de esas respuestas. ¿Si te aparece un pibón con sidra, ébola y un machete a las 4 de la mañana, te la follarías? cosas así, me parecen mas lógicas en vuestra empresa.

 

[Faraón Hijodeputh IV]

Que esperpento de tio, joder. No, despues de todo tienes suerte de que no te hagan entrevistas, porque si no, me da que acabarias los lunes al sol o mucho peor, afiliado a Pudrimos. Una falta de respeto en una entrevista sería si te preguntaran por tu orientación sexual o tus creencias religiosas. Las preguntas de control como la del color, solamente sirve para ver si el entrevistdo está siendo sincero, porque como bien podrás comprobar, al entrevistador se la suda completamente el color que te pueda gustar o si miras el papel higienico despues de limpiarte. Son preguntas que se hacen de sopetón, sin que se las espere el entrevistado y no le de tiempo a reaccionar y diga lo primero que se le pasa por la cabeza. Como cuando se le preguntan que si fuera un animal, cual elegiría ser. La mayoría de tios en sus cabales suelen decir, un tigre, o un lobo, o un halcon, y si te topas con uno que te dice que le gustaria ser un rorcual común, pues o bien va de listo, o bien esta medio zumbado. Que igual para segurata viene hasta bien, pero para cualquier puesto que tenga cierta responsabilidad en una empresa, ya te digo yo que no.

Es exactamente lo mismo. Exactamente. Se te dice lo que es, o por lo menos cómo lo veo yo, pero sigues erre que erre con tus mierdas de razonamientos circulares.

Que a mí me da igual por qué hagas esa puta mierda de preguntas, o si tienen sentido o no. Lo que yo te digo es que no trabajaría en una puta mierda de sitio que ya en la fase de selección te sale con mierdas de estas, porque son la clase de sitios en los que el micromanaging es la forma de gestión por defecto y que están predispuestos a pensar que les vas a intentar "mentir", y que por lo tanto tienen que hacerte toda clase de pruebas idiotas para que tú demuestres que eres un perrito obediente que va a ser "leal" y a portarse bien. Me parece patético que alguien pueda prestarse a responder esa clase de preguntas.

Como te digo debe ser cosa de tu cultura empresarial basada en la sumisión y en salir los findes a ser un mashote, en los sitios que yo he trabajado se han limitado a evaluar mis competencias profesionales.

 

[Slk]

Como bien se ha dicho, hay que centrarse únicamente en tus hobbies, en realizar tus planes, crecer, y hacer lo que uno quiere, y no en tias.

Es lo que hace @resquemor, simplemente realizar sus hobbies como fornicar, follar, copular, tindear, ir de putas, chingar... y luego ya si eso sí le sobra tiempo lo de las tias.

 

[Ferris]

Yo empiezo a pensar que el trolleo se le ha ido de las manos a @Edelweiss

 

[Edelweiss]

Ya hay que estar un poco pirado para sacar conclusiones de esas respuestas. ¿Si te aparece un pibón con sidra, ébola y un machete a las 4 de la mañana, te la follarías? cosas así, me parecen mas lógicas en vuestra empresa.

Tú cuantas entrevistas de trabajo has hecho en tu vida, chumacho? Y para que puesto eran? Porque esas preguntas estan estandarizadas desde hace eones.

 

[Ferris]

Tú cuantas entrevistas de trabajo has hecho en tu vida, chumacho? Y para que puesto eran? Porque esas preguntas estan estandarizadas desde hace eones.

Pues no muchas, unas 8-10 supongo, y todas iban sobre las funciones a realizar, experiencia, capacidades, si tenía pensado aprender, etc.

 

[Faraón Hijodeputh IV]

Pues no muchas, unas 8-10 supongo, y todas iban sobre las funciones a realizar, experiencia, capacidades, si tenía pensado aprender, etc.

Vamos, LO NORMAL.

Igual es que algo anda muy podrido en Sevilla.

 

[Edelweiss]

Es exactamente lo mismo. Exactamente. Se te dice lo que es, o por lo menos cómo lo veo yo, pero sigues erre que erre con tus mierdas de razonamientos circulares.

Que a mí me da igual por qué hagas esa puta mierda de preguntas, o si tienen sentido o no. Lo que yo te digo es que no trabajaría en una puta mierda de sitio que ya en la fase de selección te sale con mierdas de estas, porque son la clase de sitios en los que el micromanaging es la forma de gestión por defecto y que están predispuestos a pensar que les vas a intentar "mentir", y que por lo tanto tienen que hacerte toda clase de pruebas idiotas para que tú demuestres que eres un perrito obediente que va a ser "leal" y a portarse bien. Me parece patético que alguien pueda prestarse a responder esa clase de preguntas.

Como te digo debe ser cosa de tu cultura empresarial basada en la sumisión y en salir los findes a ser un mashote, en los sitios que yo he trabajado se han limitado a evaluar mis competencias profesionales.

Te repito que entiendo que para el puesto de un segurata, a la empresa sólo le vale tu aspecto físico. Pero para cualquier puesto que implique administrar recursos o vender, no cogen a cualquier elemento. "Perrito obediente" dice...tú en tu empresas haces lo que te dice tu jefe o lo que te sale del ciruelo? Menudas gilipolleces me sueltas, coño. Si tu fueras empresario a quien preferirias en tu empresa, a un gañan que miente mas que habla o a uno que muestra estabilidad emocional y sinceridad?
Lo que seria loleante es estar entrevistando a alguien y que me soltara eso de que no está de acuerdo con las preguntas que le hago y con el micromanaging y blao, blao.

 

[Edelweiss]

Pues no muchas, unas 8-10 supongo, y todas iban sobre las funciones a realizar, experiencia, capacidades, si tenía pensado aprender, etc.

Pero para que puesto eran?

 

[Faraón Hijodeputh IV]

Te repito que entiendo que para el puesto de un segurata, a la empresa sólo le vale tu aspecto físico. Pero para cualquier puesto que implique administrar recursos o vender, no cogen a cualquier elemento. "Perrito obediente" dice...tú en tu empresas haces lo que te dice tu jefe o lo que te sale del ciruelo? Menudas gilipolleces me sueltas, coño. Si tu fueras empresario a quien preferirias en tu empresa, a un gañan que miente mas que habla o a uno que muestra estabilidad emocional y sinceridad?
Lo que seria loleante es estar entrevistando a alguien y que me soltara eso de que no está de acuerdo con las preguntas que le hago y con el micromanaging y blao, blao.

Ah, bueno, administrar y vender. Ser un mercader de crecepelos con ínfulas.

Mi actividad profesional afortunadamente se limita a crear cosas útiles, por lo tanto lo único que hay que evaluar es si los trabajadores son capaces de desarrollar acorde con las especificaciones, y a los managers si son capaces de crear especificaciones realistas y que casen con las necesidades funcionales del cliente.

Jamás han tenido que evaluar si "haría lo que me dijeran" o no, porque jamás he estado en la tesitura de "deber obediencia" a un manager. Pero si crees deber explicaciones a una mujer sólo por mostrar interés en ti, qué no debes pensar respecto a tu superior laboral o a las personas que te contratan. Vives perpetuamente instalado en la servidumbre, me das muchísima pena.

 

[Ferris]

Pero para que puesto eran?

Infórmatica, electrónica, dependiente, comercial, repartidor de publicidad...De todas formas no se que pinta esto en el ligue.

 

[Tiboroski]

Tía buena pidiendo guerra.
Ver el archivos adjunto 106968

"Banquera". Jij.

"Banquera", como edelweis, ojo cuidado como está el sector.

Y otra que gusta de mentir, 48 palos dice que tiene, 48 palos en cada pierna debe de tener la hija de puta.

@Edelweiss ni idea pero la charo de arriba, como mucho, es bancaria (muy distinto que ser "banquera").

Pensaría que es una trampa.

No sea usted desconfiado, hombre... Cuando cierre con Zen O'Byte lo de la notaría le mando MP con las señas y fecha y hora cocretas2000.

Te repito que entiendo que para el puesto de un segurata, a la empresa sólo le vale tu aspecto físico. Pero para cualquier puesto que implique administrar recursos o vender, no cogen a cualquier elemento. "Perrito obediente" dice...tú en tu empresas haces lo que te dice tu jefe o lo que te sale del ciruelo? Menudas gilipolleces me sueltas, coño. Si tu fueras empresario a quien preferirias en tu empresa, a un gañan que miente mas que habla o a uno que muestra estabilidad emocional y sinceridad?
Lo que seria loleante es estar entrevistando a alguien y que me soltara eso de que no está de acuerdo con las preguntas que le hago y con el micromanaging y blao, blao.

Sin desdeñar que el aspecto físico tiene importancia (psicológicamente la gente se envalentona más con porteros "pequeños"), conozco y he conocido a mucha gente en ese negociado de la seguridad nocturna y, si algo suelen querer sus patrones, es precisamente gente equilibrada y sensata y no sólo bigardos. Un portero con tablas lo quita a uno de muchas denuncias, jaleos, cierres, movidas judiciales y demás...

 

[Slk]

En entrevistas no, pero en tests psicotecnicos sí viene esa pregunta. Pero no lo inventé yo, te lo digo antes de que me llames baboso por incluir cosas asi en un cuestionario.

No seas mongolo.

En los psicotecnicos efectivamente hay alguna pregunta que detecta tu sinceridad basándose en la premisa de que un "no" supone al 100% mentir.

Por ejemplo "has mentido alguna vez en tu vida?". Todos hemos mentido alguna vez.

Por ejemplo "a los que yo caigo mal me caen mal".

Si dices que eso no es así, mientes. Porque es sentimiento universal y natural que te acabe cayendo mal el típico que es sabido que tú le caes mal.

Ese tipo de preguntas sí se dan.

Pero nunca verás en un psicotecnico que te pregunten si te follarias a una tía buena o no. Ni nadie te preguntará en una entrevista cual es tu color favorito porque es una pregunta irrelevante a todas luces.

Tú ves muchas películas y te inventas una puta vida, cabron, como tantos hacéis a diario.

 

[Tiboroski]

@Edelweiss, durante una entrevista de trabajo:

Para ver este contenido, necesitaremos su consentimiento para configurar cookies de terceros.
Para obtener información más detallada, consulte nuestra página de cookies.

Aceptar cookies de terceros

 

[No disparen al pianista]

Ni nadie te preguntará en una entrevista cual es tu color favorito.

Pues a mí esta me la han hecho varias veces, así como con qué animal me identifico y demás memeces.

 

[ilovegintonic]

Ver el archivos adjunto 106980

Eso es la funda de una cámara de fotos, no una bandolera para llevar cosas.

Flipante que guardes fotos así

 

[Faraón Hijodeputh IV]

Pues a mí esta me la han hecho varias veces, así como con qué animal me identifico y demás memeces.

Y te has quedado ahí a responder como un mono adiestrado?

Y si se hubieran sacado unos aros de fuego y te hubieran dicho que saltaras a través de ellos?

 

[No disparen al pianista]

La verdad es que me fliparía saltar a través de aros de fuego, tiene que estar guapo.

 

[Faraón Hijodeputh IV]

Molaría un scriptillo que sustituyera el link de ese vídeo por un "soy un puto desesperado y vendería a mi madre por una mamada, pero me creo que soy un machote". Os veo lentos.

@Rhodium ¿se podría poner un script en el foro para que cambie la url del video de Buscando a Marica por una frase humillante o algo así? O un plugin que le meta un ban al próximo que ponga el video en este hilo. O un ban a Edelweiss directamente.

Yo ya lo propuse antes, pero soy un outsider sistemáticamente ignorado.

 

[No disparen al pianista]

Yo ya lo propuse antes, pero soy un outsider sistemáticamente ignorado.

Lo lamento amigo, he intentado leer el hilo entero pero son casi 20 páginas dando la turra con la misma cantinela.