FrikazoLo lamento amigo, he intentado leer el hilo entero pero son casi 20 páginas dando la turra con la misma cantinela.
BaneadoEste tio es un compendio del saber. La virgen, lo mismo te explica la ley de arrendamientos urbanos, que la psique femenina que los metodos de evaluación de candidatos a un puesto de trabajo.
Ojalá nos borrasen a todos.
BaneadoAunque el mastuerzo de @Slk diga que no existen preguntas así, la puñetera verdad es que se usan. Lo voy a explicar mejor porque os veo espesitos de entendederas. Como ya he dicho alguna que otra vez, un tiempo estuve trabajando en el departamento de finaciación de una gran promotora. Cuando tocaba meter gente, me invitaban a ir a las entrevistas para que contara mis impresiones de los candidatos. Los puestos iban desde un simple administrativo hasta un responsable de cuentas encargado de lidiar con ayuntamientos y demas chupopteros publicos. Pues en todas, todas las entrevistas colaban preguntas como esa de los colores y de los animales. Y ademas, te planteaban situaciones un poco peculiares, del tipo, que harias si te encuentras una cartera en la calle con 2.0000 eypos? Son preguntas sin relación en sí con el puesto, pero si te las hacen a bocajarro, despues de preguntarte que es lo que más te atrae del puesto, pues la gente se suele descentrar y responder lo primero que se le pasa por la cabeza, que es de lo que se trata. Si respondes dentro de los márgenes que hay estandarizasos para ese tipo de preguntas, pues vas bien. Que te sales de lo común, pues un gallifante negativo para el caballero. Que te sientes ofendido por ese tipo de preguntas como parece que te sentirías tú? Pues ahi tienes la puerta y no vuelvas por aqui ni pa repartir paquetes de Amazon. Y lo de obedecer ya es pa cagarse vamo. Ahora resulta que eres un espiritu libre que no necesita que le ordenen nada, y si lo hacen pues ya verás tú si obedeces o no. Madre de Dios. Lo que pasa es que teneis ganas de tocarme los cojones pa creaer otro hilo, el definitivo hilo de las entrevistas de trabajo, a que si. Pues paso, que ya me han abierto otro pq un jamelgo completamente fuera de sí ha dicho que la jungla de cristal es una obra maestra del cine. Me cago en mi calavera, vaya dia.
BaneadoEn un test psicotecnico no, en uno de personalidad igual sí. En una entrevista de trabajo, seguro.La verdad es que tienes razón.
Todos sabemos que en un test psicotecnico te preguntan cómo de duro te follabas a la Adriana Lima y dicen que el color naranja no puede ser tu color favorito. A todos nos dicen eso nuestros jefes.
Qué puto imbécil eres
BaneadoTu no serás tonto no?Ahí sí, en una entrevista de trabajo ya es otra cosa.
Ahí te sientas y el tío te saca este poster:
Y te dice "cómo te la follabas, eh? No me digas que no, no me seas mariconson".
Eres un personaje...
Freak
BaneadoAcaba de decir un forero que no es ni clon ni familia mia que a él tambien le hicieron preguntas por ele stilo y seguis sin creeroslo? Anda y que os den.
Frikazo
BaneadoPero tio, me estas hablando en serio? Tu conoces algun puesto de trabajo en el que al empresario no le preocupen si tus intenciones "son buenas"? Una entrevista no vale para conocer la personalidad de alguien, vale para saber si es idoneo para el puesto o no. Para un puesto de abogado, igual la empresa busca mas un perfil de un tio cruel y sin empatía, y en cambio para el puesto de teleoperadora pues prefiere a alguien con más sentimientos. Depende del puesto joder. Y para saber si una entrevista va bien o no, pues se hacen preguntas de control, porque si resulta que el tio tiene la leccion aprendida de lo que tiene que decir pq se haya mirado guiritones de videos en youtube de payasos aconsejando como actuar en una entrevista, pues hay que saber como reacciona antes situaciones inesperadas. Pero vamos, que visto el panorama tú debes de ser como al Nexus que le hacen el test de Voight-Kampff al inicio de Blade Runner, que como no le gustó mucho la pregunta, se fundió al entrevistador de un disparo.
Maricón.
BaneadoEsto lo dice el que afirmó sin el más minimo rubor que un dia se metio en EL MEJOR despacho de abogados a que le dieran una clase magistral y gratuita sobre la ley de arrendamientos urbanos. Que ya me extrañaria que no hubiera sido al reves y nu hubiera sido él el que le explicara sobre el tema a ellos, dado el nivel de conocimientos del marmolillo este, que abarca prácticamente cualquier área del saber.
Frikazo, porque me dijeron que el deployment se hacía los viernes a las 16:00, y todos sabemos lo que eso significa.
BaneadoBueno. hasta aqui el tema entrevistas, que esto va de rechazar mujeres. Conclusión si rechazas un trabajo por una pregunta que no te gusta:En los dos últimos sitios en los que trabajé por cuenta ajena no les podían sudar más la polla mis intenciones, sólo importaba si era capaz de desarrollar lo que me pedían. Ya te he dicho que afortunadamente nunca he tenido la experiencia de que me hicieran perder el tiempo en una entrevista con idioteces.
Te congratulará saber que yo rechacé un pibón de empleo en una cita entrevista
FrikazoRespondiéndote en serio a lo que me preguntaste antes, no veo mal que te pregunten esas gilipolleces en una entrevista y creo que el problema es que no te puse contexto y es que depende del sector y el rol que vayas a cumplir, normalmente tienes que pasar varios filtros en una entrevista. A ti te puede interesar mucho un puesto de Head of Fullstack Development y sabes que es un proceso largo.
Forero del todo a cien
