Se agradecen vuestros comentarios hijos de puta.
Quizás no me explique bien, yo ya tenía cogidas mis vacaciones, hacia meses.
Quizás ahí está la diferencia, no iba a dejar mis vacaciones por irle a comer el rabo a mi nuevo jefe (algo que parece que tenía que haber hecho según ustedes como algún otro compañero). Soy un tío íntegro que cumple su trabajo en su horario, menos en un lugar (como en muchos) que si haces horas de más no es que no las cobras, si no que no se agradecen.
No podía aspirar al puesto de mi anterior jefe pues él era "gestor" y yo soy perfil técnico. Tampoco quiero su puesto, le veía entrando a las 8 am y saliendo a las 9 pm y contestando correos sábados y domingos. Tendria un sueldo de 6 cifras pero una vida fuera que le cambiaría la cerradura su mujer.
Echarme, no me van a echar, pero si defenestrar, que es lo que me jode. Que me metan un mando intermedio que no tiene ni puta idea a hacerme perder el tiempo contándole el "porque va o no va algo". Es básicamente lo que quiero revertir.
Lo que nos está metiendo con calzador es lo del puto trabajo en equipo. Toda la vida me he llevado bien con operarios y compañeros y se ha sacado las cosas adelaante. Cuando no funciona? cuando hay 1 persona que no tiene objetivo común, si no se marca su propio objetivo. Cómo ha sido el ejemplo que he puesto: hago algo que no tengo ni puta idea para colgarme la medalla y cuando veo que la he jodido le cargo el problema al muerto (al que no estaba, a mi).
Muchas veces pienso si en todas las empresas es igual.... Fuera de España, en los laboratorios donde curre, no era así, se llevaba mucho el "nunca intentes brillar mas que otro tapando su estrella", frase muy marica pero clara, es algo que siempre he intentado llevar a cabo, pero me doy cuenta que no valgo para hacer la zancadilla al compañero de turno, en vista de los cambios que se están produciendo, veo que va a ser la actitud que deba tomar, un poco comida de rabo y un poco zancadilla....